【ノルマなし 土日祝休み】法人営業/賞与年2回・年間休日120日・リモート可・フレックス・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業の人事領域における課題解決を支援する企画提案営業です。大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を活用し、人事業務の効率化や人材戦略の実現を支援します。

顧客は日本経済の中核を支える大手法人で、人事部やシステム部、経営企画部などのバックオフィス部門や経営層と関わります。顧客ごとの業務課題や利用状況を把握し、必要な機能や活用方法を提案します。

提案する商材は、人事情報管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどを含む「COMPANY」シリーズです。新規顧客への提案から既存顧客への追加提案、契約後の活用支援まで担当します。

【具体的な業務内容】
・開拓する:大手企業に対して営業履歴や市場動向をもとに提案機会を創出する
・ヒアリングする:顧客の業務課題や利用状況を確認し、提案方針を整理する
・提案する:顧客課題に合わせて「COMPANY」シリーズの機能や活用方法を提案する
・作成する:顧客への提案書を作成し、プレゼンテーションを実施する
・調整する:コンサルタントなど社内関係者と連携し、提案内容を具体化する
・交渉する:顧客との折衝を行い、数千万円〜数十億円規模の契約締結まで進める
・支援する:既存顧客への利用範囲拡大の提案や活用方法の案内を行う
・企画する:顧客同士の活用事例共有を目的とした交流会や講演会を企画・運営する

顧客への提案活動では、表面的な要望だけでなく、業務上の課題や利用目的を整理したうえで解決策を提案します。社内のコンサルタントや他部門と連携しながら、顧客に合わせた提案から契約後の活用支援まで関わります。

【このポジションの特徴】
・大手企業向けの高単価商材を提案する営業
・契約規模は数千万円〜数十億円
・飛び込み営業や大量架電による営業活動なし
・個人売上ノルマではなくチームで目標達成を目指す

大手法人の複数部門や役職者と関わりながら、長期的な提案活動を行う営業スタイルです。顧客ごとに異なる課題に対して、社内外の関係者と連携しながら提案を進めます。

【研修制度】
・入社直後の営業フレームワーク研修
・製品知識や訪問ロープレ研修
・営業活動に必要なマニュアルや相談環境

入社後1週間は、営業活動に必要となる独自の営業フレームワークなどを学びます。その後1〜2か月間は訪問同行や製品知識の習得、訪問ロープレ研修を行い、営業活動に必要な知識を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・「COMPANY」の製品理解を深める
・大手企業への企画提案営業を担当する
・顧客課題に応じた提案活動を担う
・チームリーダーやトッププレイヤーとして役割を広げる

個人の資質や意志に合わせて、裁量と責務を持ったチームリーダーやトッププレイヤーへステップアップしていただけます。場合によっては、管理職として組織をマネジメントする立場になることもあります。

【仕事を通じて得られるスキル】

【ポジションのアピールポイント】
【業務の魅力】
当社の顧客である国内外の大手一流企業は、ステークホルダーが多く課題も広義にわたります。フレームワークを用い構造的に課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。 提案額は数千万~数十億円規模、競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。 この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現していただきます。

【業務のやりがい】
当社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチを行うスキルが求められるため営業職としてだけではなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。 また、中長期的に顧客に寄り添い、難易度の高い課題を解決することでお客様から直接感謝の声を聞けることもやりがいの一つです。 さらに、顧客の生の声を直に聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できることも魅力だと考えています。

【仕事・事業】
同社は、大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行い、人事管理や給与計算、勤怠管理など企業の人事業務を支えるサービスを提供しています。「COMPANY」は国内大手企業の人事領域で利用され、企業グループの人事データを一元管理し、人事業務の効率化や人材活用を支援する役割を担っています。

同社の強みは、顧客の本質的な課題を捉え、製品提供だけでなく利用状況や業務課題に合わせた提案を行う点にあります。顧客との中長期的な関係構築を重視し、営業やコンサルタントなど複数部門が連携しながら課題解決に向けた支援を進めています。

人事領域を取り巻く環境が変化する中で、同社は「COMPANY」を通じて人事データの活用を支援し、大手企業の業務課題に向き合っています。今回のポジションでは、大手企業への企画提案営業として顧客課題の把握から提案、契約後のフォローまで事業を支える役割を担います。

【PRポイント】

【大手法人向け】1,200法人グループが利用する人事システム提案
主力製品「COMPANY」は、国内大手法人の3社に1社が利用する大手企業向け統合人事システムです。人事情報管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど幅広い人事領域を支援しています。

大手企業の人事部門やシステム部門、経営企画部門に対して、業務課題に合わせた提案を行います。大規模法人向けの業務システム提案経験を積みたい方に適した営業環境です。

【高単価商材】数千万円〜数十億円規模の提案営業
提案する契約規模は数千万円から数十億円規模で、複数部門や役職者との合意形成を進めながら契約締結まで担当します。顧客ごとの課題を整理し、必要な機能や活用方法を提案する営業スタイルです。…

応募資格

【必須条件】
・営業経験2年以上をお持ちの方
・日本語ネイティブレベルでの顧客対応が可能な方
・大学卒業以上の方

【歓迎条件】
・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った営業経験をお持ちの方
・商談期間が半年以上となる営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら提案を進めた経験をお持ちの方
・HR(人事給与・労務・採用など)に関連する知識をお持ちの方

【求める人物像】
顧客の状況や課題を把握し、表面的な提案ではなく、原因や背景を整理したうえで解決策を提案できる方を想定しています。大手企業向けの提案では複数の関係者との調整が必要となるため、情報を整理しながら社内外と連携して進められる方に向いています。

顧客課題に応じて提案内容を組み立て、契約締結まで複数回の商談を重ねる営業スタイルのため、仮説を持って提案活動を進める働き方と相性の良い方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・大手法人向けの提案営業やソリューション営業を経験している方
・高単価商材や長期商談型の営業で、顧客課題の整理から提案まで担当した経験がある方
・無形商材を扱い、顧客ごとに異なる課題に合わせた提案を行った経験がある方

大手企業向けに人事領域のシステム提案を行うため、単なる商品説明ではなく、顧客課題を整理して提案内容を組み立てた経験が活かせます。特に高単価商材や無形商材の営業経験がある方は、複数回の商談を通じた提案活動に経験を接続しやすいです。

■業務遂行力
・顧客課題の仮説設定から提案内容の作成まで一連の営業活動を進めた経験がある方
・複数回の商談を重ねながら、提案内容を調整した経験がある方
・提案書作成やプレゼンテーションを通じて顧客へ説明した経験がある方

本ポジションでは、顧客との対話を通じて課題を把握し、社内と連携しながら提案を完成させる営業活動を担当します。営業活動の各工程を自ら整理し、必要な準備や調整を進めてきた方は、業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客側の複数部署や役職者と調整しながら商談を進めた経験がある方
・社内のコンサルタントや他部門と連携して提案を進めた経験がある方
・顧客の要望だけでなく背景にある課題を確認しながら折衝した経験がある方

大手企業への提案では、人事部門やシステム部門、経営層など複数の関係者との合意形成が必要です。社内外の関係者から情報を集め、提案方針を調整しながら進めた経験がある方は、選考でも業務適性を伝えやすくなります。

■志向性
・顧客の課題解決を目的に、提案内容を考えながら営業活動を進めたい方
・短期的な販売ではなく、顧客との中長期的な関係構築に関わりたい方
・人事領域や企業の業務改善に関わる提案営業へ領域を広げたい方

本ポジションでは、顧客の課題を把握したうえで、導入後の活用や継続的な関係構築まで関わります。顧客ごとに異なる課題へ向き合い、提案を通じて解決まで支援する営業スタイルを希望する方と相性があります。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【補足事項】
・勤務地:愛知県名古屋市中区栄の拠点勤務(最寄り駅:伏見駅)
・勤務制度:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・勤務時間:標準就業時間は9:30〜18:30、休憩時間は60分
・リモート勤務:在宅勤務可能。指定勤務地から交通手段で2時間以内に通勤できる場所への居住が条件
・転勤:当面なし

【詳細説明】
勤務地は愛知県名古屋市中区栄の拠点で、勤務時間は標準9:30〜18:30です。フルフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは設定されていません。
在宅勤務が可能ですが、指定勤務地である事業所から船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住する必要があります。転勤は当面ありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜700万円
・月給:41万6,667円〜58万3,333円
・賞与:年2回(3月・9月)
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(上限2万円/月)

3補足コメント
給与改定は年2回実施され、評価や役割に応じて給与を見直す制度があります。賞与は年2回支給される給与体系で、固定給をベースに収入形成を行うことができます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜700万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜700万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・当社 Life +(産育休制度)

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月上限2万円)
・給与改定年2回
・賞与年2回(3月・9月)
・固定残業代あり(45時間分の時間外手当を含む)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・時差出勤可能
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間:1日8時間

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・入社日に有給休暇10日付与
・フレックス休暇(祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数)
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児休業制度(子どもが3歳になるまで取得可能)
・短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで選択可能)
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:月額上限2万円まで支給
・退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)を導入
・育児支援:子どもが3歳になるまで取得可能な育児休業制度あり
・短時間勤務制度:子どもが小学校を卒業するまで利用可能

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、健康診断、健康保険組合、確定拠出年金・確定給付年金制度、共済会などが用意されています。育児関連では、子どもの年齢に応じた育児休業制度や短時間勤務制度があります。

給与面では固定残業代を含む月給制で、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。交通費は月額上限2万円まで支給され、入社時に有給休暇が10日付与されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→筆記試験→面接→面接→最終選考合格通知→内定 ※Web面接可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【名古屋】福祉施設の営業 / 土地活用×福祉建築 / 年休125日×諸手当充実愛知県 ／ 年収 500万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【名古屋 / 営業職 / 中途】未経験OK愛知県 ／ 年収 325万円〜390万円 ／ 正社員
• 【名古屋市 / ITインフラ営業 / 28卒】年間休日120日愛知県 ／ 年収 300万円〜500万円 ／ 正社員
• 【愛知県 / 法人営業 / 中途】未経験OK愛知県 ／ 年収 450万円〜550万円 ／ 正社員
• 【名古屋 / 未経験歓迎】ダイレクトメール事業部営業職自由度高く働ける!上場×ベンチャーマインド愛知県 ／ 年収 400万円〜420万円 ／ 正社員
• 【M&A;総研】海外事業部_27卒_M&A;アドバイザー職_愛知愛知県 ／ 年収 420万円〜 ／ 正社員（新卒）