【仙台/経験者】インフラエンジニア/富士ソフトグループ/面接1回/スピード内定

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。
※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。
■体制について:一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。
■会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗(新設分割前と通算)・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています。(約15名程度の販売管理部門を含め310名体制)
・月平均残業17.1時間、年間休日は127日(土日祝・夏季・冬季休暇)
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎
<フラットな評価制度>
■会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗(新設分割前と通算)・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています(約15名程度の販売管理部門を含め310名体制)
・月平均残業17.1時間、年間休日は127日(土日祝・夏季・冬季休暇)
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎
<フラットな評価制度>

フレックスタイム制導入

【休日・休暇】
■年間休日:127日(内訳:土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休日)
■有給休暇:1日~最高20日(入社直後、年度単位で付与されます)

【福利厚生】
■社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■有給消化促進日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■子育て手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センター ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■有給消化促進日 ■在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■子育て手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
■健康管理センター ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

■必須条件:
・サーバー設計・構築経験をお持ちの方
■歓迎条件
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・DB(SQL、Oracle、DB2)の経験

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
仙台オフィス
宮城県 仙台市青葉区一番町 朝日生命仙台一番町ビル
青葉通一番町駅
仙台市内のお客様先
宮城県

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日127日

賃金

年収:422万円~523万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収422万円〜523万円を12で除した理論値(351,667円〜435,833円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1回 書類選考→WEB面接(部門責任者)→内定 ※適性検査有り）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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