【鳥取市】メンテナンス職(未経験歓迎)/研修制度充実/年間休日125日・土日祝休み/東証プライム上場グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当するポジションです。研修プログラムと社内資格制度が整っており、業界未経験から技術を身につけていけます。

■具体的な仕事内容について
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検(1台につき約1時間が目安)
・修理、部品交換作業
・予防保全の観点からの修理提案、部品交換
・故障の原因追及、検証
・法定検査
・緊急時の対応(エレベーター停止時の対応を含む)
・点検終了後の作業内容レポートの作成

【このポジションの魅力】
入社後1週間ほどは座学と実機を使った実技研修でメンテナンスの基礎を学び、現場配属後は先輩に同行するOJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、分からないことをその場で聞きながら進められる体制です。

その後も「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して受講し、社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を広く深く学べます。異業種のサービスエンジニアや、機械と関わりのない職種からの入社実績も多数あります。

年間休日125日・完全週休二日制(土日)・祝日休み。深夜業務が発生した際は原則として翌日休暇、休日の待機業務には振替休日を取得する運用です。住宅手当・子ども手当・保育手当・退職金制度・確定拠出年金など、東証プライム上場グループとしての福利厚生が整っています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※特別な知識や経験は不要です。第二新卒、既卒、異業界・異業種からの転職も歓迎しています。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験
・電気工事士の資格
・電気主任技術者の資格
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

【求める人物像】
・機械いじりやものづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

就業場所

鳥取県 鳥取市
◆当社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向(本求人と同条件)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)

賃金

◆月給:23万円~32万円(固定残業代として12~8時間分・定額2万円を含み、超過分は別途支給)
◆賞与:年2回(7月・12月)/昇給:年1回(4月)
◆各種手当:時間外手当・住宅手当・子ども手当・保育手当・資格手当などあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度
時間外手当
子ども手当
保育手当
役職手当
資格手当

各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
確定拠出年金制度
積立有休制度
提携宿泊施設あり
インフルエンザ予防接種補助金
■時間外手当:全額支給
■通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
■役職手当
■資格手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定 ※面接は原則1回。都合により2回実施の場合もあり。 ※適性検査なし ※面接はオンラインも可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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