【徳島市】部品交換・修繕工事の提案営業(既存顧客向け)/残業月10h程度/年間休日125日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

保守(メンテナンス)サービスの契約先に対し、エレベーター・エスカレーターの部品交換や修繕工事を提案するポジションです。「今すぐは不要だが、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝える保全営業で、基本は内勤となります。

■具体的な仕事内容について
・メンテナンスデータをもとにした修繕提案先への電話アポイント
・見積作成から提案、受注、納期調整まで
・目に見えない劣化やリスクをもとにした、安全稼働を目的とする部品交換・修繕の必要性の説明
・中長期の取引につなげるための修繕時期の提案、他社サービスとの比較提示
・大口契約や現場確認時の訪問対応

【このポジションの魅力】
提案の根拠は自社が保有するメンテナンスデータです。感覚ではなく設備の実際の状態をもとに「いつ何を交換すべきか」を示す営業のため、押し込みではない提案の組み立て方が身につきます。

基本は内勤スタイルで、月平均残業は10時間程度。腰を据えて顧客と中長期の関係を作っていく働き方です。異業種出身者が多く、中途入社から管理職になった例もあるフラットな組織風土が特徴です。

大手優良企業とのネットワークづくりを通じて、営業人材としての経験・知識・人脈を広げられます。積極的なエリア拡大フェーズにあり、挑戦の機会が多い環境です。

応募資格

【必須条件】
・営業職のご経験(業界・有形無形・法人個人は問いません)

【歓迎条件】
・新規または既存いずれかの法人営業のご経験

【求める人物像】
・根気強くコミュニケーションを取りながら受注につなげられる方
・サービスのメリットを相手に合わせて説明できる方

就業場所

徳島県 徳島市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

賃金

◆月給:24万円~40万円(固定残業代として10~18時間分・定額3万円を含み、超過分は別途支給)
◆賞与:年2回(7月・12月)/昇給:年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・役職手当・退職金制度
■時間外手当:全額支給
■通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
■役職手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定 ※面接は原則1回。都合により2回実施の場合もあり。 ※適性検査なし ※面接はオンラインも可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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