■半導体デバイスプロセス品質・信頼性エンジニア【特性評価・寿命解析・故障解析】/評価結果を量産改善へ反映/北海道千歳市ほか/年収約600万~約800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
品質保証部門にて、半導体製品開発におけるデバイスプロセスの特性評価・信頼性評価を担当していただきます。

ウエハプローバーやテスターを用いて測定を行い、取得したデータから寿命予測や故障解析を実施します。

■測定・評価
・ウエハプローバーやテスターを用いた測定
・デバイスプロセスの特性評価
・半導体製品開発における信頼性評価

■解析
・取得データに基づく寿命予測・寿命解析
・故障解析の実施

■量産工程の改善支援
・量産現場への改善提案
・量産段階における信頼性向上の推進

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント

■評価結果を製品の信頼性向上につなげる
測定から寿命解析・故障解析、量産現場への改善提案まで携われます。得られたデータを工程改善に反映し、半導体製品の品質・信頼性を支える役割です。

■半導体関連の経験を評価・解析領域で活かせる
半導体メーカーや研究機関、製造装置メーカー、エンジニアリング受託企業で培った経験を活かせます。特性評価や計測器の使用、実験計画法などの経験がある方は、業務との接点を持ちながら専門性を深められます。

■ベテランエンジニアによる実務指導
プロジェクト先では、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを実施します。経験年数は問わず、実務経験が浅い方やブランクがある方も、実務に即した技術指導を受けられる環境です。

■常駐先と所属会社の双方でフォロー
日報は常駐先と当社の双方で管理します。業務上の問題を早期に把握し、迅速なフォローにつなげる体制を整えています。

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須】
・半導体メーカーや研究機関、半導体製造装置メーカー、半導体エンジニアリング受託企業での業務経験者

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎】
・デバイスプロセスまたは半導体製品の特性評価業務を経験した方
・実験計画法/タグチメソッドによる効率的な実験を実施した経験がある方
・ウエハプローバーや各種計測器を使って特性評価を実施した経験のある方

※20代~50代まで幅広く活躍中です!

経験年数は問いません!
実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。
今のスキル以上に、あなたの「これから何をしたいか」という意欲と将来性に期待しています!

◆こんな方にピッタリです!
・「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方
・ワークライフバランス(WLB)を改善したい方
・設計スキルを、もっと深めたい方
・ロボット制御やAIなど、新しい技術にも触れてみたい方
・仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方
・狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界(自動車・医療・航空宇宙など)の案件に携わりたい方
・ずっとエンジニアとして働きたいと思える会社を探している方

就業場所

北海道 千歳市
《勤務時間》
・8:30~17:00(休憩60分、実働7.5時間)

・平均残業 20h/月

※プロジェクトや繁忙期により変動あり

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約600万円~約800万円

※残業20H/月含む
<月給>
・400,000円~500,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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