【東京】アプリケーションエンジニア(上流設計/倉庫管理システム)・ロジSE

仕事内容と労働条件

仕事内容

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日124日/フレックス制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方ができる】
■募集背景:
ロジスティクス分野の事業拡大のため、最新技術と連携したシステムやソリューションを提案できる人財が必要なため。
■業務内容:
・大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング(倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入)
■働き方について:
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

フルフレックス制(コアタイムなし)導入

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【福利厚生】
制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)

【試用期間】
3ヶ月

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること

就業場所

東京都 台東区
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区秋葉原 当社
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日

賃金

年収:400万円~1000万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収400万円〜1000万円を12で除した理論値(333,333円〜833,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 最終面接 ※オンライン実施 ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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