【フルリモート 年間休日120日】コンサルタント/土日祝休み・フルフレックス・転勤なし・入社時有給付与・年収600万円〜1200万円|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
東海地域の中核企業・自治体に対して、新たな価値創出につながるオープンイノベーション支援を行うコンサルタントです。クライアントの課題整理から企画提案、プロジェクト推進まで一連のプロセスを担当します。

支援対象は、東海地域の企業や自治体です。地域企業向けの新規事業開発プログラムや、大企業向けの新規事業創出制度などのプロジェクトに関わります。

扱うサービスは、オープンイノベーションプログラムの設計支援や新規事業開発支援です。制度設計、協業先との連携支援、事業化に向けたメンタリング、研修やイベントの企画実行まで担当します。

【具体的な業務内容】
・整理する:顧客企業へのヒアリングを通じて、課題や実現したい方向性を把握する
・企画する:顧客の課題を踏まえた新規事業開発やオープンイノベーション施策を設計する
・設計する:オープンイノベーションプログラムの制度設計や実施内容を組み立てる
・運営する:オープンイノベーションプログラムの事務局業務を推進する
・調整する:協業先募集に向けたWEBページ制作やマーケティング施策の進行を行う
・支援する:協業先との協議や事業化に向けたメンタリングを実施する
・企画する:協業先募集イベントや事業開発スキル習得に向けた研修、審査会を運営する

顧客ヒアリングによる与件整理から、具体的な企画提案、体制構築、プロジェクト推進まで主担当者として関わります。本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得に向けたセールスやマーケティング、組織運営にも関わります。

【このポジションの特徴】
・東海地域の企業や自治体向けのオープンイノベーション支援
・新規事業開発に関するプロジェクトを担当
・顧客ヒアリングから企画提案、推進まで一貫して担当
・フルリモートで東海地域から勤務可能

地域企業や自治体とともに、新規事業創出や事業開発プログラムの企画・推進に関わるポジションです。東海地域での勤務を通じて、地域の企業支援に携わります。

【研修制度】
・入社後は既存事業の副担当や他プロジェクトを通じて業務をキャッチアップ
・実際のプロジェクトを通じて支援業務を習得

入社後は既存事業の副担当や他プロジェクトに関わりながら、業務理解を深めます。行政の公募案件では、提案書作成や審議会での提案など、案件獲得に向けた業務にも携わります。

【入社後のキャリアパス】
・既存事業やプロジェクトで業務理解を深める
・新規事業開発支援プロジェクトを担当する
・本人の意向に応じてセールスやマーケティング、組織運営に関わる

入社後は既存事業の副担当や他プロジェクトで経験を積み、顧客企業や自治体向けのプロジェクトを担当します。本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得に向けた活動や組織運営にも関与します。

【仕事・事業】
同社は、企業の新規事業開発を、仕組みづくりから事業立ち上げまで一気通貫で伴走支援しています。大手企業に加え、地域の中核企業や自治体にも向き合い、オープンイノベーションや人材育成を通じて新たな事業と組織づくりを支援しています。

同社の強みは、多数の新規事業支援で蓄積したケーススタディやノウハウをもとに、顧客ごとの課題に合わせた支援と汎用的なソリューションの双方を提供している点です。制度設計や事務局運営だけでなく、協業先の募集、事業化に向けたメンタリング、研修や審査会の企画・実行まで支援範囲を広げています。

今回のポジションでは、東海地域の中核企業や自治体を対象に、顧客ヒアリングによる与件整理から企画提案、体制構築、プロジェクト推進までを主担当として担います。地域企業とスタートアップの協業支援や新規事業創出プログラムなどを通じて、地域の中から新たな価値を生み出すオープンイノベーション支援を推進します。

【PRポイント】
【地域支援】東海地域の企業・自治体向け新規事業支援
東海地域の中核企業や自治体を対象に、オープンイノベーションプログラムの設計支援や新規事業開発支援を提供しています。地域企業向けの事業開発プログラムや起業家育成セミナーなど、地域に関わる複数のプロジェクトを推進しています。
企業や自治体と直接関わりながら、地域内で新たな価値を生み出す取り組みに携われるポジションです。地域企業の変化や新規事業創出に関わる経験を積めます。

【事業開発】新規事業創出プロセスを一貫支援
顧客ヒアリングによる課題整理から企画提案、体制構築、プロジェクト推進まで、一連のプロセスを主担当者として担当します。オープンイノベーションプログラムの制度設計や協業先との事業化支援にも関わります。
新規事業の立ち上げに向けた企画から実行フェーズまで携わるため、事業開発に関する実務経験を活かせる環境です。

【実績基盤】230社超の新規事業開発支援実績
当社は、2018年の設立から大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、23,000件を超える事業アイデアを生み出しています。これまでに210件を超える事業化・製品化案件を輩出しています。
多数の新規事業開発支援実績を持つ環境で、企業変革につながるプロジェクトに関われます。

【働き方】東海地域からのフルリモート勤務
勤務地は東海地域でのフルリモートとなっており、岐阜県・静岡県・愛知県・三重県から勤務できます。転勤はなく、基本就業時間は9:00〜18:00です。
地域に根ざした働き方をしながら、企業や自治体向けの新規事業開発支援に携われます。

【業務範囲】顧客支援から社内活動まで関与
担当プロジェクトでは、顧客への企画提案やプロジェクト推進に加えて、本人の意向とスキルに応じてセールスやマーケティング、組織運営にも関わります。
新規事業開発支援を中心に、自身の経験や志向に応じた業務領域でプロジェクトへ参画できます。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・当社のミッション、バリューに共感できる方
・オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方
・内定受諾後6か月以内に東海地域で居住を開始できる方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験
・リリース後の新規事業の拡販や事業運営を推進した経験
・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みの企画・実装や運営業務に携わった経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修講師などの経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験

【求める人物像】
地域企業や自治体とともに新たな価値を生み出す事業に関わるため、顧客の課題を整理し、具体的な企画提案やプロジェクト推進まで進められる方を想定しています。

オープンイノベーション支援では、協業先との調整や事業化に向けたメンタリング、プログラム運営など幅広い業務に携わるため、関係者と連携しながらプロセスを組み立てて実行できる方に向いています。

新規事業開発や企業変革の支援を通じて、地域企業の成長や変化に継続的に関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・事業会社やコンサルティング会社で、新規事業開発や新商品・サービス開発に関わった経験
・オープンイノベーションプログラムの企画、運営、協業推進に携わった経験
・行政向け提案や地域企業支援に関わった経験

新規事業開発やオープンイノベーション支援の経験を持ち、顧客企業の課題整理から企画提案まで経験している方は業務との接続がしやすいです。特に、事業化に向けたプロセスや協業先との取り組みを進めた経験は、プロジェクト推進に活かしやすいです。

■業務遂行力
・顧客ヒアリングをもとに課題を整理し、企画提案からプロジェクト推進まで担当した経験
・新規事業のアイデア創出から検証、事業化に向けた取り組みを進めた経験
・プログラム設計やイベント、研修、審査会などの企画・実行経験

顧客ごとの課題に合わせて支援内容を設計し、関係者と調整しながら実行まで進める力が求められるポジションです。決められた業務を進めるだけでなく、企画内容を組み立ててプロジェクトを推進した経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・クライアント企業や自治体など、複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験
・協業先との協議や事業化に向けた調整を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら新規事業や支援プログラムを進めた経験

地域企業や自治体とともに新たな価値を生み出すため、関係者間の認識合わせや協議を重ねながら進める業務が中心です。顧客や協業先との調整経験があり、複数の関係者とプロジェクトを進めてきた方は経験を活かしやすいです。

■志向性
・地域企業や自治体の課題解決を通じて、新しい事業や価値創出に関わりたい方
・新規事業開発の仕組みづくりや人材育成支援に携わりたい方
・顧客企業とともに事業づくりのプロセスに関わりたい方

本ポジションでは、地域の中から新たな価値を生み出すオープンイノベーション支援に携わります。既存の支援手法を提供するだけでなく、顧客企業とともに事業創出や企業変革に取り組みたい方は、業務との相性が高いです。

就業場所

北海道
【補足事項】
・勤務地:東海地域でのフルリモート勤務。本社所在地は東京都千代田区
・勤務エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県が対象
・勤務時間:基本就業時間は9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入

【詳細説明】
勤務地は東海地域でのフルリモート勤務となり、岐阜県・静岡県・愛知県・三重県が対象エリアです。基本的な就業時間は9:00〜18:00ですが、コアタイムなしのスーパーフレックス制度が適用されています。
入社後は東海地域で勤務することが前提となっており、内定受諾後6か月以内に東海地域で居住を開始できることが応募条件に含まれています。リモート勤務でも地域企業や自治体とのプロジェクト推進を担当する働き方です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜1200万円
・月給:50万円〜100万円
・賞与:あり
・給与改定:あり
・手当:交通費全額支給、ライフプラン手当、働き方自由手当

3補足コメント
年俸制を採用しており、選考を通じて経験やスキルを踏まえて給与が決定されます。給与改定制度があり、役割や評価に応じた収入形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜1200万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は600万円〜1200万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制度:選択型確定拠出年金制度(ライフプラン手当)、書籍購入支援制度、事由を問わない時短勤務制度
・独自福利厚生:働き方自由手当、リワード給、アワード賞与
・社員向けサービス:定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助、病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:交通費全額支給(往復交通費を実費支給)
・昇給:給与改定あり
・賞与:あり
・給与補足:想定年収600万円〜1200万円、年俸制、選考を通じて経験・スキルを踏まえて決定
・固定残業代:あり
・その他待遇:固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇:年末年始休暇、長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇/休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可)
・特別休暇:慶弔休暇
・育児休暇:産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇
・介護休暇:介護休暇
・その他休暇制度:生理休暇等
【福利厚生・諸手当の補足】
・ライフプラン手当:選択型確定拠出年金制度に関する手当
・働き方自由手当:働き方に関する手当として支給
・健康診断補助:定期健康診断時のオプション費用を補助
・育児・介護支援:病児保育費用補助、介護支援、シッター代補助を利用可能
・休暇制度:入社後すぐに有給休暇10日を付与

【詳細説明】
福利厚生として、選択型確定拠出年金制度に関するライフプラン手当や働き方自由手当を用意しています。また、定期健康診断時のオプション補助やインフルエンザ予防接種費用の全額補助があります。

育児や介護に関する制度として、病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助などがあります。給与面ではみなし残業手当、リワード給・アワード賞与の制度があり、支給条件は選考を通じて確認が必要です。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→人事面談→最終面接→オファー ※上記は目安であり、入社後のミスマッチを防ぐために追加面接・面談を実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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