【未経験歓迎 賞与年2回】営業アシスタント/年収350万円~400万円・年間休日123日・土日祝休み・残業月10時間以下・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客からの問い合わせ対応や受発注管理を通じて、営業活動を円滑に進める営業アシスタントです。営業メンバーと連携し、お客様への商品提供や案件進行を支える役割を担います。

支援対象は、水インフラ・ガスインフラ関連の製品を必要とする企業のお客様です。お客様からの電話やメール対応、営業担当との連携を行い、案件ごとの進行を支えます。

扱う製品は、水処理機器やエネルギー機器、ガスインフラ構築に関わる資機材などです。見積書作成、受発注業務、納期管理、売上管理、請求書発行、入金管理、仕入管理まで幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・対応する:お客様からの電話やメールでの問い合わせに応じ、必要な情報を確認する
・作成する:営業活動に必要な見積書を作成する
・管理する:商品の受発注状況や納期を確認し、案件の進行を管理する
・連携する:営業担当と情報共有を行い、お客様への対応方針を調整する
・発行する:売上管理に必要な請求書を作成する
・管理する:入金状況や仕入状況を確認し、取引情報を整理する

営業担当と連携しながら、お客様対応から受発注、請求関連の事務処理まで担当します。将来的には担当顧客を持ち、営業とペアで案件を進める役割を担います。

【このポジションの特徴】
・営業3名、営業アシスタント2名の5名体制の拠点
・営業とアシスタントの距離が近い組織構成
・お客様対応から受発注管理まで担当

九州営業所では少人数の体制で、営業メンバーと連携しながら業務を進めます。単純な事務処理だけではなく、お客様との接点を持ちながら案件進行に関わるポジションです。

【研修制度】
・入社後は電話取次ぎや事務処理から業務開始
・実務を通じて担当業務を習得
・営業アシスタント業務から担当範囲を拡大

入社直後は電話の取次ぎや事務処理からスタートします。その後、営業アシスタントとしてお客様対応や受発注管理などの業務を担当し、営業と連携して案件を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・営業アシスタントとして担当業務を習得
・担当顧客を持ち営業とペアで案件を進行
・後輩育成を担うチーフやマネージャーへの役割拡大

入社後は営業アシスタントとして、お客様対応や受発注管理などの業務を担当します。経験を積むことで担当顧客を持ち、営業と連携して案件を進める役割を担います。後輩育成を担うチーフや組織をまとめるマネージャーへのキャリアパスがあります。

【仕事・事業】
当社は、水処理機器やエネルギー機器、ガス関連資機材の選定・調達サポート・納入を行う専門商社です。水インフラやガスインフラに関わる企業の課題に対し、用途に合わせた製品提案や設備運用を支えるサービスを提供しています。

同社の強みは、水処理設備からガスインフラ構築まで、現場に合わせた製品選定と調達を行う専門知識です。長年のガス事業で培った業務ノウハウをもとに、顧客の工数削減や安全なインフラ構築につながる提案を行っています。

水処理やガス設備に関する需要に対応するため、環境や防災、省エネに関わる製品群の提供を進めています。今回のポジションでは、営業と連携しながらお客様対応や受発注管理を担い、製品提供を支える役割を担当します。

【PRポイント】
【未経験歓迎】顧客折衝経験を活かせる営業アシスタント
職種・業種未経験から応募でき、必須条件は顧客折衝経験です。営業職や接客などで培った対人対応の経験を、営業アシスタントとして活かせます。
入社直後は電話の取次ぎや事務処理から始まり、将来的には担当顧客を持って営業担当と案件を進めます。事務職へのキャリアチェンジを検討している方も、これまでの顧客対応経験をつなげやすい募集です。

【業務範囲】顧客対応から請求・入金まで一貫して担当
電話・メール対応、見積書作成、受発注、納期管理、売上管理、請求書発行、入金管理、仕入管理まで担当します。営業担当と連携しながら、一つの案件に継続して関わる業務設計です。
データ入力だけに限らず、顧客や営業担当とコミュニケーションを取りながら案件を進めます。複数案件を並行して扱うため、段取りや調整を伴う事務職を希望する方に合う仕事内容です。

【顧客接点】営業とペアで担当顧客の案件を進行
将来的には担当顧客を持ち、営業担当とペアで案件を進めます。顧客からの問い合わせに一人で回答できる状態を目指し、営業アシスタント自身も継続的に顧客と関わります。
社内だけで完結する事務ではなく、顧客とのやり取りを含むポジションです。顧客折衝経験を活かしながら、営業を支える立場として案件進行に関与できます。

【教育機会】実務と現場接点を通じて製品知識を習得
入社後は基本的にOJTで業務を覚え、電話の取次ぎや事務処理から担当します。営業やメーカーとの同行、工場見学、展示会への参加など、製品知識を深める機会もあります。
水処理機器やガスインフラ関連の資機材を扱うため、実務だけでなく現場や製品に触れながら理解を深められます。問い合わせ対応に必要な商品知識を段階的に身につける流れです。

【働き方】年間休日123日・残業月10時間以下
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日です。残業は月10時間以下で、転勤もありません。
勤務地は博多駅から徒歩10分の福岡市博多区です。勤務時間は9:00〜18:00で、固定時間の勤務を希望する方が働き方を具体的に確認しやすい条件です。

【待遇】賞与年2回・前年度実績計5ヶ月分
想定年収は350万円〜400万円、月給は206,000円〜235,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は年間計5ヶ月分です。
昇給は年1回で、前年度の実績・能力・意欲を踏まえて決定されます。月給とは別に賞与実績が明示されており、応募時に年間の収入イメージを確認しやすい条件です。

応募資格

【必要業務経験】
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
・顧客折衝経験ある方
【社会人経験年数】
1年~14年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
2回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・顧客折衝経験を活かし、お客様からの問い合わせ対応や営業担当との連携を進められる方
・見積書作成、受発注管理、請求関連業務などの事務処理経験を活かせる方
・製品やサービスの情報を整理し、相手に合わせて説明した経験がある方

顧客対応と事務処理の両方を担当するため、対外対応と社内処理を経験している方は業務に接続しやすいです。お客様への回答や営業支援を行う場面があるため、情報を整理して正確に伝えた経験が面接でも評価につながりやすくなります。

■業務遂行力
・複数の受発注案件や納期管理を並行して進めた経験がある方
・売上管理、入金管理、仕入管理などの数字を扱う業務を正確に進めた経験がある方
・担当業務の優先順位を整理し、営業と連携しながら案件を進行できる方

営業アシスタントでは、問い合わせ対応から受発注、請求関連まで複数の業務を担当します。複数案件の進行状況を整理しながら業務を進めた経験がある方は、入社後の業務内容との適性が高まります。

■対人調整力
・お客様からの要望を確認し、営業担当へ共有して対応方針を調整した経験がある方
・社内外の関係者と納期や案件進行に関する確認を行った経験がある方
・営業担当と協力して顧客対応を進めた経験がある方

営業担当とお客様の間に入り、案件を円滑に進める役割があるため、関係者への確認や情報共有を行った経験が活かせます。相手ごとに必要な情報を整理し、調整しながら業務を進めた経験がある方は、業務理解を示しやすくなります。

■志向性
・事務処理だけでなく、お客様対応や案件進行にも関わりたい方
・営業担当と連携しながら、担当顧客との関係づくりに関わりたい方
・水処理機器やエネルギー機器などの製品知識を身につけながら業務領域を広げたい方

このポジションは、お客様対応から受発注管理まで担当し、営業と連携して案件を進める仕事です。顧客との接点を持ちながら業務範囲を広げたい方は、入社後の役割と合致しやすくなります。

就業場所

福岡県 福岡市博多区
【補足事項】
・勤務地:福岡市博多区博多駅前 OH HAKATA BLD. 6F
・アクセス:JR線「博多駅」から徒歩10分
・勤務時間:9:00〜18:00の固定勤務で、実働8時間・休憩60分
・残業:月10時間以下。発生した場合は時間外手当を別途支給
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は福岡市博多区の九州営業所で、JR線「博多駅」から徒歩10分です。勤務時間は9:00〜18:00の固定勤務で、実働8時間・休憩60分です。
残業は月10時間以下で、会社として全社的に残業0時間を目指しています。業務に応じて残業が発生した場合は、時間外手当が別途支給されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜370万円
・入社3年目:370万円〜390万円
・入社5年目:390万円〜400万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜400万円
・月給:206,000円〜235,000円
・基本給:206,000円〜235,000円
・賞与:年2回(7月・12月/前年度実績 計5ヶ月分)
・昇給:年1回(前年度の実績・能力・意欲による)
・インセンティブ:なし
・手当:残業が発生した場合は時間外手当を別途支給

3補足コメント
月給は全額が基本給で、賞与は前年度実績として年間計5ヶ月分の支給実績があります。昇給は年1回あり、実績・能力・意欲を踏まえて決定されるため、年収ステップは想定年収350万円〜400万円の範囲内での目安です。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜400万円
・想定月収:206,000円〜235,000円
・基本給:206,000円〜235,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計5ヶ月分
・昇給:年1回(前年度の実績・能力・意欲による)

【詳細説明】
想定年収は350万円〜400万円、想定月収は206,000円〜235,000円です。基本給は206,000円〜235,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計5ヶ月分ヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・教育制度:基本的にOJTで実施

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:月額5万円まで
・昇給:年1回(前年度の実績・能力・意欲による)
・賞与:年2回(7月・12月)、前年度実績は年間5ヶ月分
・月給:206,000円〜235,000円
・基本給:206,000円〜235,000円
・想定年収:350万円〜400万円
・給与は経験・能力を考慮のうえ、会社規定により決定
・時間外労働が発生した場合は残業代を別途支給
・試用期間:12ヶ月

▼休日・休暇制度
・年間休日:123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:10日〜20日
・入社半年経過後に有給休暇を付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇(取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月額5万円を上限に支給
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備
・教育体制:入社後はOJTを基本とし、業務を習得
・有給休暇:入社半年経過後に10日〜20日を付与
・育児休暇:取得実績あり
【詳細説明】
通勤手当は月額5万円まで支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の対象です。入社後の教育はOJTを基本として実施します。

給与は月給206,000円〜235,000円で、残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。有給休暇は入社半年経過後に付与され、夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 1次面接(現場)+適性検査 2次面接...役員(予定)となります。 *選考回数は前後する可能性）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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