■設備保全エンジニア【自動車外装部品のプレス工程】/点検・簡易修理・不具合改善/設備保全経験とPLC知識を活かす/愛知県豊田市四郷町/年収約394万~約494万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自動車の外装に使用される大型樹脂部品の製造工場にて、プレス工程の設備保全を担当していただきます。

定期的なメンテナンスや点検に加え、故障時の簡易修理、不具合原因の特定・改善を通じて、生産設備の安定稼働を支える仕事です。

■点検・メンテナンス
・生産設備の定期メンテナンス
・設備の点検業務

■故障・不具合対応
・装置が故障した際の簡易修理
・不具合原因の特定
・不具合に対する改善対応

■記録管理・関係部署との連携
・点検履歴や不具合履歴の管理
・保全業務に伴う関連部署との連携

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント

■設備保全の経験を自動車部品の製造現場で活かせる
大型樹脂部品を製造する工場のプレス工程を担当します。これまでの設備保全経験やプレス機などの設備知識を、製造現場の安定稼働に役立てられるポジションです。

■点検から原因特定・改善まで携われる
定期メンテナンスだけでなく、故障時の簡易修理や不具合原因の特定、改善にも関わります。設備の状態を把握し、問題の解決につなげる保全技術を深められます。

■専属担当者が業務とキャリアをフォロー
業界経験の豊富な担当営業が専属でサポートします。日々の困りごとから今後のキャリアまで相談できる体制です。

■働きながら専門性を広げられる
ヨコタアカデミーやWeb動画教育を活用し、資格取得やITスキルの学習に取り組めます。保全の経験を土台に、専門性を深めたり、新たな分野の学習に挑戦したりできる環境です。

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・設備保全の実務経験
・プレス機等の設備の知識
・PLC(シーケンサ)の知識

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・自動車業界の開発フェイズ等の知識

就業場所

愛知県 豊田市
《勤務時間》
2交代勤務
18:00~17:00
220:00~5:00
(休憩1時間)

※休日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を取得できます。

就業時間・休憩

08:00〜17:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約394万円~約494万円

※休出、夜勤手当別
<月給>
・270,000円~347,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:290,663円

<詳細>
・月 給:270,000円
・残業10h:20,663円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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