【神奈川・東京】インフラエンジニア(リーダー)/富士ソフトグループ/面接1回/スピード内定

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事について:
インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計、構築をお任せいたします。
■求める役割について:
スキルやご経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などをお任せします。
<使用技術・環境例>
【ルーター・スイッチ】Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA
【仮想化】VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM
【クラウド】AWS、Azure、Office365
【認証】ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius
◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。
◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。
◆年間休日135日、平均残業時間17.5時間、離職率9.8%の働きやすい環境です。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎!
<フラットな評価制度>
◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。
◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。
◆年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率9.8%の働きやすい環境です。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎!
<フラットな評価制度>
■配属:ICT事業部部

フレックスタイム制導入

【休日・休暇】
■年間休日:135日(内訳:土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休日、有給消化・奨励日)
■有給休暇:1日~最高20日(入社直後、年度単位で付与されます)

【福利厚生】
■社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■退職金:有
■社宅制度:無
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■有給消化促進日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■扶養手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■有給消化促進日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■子育て手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

■必須:
・構築経験が1年以上ある方。
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方
■資格:不問
■学歴:高卒以上

就業場所

神奈川県 横浜市中区
横浜本社
神奈川県 横浜市中区本町 当社
東急:馬車道駅、JR:桜木町駅、横浜市営地下鉄:桜木町駅
東京23区内のお客様先
東京都
神奈川県内のお客様先
神奈川県

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日135日

賃金

年収:515万円~755万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収515万円〜755万円を12で除した理論値(429,167円〜629,167円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1回 書類選考→面接※→内定 ※面接前にWEB適性検査を実施いただきます。こちら単独での合否の判定は行いません。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒募集】製品開発領域/手厚い研修からスタート/基本設計、詳細設計など幅広い業務に対応する力を身につける/充実の手当と制度神奈川県 ／ 年収 400万円〜540万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒募集】生産関連領域/手厚い研修からスタート/商品や生産に付随する業務に携わる/充実の手当と制度神奈川県 ／ 年収 400万円〜540万円 ／ 正社員（新卒）
• その他技術職(電気・電子・機械)神奈川県 厚木市 ／ 月給 350,000円〜 ／ 正社員
• 神奈川 アナログ回路設計神奈川県 厚木市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員
• 神奈川 論理回路設計神奈川県 厚木市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員
• 生産技術(車両第2G歯車)神奈川県 海老名市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員