製造業向け生産スケジューラー(Asprova)のフロントエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造業のお客様を中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。
またお客様の要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。
[具体的には...]
現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。
プロトタイピング(デモを作成し、設定・確認を繰り返す)方式でAsprova導入を支援します。
業務の流れとしては、
PoC(検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成)
要件定義(要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修)
基本設計・実装工程(ヒアリング内容によるプロトタイプ改修)
テスト(実データ検証の結果によるプロトタイプ改修)
運用(運用テストの結果によるプロトタイプ改修)
となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。
※Asprovaとは
Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。
日本国内でトップシェアの導入実績*があり、海外でも支援体制を充実しております。当社はエリートパートナーとしてトップクラスの導入実績があります。
詳しくは、以下をご参照ください。

[この仕事の魅力・面白さ]
製造業における生産計画の立案は非常に難しいのですが、生産スケジューラーを導入することで劇的に業務効率が上がるため、現場から感謝されることが多く、大きなモチベーションになります。
[この仕事の大変さ]
製造現場にはさまざまなニーズや課題がありますので、そのニーズを的確に捉え提案し導入していくことになりますので、お客様の業務理解が大事です。
[働く環境について]
・在宅勤務:あり(プロジェクトにより頻度は異なりますが週1~2回出社程度です)
・残業時間:月平均25時間
・その他 :現地立ち上げなどで年に数回程度夜間、休日対応などあり
【配属組織】
産業ソリューション事業部 産業情報本部
グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。
【PR】
1999年よりさまざまな業種のお客様向けに導入しております。

フレックスタイム制導入

【休日・休暇】
[休日・休暇]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり

【福利厚生】
[福利厚生]
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
・年間休日:126日(24年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)
*当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能)
[その他]
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発においてリーダー経験がある方
・製造業において、生産技術、生産管理、または情報システム部門でのご経験がある方
【歓迎】
下記に関連する資格を所持していることが望ましい。
・アスプローバ認定資格
・情報処理技術者
・PMP
・TOEIC600点以上が望ましい(必須ではない)
・学歴:大卒以上

就業場所

東京都 台東区
【リモートワーク可能】
東京本社
東京都台東区秋葉原(当社)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)

賃金

年収:500万円~800万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜800万円を12で除した理論値(416,667円〜666,667円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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