【賞与あり 土日祝休み】法人営業/年間休日120日・転勤なし・フレックスあり・法人向け新規営業・キャッシュレス決済サービス提案|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地域の中小企業へキャッシュレス決済サービスを提案し、楽天ペイの加盟店拡大や利用促進を担う法人営業です。当社が提供する決済サービスを通じて、店舗の決済環境づくりに関わります。

対象となる顧客は、各地域の中小規模の企業や店舗です。楽天ペイの導入や活用に向けて、顧客の業種や事業規模に合わせた決済ソリューションを提案します。

扱うサービスは「楽天ペイ(アプリ決済)」「楽天ペイ カードリーダー」「楽天ペイ ターミナル」などの決済サービスです。提案から契約、利用開始後の稼働促進や販売促進に関するコンサルティングまで担当します。

【具体的な業務内容】
・提案する:中小規模の企業へ楽天ペイの決済サービスや導入方法を提案する
・導入支援する:楽天ペイの契約から利用開始までの手続きを進める
・コンサルティングする:加盟店の稼働促進や販売促進に向けた施策を提案する
・獲得する:各地域における楽天ペイ加盟店の拡大活動を行う
・企画する:大規模案件や複数案件の獲得に向けた営業施策を立案する
・実行する:立案した営業施策をチームと連携しながら推進する

各地域の中小法人に対して、決済サービスの提案から導入後の活用支援まで一貫して担当します。顧客への提案活動だけでなく、加盟店拡大に向けた営業施策の検討や実行にも関わります。

【このポジションの特徴】
・中小規模の企業を対象とした新規開拓営業
・楽天ペイなど決済サービスを提案
・九州エリアの加盟店拡大を担当
・提案から契約、利用開始まで関与

各地域の中小法人へ向けて、楽天ペイの利用可能店舗を増やしていく営業ポジションです。加盟店からの意見をサービス改善につなげる役割も担います。

【研修制度】
・入社後は担当業務を通じてサービス理解を深める
・決済ソリューションに関する知識を習得
・法人向け提案営業の経験を活かして業務を担当

入社後は楽天ペイをはじめとした決済サービスの提案、導入支援、加盟店拡大に関わる業務を担当します。実際の営業活動を通じて、決済サービスや顧客への提案方法について理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・決済ソリューションの提案経験を積む
・法人向けコンサルティング提案の経験を広げる
・営業施策の立案や実行に関わる

決済サービスや楽天グループ全体のサービス提案を通じて、法人向け営業やコンサルティングの経験を積むことができます。将来的には、加盟店獲得に向けた施策立案や仕組みづくりにも関わります。

【仕事・事業】
当社は、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」などの決済関連サービスと、楽天グループの顧客基盤を活用したマーケティングソリューションを提供しています。加盟店の業種や規模に合わせた決済サービスの提案を通じて、店舗での利用機会拡大や販売促進を支援しています。

同社の強みは、オンラインとオフラインをつなぐ楽天エコシステムを活用し、利用者・加盟店・楽天グループの価値を循環させる事業構造にあります。決済サービスの提供だけでなく、加盟店の課題に合わせた導入支援や利用促進の提案まで行っています。

本ポジションでは、中小規模の企業に対して楽天ペイなどの決済ソリューションを提案し、契約から利用開始までの導入支援を担います。加盟店拡大や流通額向上に向けた施策立案・実行にも関わり、地域の店舗における決済サービス利用促進を進める役割です。

【PRポイント】
【決済サービス】店舗のキャッシュレス化を支える提案営業
楽天ペイ、楽天ペイ カードリーダー、楽天ペイ ターミナルなどの決済サービスを中小規模の企業へ提案し、契約から利用開始までを担当します。顧客の業種や事業規模に合わせて決済ソリューションを提案します。

決済サービスの導入支援から利用促進まで関わるため、法人向け提案営業の経験を活かして顧客への価値提供に取り組めるポジションです。

【新規開拓】九州エリアの加盟店拡大を担う営業活動
各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図る営業ポジションです。新規開拓を中心に、店舗への提案活動や獲得施策の立案・実行を行います。

地域の店舗へ直接サービスの魅力を伝えながら、キャッシュレス決済の普及に関わる営業経験を積むことができます。

【事業規模】楽天グループの決済サービスを扱う営業
当社は楽天グループのフィンテックサービスを展開し、楽天ペイや楽天ポイントカード、楽天Edyなどの決済関連サービスを提供しています。

多くのユーザーが利用するサービスの加盟店拡大に関わり、決済領域の法人営業経験を深められる環境です。

【提案領域】導入後の活用支援まで担当
サービスの提案だけでなく、加盟店の稼働促進や販売促進に関するコンサルティングも担当します。加盟店からの意見をサービス改善につなげる役割も担います。

契約獲得だけでなく、導入後の利用状況や販売促進まで関わる営業経験を得られます。

【働き方】フレックス制度を活用できる勤務環境
標準勤務時間は9:00~17:20で、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは11:00~15:00です。

土日祝休みで年間休日は120日あり、入社時から有給休暇が付与される勤務環境です。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について
楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。…

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・周囲を巻き込みながら施策検討・実行を進めた経験
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)

【歓迎条件】
・決済、キャッシュレスに関するサービスに携わった経験
・新規開拓営業の経験
・マネジメント経験またはリーダーシップを発揮して業務に取り組んだ経験
・BtoCサービスを法人向けに提案した営業経験

【求める人物像】
各地域の中小規模企業に対して、楽天ペイの加盟店拡大に向けた提案や導入支援を行うため、顧客の状況に合わせて提案内容を考え、契約から利用開始まで進められる方を想定しています。

営業活動だけでなく、獲得施策の立案や実行、大規模案件の獲得に向けた取り組みにも関わるため、自ら考えた施策を周囲と連携しながら形にしていける方に向いているポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・中小規模法人への提案営業経験を活かし、顧客ごとに決済サービスの導入メリットを説明できる方
・新規顧客へのアプローチから契約獲得まで一貫して担当した経験がある方
説明文:中小法人向けに楽天ペイの加盟店拡大を進めるため、顧客の事業状況に合わせてサービス価値を伝えた経験が活かせます。単なる商品提案だけでなく、導入後の利用促進まで関わった経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・複数案件の進捗を管理し、提案から契約、利用開始まで計画的に進めた経験がある方
・営業活動の中で得た顧客の反応や課題を整理し、提案内容や施策改善につなげた経験がある方
説明文:加盟店拡大に向けた営業活動では、提案だけでなく導入後の稼働促進や販売促進にも取り組むため、複数の業務を整理して進める経験が重要です。決められた営業活動だけでなく、自身で施策を考えて実行した経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・顧客の要望や課題を把握し、状況に合わせた提案や導入調整を行った経験がある方
・社内関係者と情報共有しながら、営業施策や案件推進を進めた経験がある方
説明文:中小規模企業への提案では、顧客の業種や事業規模に応じて説明内容を調整することが求められます。顧客から得た情報を社内へ共有し、提案やサービス改善につなげた経験がある方は業務に取り組みやすいです。

■志向性
・決済やキャッシュレスサービスを通じて、店舗の利用環境や販売機会の拡大に関わりたい方
・営業活動に加えて、加盟店獲得に向けた施策立案や実行にも携わりたい方
説明文:本ポジションでは、楽天ペイの加盟店拡大に向けて営業活動と施策づくりの両方に関わります。既存の営業手法を実行するだけでなく、顧客獲得や利用促進に向けた取り組みを考えたい方は経験を活かしやすいです。

就業場所

福岡県 福岡市博多区
【補足事項】
・勤務地:福岡県福岡市博多区の拠点勤務
・転勤:無し(当面なし)
・勤務時間:9:00〜17:20(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)
・リモート勤務:記載なし

【詳細説明】
勤務地は福岡県福岡市博多区の拠点での勤務となります。勤務時間は9:00〜17:20で、休憩時間は60分です。フレックスタイム制が適用され、コアタイムは11:00〜15:00です。
転勤は当面なしの条件です。勤務制度や就業場所の変更範囲については、就業場所の変更範囲が有となっています。

就業時間・休憩

09:00〜17:20

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜800万円
・月給:301,000円〜
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(条件・上限あり)支給
・固定残業代:40時間分72,392円を含む(超過分は別途支給)

3補足コメント
月給制に加えて賞与・給与改定の制度があり、経験や評価に応じて想定年収レンジ内で収入が決定されます。具体的な提示年収は、経験・スキルをもとに選考時に決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜800万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:※通勤手当(条件・上限あり)支給

【詳細説明】
想定年収は500万円〜800万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は※通勤手当(条件・上限あり)支給です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
・制度:社員持株会
・社員向けサービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)
・その他福利厚生:給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当(条件・上限あり)支給
・昇給:給与改定あり
・賞与:あり
・給与補足:想定年収500万円〜800万円、月給301,000円〜
・固定残業代:月40時間分の固定残業代72,392円を含む。月40時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇:入社時に有給休暇付与
・長期休暇:年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、サクセス休暇などの特別休暇
・育児休暇:育児休業あり
・介護休暇:介護休業あり
・その他休暇制度:産前産後休業、生理休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:条件・上限ありで支給
・社員持株会:制度として利用可能
・食事補助:カフェテリアで朝食・昼食・夕食を基本無料で提供
・有給休暇:入社時に付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、社員持株会、食事提供制度があります。食事提供はカフェテリアで朝食・昼食・夕食が基本無料となり、小規模オフィスではケータリングやバウチャーによる昼食補助が適用される場合があります。

通勤手当は条件・上限ありで支給されます。給与には固定残業代が含まれており、40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。休暇制度では有給休暇が入社時に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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