
製造エンジニア / 神奈川県
【神奈川・東京】ソフトウェアエンジニア(リーダー)/富士ソフトグループ/面接1回/スピード内定
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 515万円〜755万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 515万円〜755万円
この仕事について
ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■案件について:
ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
■求める役割について:
スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。
■案件・使用技術例
【業務系ソフトウェア】金融業界向け、自治体向け、医療業界向け、エネルギー業界向け、流通業界向けソフトウェアなど
【制御ソフトウェア】車載、半導体制御装置、FAロボット、コンシューマー向け製品の制御システムなど
【通信系ソフトウェア】5G関連業務、携帯基地局、モバイル向け共通基盤など通信に関するソフトウェア開発など
【言語例】Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等
◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。
◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。
◆年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率9.8%の働きやすい環境です。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎!
<フラットな評価制度>
◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。
◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。
◆年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率9.8%の働きやすい環境です。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎!
<フラットな評価制度>
■配属予定部署:ICT事業部 or システム事業部
フレックスタイム制導入
【休日・休暇】
■年間休日:135日(内訳:土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休日、有給消化・奨励日)
■有給休暇:1日~最高20日(入社直後、年度単位で付与されます)
【福利厚生】
■社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■退職金:有
■社宅制度:無
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■有給消化促進日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■子育て手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■わたしの有給消化日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■扶養手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ - 応募資格
- ■必須:
・1つのプログラミング言語での開発経験が2年以上ある方。アプリ開発、組み込み開発いずれも歓迎します。
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方。
■資格:不問
■学歴:高卒以上 - 就業場所
- 神奈川県 横浜市中区
横浜本社
神奈川県 横浜市中区本町 当社
東急:馬車道駅、JR:桜木町駅、横浜市営地下鉄:桜木町駅
東京23区内のお客様先
東京都
神奈川県内のお客様先
神奈川県
東京オフィス
東京都 台東区東上野上野トーセイビル4F
上野駅、稲荷町駅
【勤務地備考】
■ご希望と適性を考慮して勤務地を決定いたします。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日135日 - 賃金
- 年収:515万円~755万円
※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収515万円〜755万円を12で除した理論値(429,167円〜629,167円)を記載しています。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【面接回数】1回 書類選考→面接※→内定 ※面接前にWEB適性検査を実施いただきます。こちら単独での合否の判定は行いません。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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