■機械設計【CATIA V5】/自動車内装樹脂部品のリーダー候補/仕様検討から試作評価・量産化まで/樹脂・射出成形の知見必須/愛知県丹羽郡大口町/年収約420万~720万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自動車の内装部品メーカーで、スイッチ関係やドアトリムなどの樹脂部品の設計・開発を担当します。

CATIA V5による設計を中心に、仕様検討、試作品の評価、量産を見据えた設計品質の改善まで携わります。

リーダー候補として、経験に応じて担当製品・開発テーマを任され、プロジェクト推進や若手設計者のフォローにも関わるポジションです。

◆設計・開発
・CATIA V5による3Dモデリング、図面作成
・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討
・材料特性や形状を踏まえた各種検討
・ロバスト設計
・試作品の評価、設計修正
・量産を見据えた設計品質の改善

◆仕様検討・調整
・製品仕様の検討
・大日程に基づく開発日程の調整
・関係部署やサプライヤーとの折衝
・設計レビュー(DR)

◆プロジェクト・チームへの関わり
・プロジェクトの推進・管理
・若手設計者への技術指導
・チーム内のフォロー

◆対象製品・使用ツール
・自動車内装部品:スイッチ関係、ドアトリムなど
・CAD:CATIA V5

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
CATIA V5の機械設計経験と、樹脂部品・インジェクション成形の知見を、自動車内装部品の開発に活かせる募集です。

■この仕事の魅力
・意匠、構造、成形性を考慮し、見た目と製品構造、製造条件を踏まえた設計に取り組めます
・試作品の評価結果を設計修正へ反映し、量産に向けて品質を高める工程まで関われます
・関係部署やサプライヤーとの調整を通じて、仕様と開発日程を具体化する役割を担います

■身につくスキル・キャリア
・仕様検討から試作評価、量産を見据えた改善まで、担当する設計領域を広げられます
・リーダー候補として、プロジェクトの推進や若手設計者のフォローに関わる経験を積めます
・自動車部品設計やプロジェクト管理の経験は歓迎条件です。必須の設計経験と樹脂・成形の知見を基に、次の役割を目指せます

■こんな方におすすめ
・CATIA V5の経験を、樹脂部品の仕様・構造・成形性の検討に活かしたい方
・設計業務の一部を担当してきた経験から、開発全体へ関わる範囲を広げたい方
・周囲と連携しながら、プロジェクト推進や若手の育成にも取り組みたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問
ご経験を重視します

【必須条件】
・CATIA V5を用いた機械設計の実務経験
・機械設計に関する基礎知識をお持ちの方
・樹脂部品、インジェクション成形の知見

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・自動車部品の設計経験
・プロジェクト管理の経験

【求める人物像】
・主体的にプロジェクト推進していきたい方
・設計業務の一部経験からステップアップし、担当領域を広げていきたい方
・周囲と連携しながら、設計業務を着実に遂行できる方

就業場所

愛知県 丹羽郡大口町
《勤務時間》
・8:30~17:30(8時間 休憩時間:60分)

※残業月20時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日121日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約420万円~720万円

※20h/月 分の残業代を含みます
<月給>
・29万円~48万円

※経験やスキルにより決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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