【決算賞与 年間休日125日】営業事務/年収380万円〜490万円・土日祝休み・残業月10時間・フルフレックス・在宅勤務可・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
既存法人顧客への安定した商品供給を支える営業事務として、受発注や納期調整などを担当します。営業担当が商談に専念できるよう、社内から顧客・営業・仕入先の連携を支えます。

担当するのは、主に大手メーカーや電子機器メーカーなどの既存法人顧客です。顧客からの納期・在庫・仕様に関する問い合わせに対応し、メーカーや仕入先とも連絡を取りながら納品まで調整します。

扱う商材は、半導体や電子部品などです。受注入力、発注手配、見積書・請求書の作成、売上・受注残・顧客情報の管理まで、営業活動に伴う事務業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・受け付ける:既存法人顧客から寄せられる納期・在庫・製品仕様に関する問い合わせを受け付ける
・登録する:顧客からの注文内容をシステムへ受注データとして登録する
・手配する:受注内容に基づき、メーカーや仕入先への発注を手配する
・調整する:メーカーや仕入先と連絡を取り、納期回答や納品スケジュールを整える
・作成する:営業活動に必要な見積書や請求書などの各種資料を作成する
・連携する:営業担当からの依頼を受け、商談後に必要となる顧客フォローを行う
・管理する:売上、受注残、顧客情報を更新し、営業活動に必要なデータを管理する

顧客・営業担当・メーカーや仕入先の間に立ち、電話やメールを中心に各種調整を進めます。半導体は型番や仕様が多いため、注文内容や納期などを正確に取り扱いながら業務を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・既存法人顧客を担当する営業チームの内勤業務
・主な顧客は大手メーカーや電子機器メーカー
・半導体・電子部品の受発注から納期調整まで担当
・フルフレックス制で標準勤務時間は9:30~18:00
・転勤なし、リモートワークを含む勤務制度あり

営業担当が外回りやオンライン商談に集中できるよう、社内から業務を支えるポジションです。顧客からの問い合わせ対応から受発注、仕入先との調整、データ管理まで一連の業務に関わります。

【研修制度】
・OJTによる業務習得
・大手ユーザーを担当する営業チームの事務業務から開始
・製品知識と業務フローを段階的に習得

入社後は、大手ユーザーを担当する営業チームの事務業務からスタートします。実務を通じて半導体・電子部品の製品知識や受発注を含む業務フローを習得し、その後の担当範囲拡大につなげます。

【入社後のキャリアパス】
・営業チームの事務業務から担当を開始
・半導体・電子部品の製品知識を習得
・受発注や納期調整などの業務フローを習得
・習得状況に応じて担当顧客や業務範囲を拡大

まずは大手ユーザーを担当する営業チームの事務業務を担い、製品知識と業務フローを身につけます。その後は、習得状況に応じて担当する顧客や業務範囲を徐々に広げていきます。

【仕事・事業】
当社は、半導体・電子デバイスの販売とEMSによる基板実装受託を手掛け、メーカーを中心とする法人顧客の製品づくりを支える電子部品の専門商社です。半導体に加え、センサーやコネクタ、電源モジュール、特注部品まで扱い、顧客の仕様や用途に応じた製品・サービスを提供しています。

同社の強みは、部品の販売だけでなく、EMS事業で電子基板の設計・実装・検査まで一貫して対応できる事業構造です。国内外の仕入先から製品を調達しながら、顧客の製品開発や生産に必要な部品供給とものづくりの両面を支えています。

今回の営業事務は、大手メーカーや電子機器メーカーを担当する営業社員を内勤から支え、受発注や納期調整、問い合わせ対応を担います。顧客・営業・メーカーの間で在庫や仕様、納品予定を正確に調整することで、同社の製品供給と継続的な取引を実務面から支える役割です。

【PRポイント】
【働き方】年間休日125日・残業月平均10時間
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日です。平均残業時間は月10時間で、フルフレックスタイム制を導入しています。
在宅勤務も利用でき、転勤はありません。勤務時間や勤務地の選択肢を重視して転職先を探す方にも検討しやすい条件です。

【待遇】年収380万円~490万円+年3回の賞与機会
想定年収は380万円~490万円で、夏季・冬季賞与に加えて業績に応じた決算賞与を毎年3月に支給しています。
家族手当や退職金制度、確定拠出年金も用意されています。給与だけでなく、中長期の待遇面まで確認して応募を検討できます。

【顧客基盤】360社以上の取引先を持つ専門商社
半導体や電子部品を扱い、360社以上の取引先と170社を超える仕入先を持つ専門商社です。顧客は主に大手メーカーや電子機器メーカーです。
既存法人顧客を担当する営業チームを支えるため、新規顧客開拓ではなく受発注や納期調整を中心とした経験を活かせます。

【経験活用】商社・メーカーでの受発注経験を活かせる環境
必須条件は、商社またはメーカーでの受発注経験です。貿易事務の経験がある方は、歓迎条件として位置付けられています。
顧客・営業担当・メーカーや仕入先の間で、納期や在庫、仕様を調整します。これまでの受発注経験をそのまま次の業務へつなげやすい仕事です。

【業務習得】大手ユーザー担当チームから段階的に担当拡大
入社後は、大手ユーザーを担当する営業チームの事務業務から始めます。実務を通じて製品知識と業務フローを身につけます。
習得後は、担当顧客や業務範囲を徐々に広げる方針です。最初からすべてを担うのではなく、担当範囲を段階的に広げていきます。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:
受発注のご経験がある方(商社・メーカー)
■歓迎条件:
貿易事務のご経験
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
2回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・商社またはメーカーで、受注入力から発注手配、納期調整まで一連の受発注業務を担当した経験がある方
・見積書や請求書などの営業資料作成と、売上・受注残・顧客情報などのデータ管理を並行して行った経験がある方
・貿易事務の経験があり、海外との取引を含む業務の流れを理解している方
営業事務では、受発注だけでなく資料作成や各種データ管理まで幅広く担当します。複数の事務業務を一連の流れとして経験している方は、入社後の業務に接続しやすく、貿易事務経験がある方は歓迎条件にも合致します。

■業務遂行力
・型番や仕様が多い商材を扱い、内容を確認しながら正確に受発注やデータ入力を進めた経験がある方
・複数の受注案件について、納期や在庫状況を確認しながら優先順位をつけて対応した経験がある方
・営業担当からの依頼対応と顧客対応を並行し、期限を意識して処理した経験がある方
半導体・電子部品は型番や仕様が多く、正確さとスピードの両方が求められます。受注内容、納期、在庫、営業からの依頼を整理しながら複数業務を進めた経験がある方は、実務への適応を示しやすくなります。

■対人調整力
・法人顧客からの納期、在庫、仕様に関する問い合わせに対応した経験がある方
・メーカーや仕入先と納期回答や納品スケジュールについて確認・調整した経験がある方
・営業担当と顧客、仕入先の間に入り、必要な情報を確認して共有した経験がある方
本ポジションでは、顧客・営業担当・メーカーや仕入先の間に立って調整する場面が多くあります。問い合わせへの回答だけでなく、関係者ごとに必要な情報を整理して連携した経験がある方は、担当業務との親和性が高まります。

■志向性
・外勤営業ではなく、内勤から営業担当を支え、顧客対応や受発注を通じて営業活動に関わりたい方
・まずは大手ユーザーを担当する営業チームのサポートから始め、製品知識や業務フローを習得しながら担当範囲を広げたい方
・半導体や電子部品の製品知識を身につけ、営業事務として対応できる業務領域を広げたい方
入社後は営業チームの事務サポートから始まり、製品知識や業務フローの習得後に担当顧客や業務範囲を広げる想定です。決められた事務処理だけにとどまらず、商材理解を深めながら対応範囲を広げたい方は、求人のキャリアイメージと合致しやすくなります。

就業場所

愛知県 名古屋市東区
【補足事項】
・勤務地:愛知県名古屋市東区の本社勤務。JR大曽根駅から徒歩10分
・配属先:本社オフィス内の営業課
・勤務制度:コアタイムのないフルフレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00、休憩60分
・在宅勤務制度あり。利用頻度や適用条件の記載はなし
・平均残業時間:月10時間。転勤なし

【詳細説明】
勤務地は名古屋市東区の本社で、営業課に配属されます。勤務はフルフレックスタイム制で、標準的な勤務時間帯は9:30〜18:00です。
在宅勤務制度があり、平均残業時間は月10時間です。在宅勤務の利用頻度や適用条件については具体的な記載がありません。

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜420万円
・入社3年目:420万円〜460万円
・入社5年目:450万円〜490万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:380万円〜490万円
・月給:246,000円〜293,000円
・基本給:211,000円〜252,000円
・固定残業代:月20時間分35,000円〜41,000円。超過分は別途支給
・賞与:夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて毎年3月に支給
・昇給:毎年4月

3補足コメント
月給に加えて夏季・冬季賞与があり、業績に応じて決算賞与も支給されます。毎年4月の昇給制度があり、経験・スキル・評価に応じて想定年収380万円〜490万円の範囲で収入が変動します。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜490万円
・想定月収:246,000円〜293,000円
・基本給:211,000円〜252,000円
・決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給)

【詳細説明】
想定年収は380万円〜490万円、想定月収は246,000円〜293,000円です。基本給は211,000円〜252,000円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・定年62歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・OJTによる教育制度あり

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり(会社規定に基づき支給、月額上限100,000円)
・家族手当あり
・昇給あり(毎年4月)
・賞与あり(夏季・冬季)
・決算賞与あり(業績に応じて毎年3月に支給)
・月給246,000円~293,000円
・基本給211,000円~252,000円
・固定残業手当35,000円~41,000円(月20時間分)
・固定残業時間を超えた時間外労働分は追加支給
・試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
・有給休暇は半日・時間単位で取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員特別休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:会社規定に基づき月100,000円を上限に支給
・退職金制度に加え、確定拠出年金制度あり
・定年は62歳で、65歳を上限とする再雇用制度あり
・有給休暇:入社半年経過後に10日〜20日を付与し、半日・時間単位で取得可能
・固定残業代:月20時間分として35,000円〜41,000円を支給し、超過分は別途支給

【詳細説明】
通勤手当は会社規定に基づき月100,000円まで支給され、退職金制度と確定拠出年金制度があります。定年は62歳で、65歳を上限とする再雇用制度が設けられています。

月給には20時間分の固定残業代35,000円〜41,000円が含まれ、超過した時間外労働分は追加支給されます。有給休暇は入社半年経過後に付与され、半日・時間単位で取得できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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