【東京/フルフレックス】DXソリューション営業マネージャー(RPA事業推進・新規事業開発責任者候補)※クラウドワークスグループ・平均残業15h

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちはDXコンサルをはじめ、多様なITソリューションを展開している会社です。
規模で言えば大企業ではありませんが、人を大切にすることでは負けていません。

営業にとって優秀なエンジニアは強力な武器。加えて、貴重な人脈を駆使して、大手企業との直取引も年々増えています。経験やスキルに応じて、SES営業からソリューション営業までキャリアを広げていく道も開かれています。
おかげさまで設立から現在までの平均成長率は約37%。労働環境の良さと好業績を同時に実現しています。無借金経営で安定感も抜群です。

<仕事内容>
【RPAの先にある、真のDXソリューションへの進化】
国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーを募集します。

【ミッション】
単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただきます。

・ソリューション戦略の立案・実行:既存のRPAアセットにAI、iPaaS、BPR等を掛け合わせ、顧客の生産性を最大化する新サービスラインナップの設計。
・高付加価値なデリバリー設計:準委任(SES)と請負を戦略的に組み合わせ、顧客のROIを最大化しつつ、自社の利益率も担保する体制構築。
・営業組織の型化とマネジメント:3~5名のメンバーに対し、御用聞きではない「仮説検証型セールス」のスキルを伝承し、強い営業組織へと引き上げる。

<このポジションの魅力>
・「0→1」と「1→10」の両面:確立された顧客基盤(1→10)を使いながら、新しい売り方やサービスを作る(0→1)裁量があります。
・経営直下のスピード感:クラウドワークスグループという安定基盤がありながら、意思決定は極めてスピーディーです。
・キャリアの希少性:RPA、AI、ローコード、業務改善コンサルといった、今後10年市場価値が落ちない領域での「マネジメント×事業開発」経験が積めます。

・従業員持株会
・借上社宅(freee福利厚生借上げ社宅サービス、入社半年後から利用可)
・退職金制度(企業型DC)
・サークル活動支援費
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・社員旅行(海外/国内)
・ランチ支援制度(社食DELI/ジョージアカフェ設置)、ランチMTG(ランチ代支給)
・交通費支給(月5万円まで)
・エンジニア紹介費
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
・在宅勤務手当
・女性疾病の健康診断補助

<加入保険>雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

応募資格

【必須】
・無形商材または人材営業経験2年以上
・マネジメント経験1年以上
・日本語ネイティブレベル
【歓迎】
応募要件
【必須】
・無形商材または人材営業経験2年以上
・マネジメント経験1年以上

【尚可】
・事業マネジメントをした経験(PL管理)
・人材業界のマネジメント経験

≪こんな方がフィットします!≫
・成果だけでなく、成長実感のある営業マネジメントがしたい方
・人材営業・IT営業から、より上流の提案営業に挑戦したい方
・日本企業の生産性向上という社会的意義に共感できる方

就業場所

東京都 港区
顧客先プロジェクト都合に準ずる(例:9:30〜18:30/休憩1h)。リモートワーク率 約70%。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日制(年間休日125日以上)
・有給休暇(時間/半日/1日単位取得可)、リフレッシュ休暇(年4日)、冬季休暇
・産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護等休暇 等

賃金

・給与形態:年俸制
・月給:42万円~58万円(固定残業代40時間分を含む)
・経験・能力・前給考慮の上、決定
・賞与:なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健保・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給(月5万円まで)、従業員持株会、退職金(企業型DC)
・自己啓発/資格取得費用(年10万円まで)、社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・借上げ社宅制度(入社半年後)、海外研修、副業可(要申請)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(人事)→ 最終面接(人事・現場部門長)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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