【2027年春静岡駅前店舗OPEN!!!!】ダイワロイネットホテルオープニングSTAFF募集!!!!/新しいホテル×新しいキャリア/駅近・ショッピング便利/正社員/月給27.8万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆2027年春、静岡駅前に新しいホテルがOPEN!◆
ダイワロイネットホテル オープニングSTAFF募集!

🌸 新しいホテル×新しいキャリア。
2027年春、静岡駅前に新しい「ダイワロイネットホテル」が誕生します!

ホテルのスタートを、ゼロから一緒につくっていく――。
そんなオープニングならではの仕事にチャレンジしませんか?

大和ハウスグループの安定した基盤のもと、
ホテル業界で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します!

✨ ここがポイント!

✔ 2027年春OPEN!新築のきれいなホテルで働ける
✔ オープニングSTAFFとしてホテルづくりに携われる
✔ 静岡駅前の好立地!通勤便利&仕事帰りのショッピングも楽しめる♪
✔ 正社員として安定したキャリアをスタート
✔ 月給27万8,500円~
✔ 賞与年2回
✔ 週休2日制
✔ マイカー通勤OK
✔ キャリアアップ・マネジメントへの道も充実
✔ 未経験からホテル業界にチャレンジできる

「新しい環境で働きたい」
「ホテル業界でキャリアアップしたい」
「せっかくなら、オープニングからホテルをつくってみたい」

そんな方にぴったりの新しいステージです!

————————————

◆お仕事内容◆

ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするフロント業務をお任せします。

具体的には......

・チェックイン、チェックアウト対応
・ホテル館内や周辺施設のご案内
・宿泊予約の受付・確認・管理
・電話・カウンターでのお客様対応
・パソコンを使用したデータ入力
・お客様からのお問い合わせ対応
・その他、ホテル運営に関わる業務 など

自動チェックイン機・自動精算機なども導入されているため、
事務作業に追われるのではなく、お客様へのおもてなしやコミュニケーションを大切にできる環境です。

◆オープニングだからこそ、できることがあります!◆

新しいホテルだからこそ、
スタッフみんなで意見を出し合いながら、「これからのホテル」をつくっていく楽しさがあります。

決められた仕事をこなすだけではなく、

「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも」
「こんなサービスがあったらいいよね」

そんなアイデアを、仲間と一緒に形にしていけるのがオープニングの魅力。

ホテルの立ち上げから経験できるからこそ、
将来のキャリアにもつながる貴重な経験を積むことができます。

◆語学力も活かせます!◆

海外からのお客様も多いホテル業界。

英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は大歓迎!

「語学を使った仕事がしたい」
「せっかく身につけた語学力を仕事に活かしたい」

そんな方にも活躍いただける環境です。

もちろん、ホテル経験者だけでなく、未経験からのチャレンジも歓迎!

接客・販売・飲食など、これまでの経験を活かしてホテル業界へキャリアチェンジしたい方も
ぜひご応募ください。

◆こんな方を歓迎します!◆

★新しいホテルの立ち上げに携わってみたい方
★ホテル業界で長くキャリアを築きたい方
★接客・サービスの経験を活かしたい方
★ホテル未経験からチャレンジしたい方
★英語・中国語などの語学力を活かしたい方
★将来的にホテルのマネジメントにも挑戦したい方
★新しい仲間と一緒にホテルをつくっていきたい方
★安定した企業で正社員として働きたい方

20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

◆充実した待遇・福利厚生◆

・正社員
・週休2日制
・残業月15時間以内
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・充実した福利厚生
・マイカー通勤OK
・キャリアアップ制度あり

◆大和ハウスグループならではの安心感◆

大和ハウスグループの安定した基盤のもと、
ホテルスタッフとしての経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます。

フロントスタッフとして経験を積み、
将来的にはリーダー・マネジメントなど、さらに活躍の場を広げることも可能です。

🌸2027年春、新しいホテル、新しい仲間、新しいキャリア。

ホテルの完成を待つのではなく、
ホテルの「はじまり」から参加する。

そんな特別な経験ができるのが、今回のオープニング募集です。

静岡駅前の新しいホテルで、
あなたの新しいキャリアをスタートしませんか?

たくさんの方からのご応募をお待ちしています!

【大和ハウスリアルティマネジメントが目指すこと】
・不動産事業
不動産賃貸事業を主軸に開発から管理運営までを手掛けています。
そのノウハウから大型ショッピングセンターの運営、外部施設の受託、店舗の運営まで
幅広く事業を展開しています。

・ホテル事業
~快適とやすらぎを追求した安心と信頼のある空間の創造~
快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなし。
ご宿泊いただいたすべてのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、
私たちは最善を尽くします。

♪大手ハウスメーカーのグループ企業♪
全国各地でビジネス出張や観光旅行でご滞在いただけるホテルを展開しています。東証一部上場の大手ハウスメーカーのグループ会社ですので、安定した経営基盤が特徴です。

♪質の高いOJTで安心して働けます♪
ホテルに配属後、先輩スタッフからOJTで一つ一つ丁寧に指導します。ホテルの運営で必要な「接客」「PCの使い方」「ネットの対応」「リスク管理」など質の高いノウハウを学ぶことができるため、安心して働くことができます。

♪他のホテル業界との違い♪
安定した経営基盤の下、長く働ける人事制度が整っています。通常新卒で雇用された20代後半~30代ならキャリアアップできず年収200万台がやっと。当社は実力主義のため、30代前半で支配人に昇格した者も。頑張りたい人は必ず結果で返します。多彩なキャリアパスもご用意しています。

応募資格

・ホテルフロント経験3年以上
・学歴不問
・笑顔が素敵な方
・パソコンの基本操作ができる方
・長期勤務が可能な方歓迎
・経験者歓迎
・頭髪の色に基準有
※日本語が片言の方はご遠慮ください。
【歓迎】
・ホテルフロント経験3年以上の方
・外国語(英語、中国語、韓国語など)が堪能な方
・短期離職の回数が少ない方(3回以上は選考通過は難しいです)
・人物重視。規律ある生活をしている、円満な考え方ができる方
・清潔感があり、ホスピタリティ精神のある方
・コミュニケーション能力のある方
・インチャージ チームリーダーなどの経験者

就業場所

静岡県 静岡市葵区
ダイワロイネットホテル勤務

シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制を採用(週平均40時間以内)

<シフト例>
(早番) 7:00~16:00/8:00~17:00
(遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00
(夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
※実働8時間(実働9時間、10時間拘束シフトあり)
※シフト制
※休日月8日以上、年110日

就業時間・休憩

07:00〜08:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◎3日間の休み希望が出せます。
◎全体の有給消化率63.5%

賃金

年収例:
650万円/月収45万円+賞与(経験10年)
550万円/月収32万円+賞与(経験3年)
450万円/月収28万円+賞与(経験1年)

※年収例はあくまでも目安の金額となります。選考により変動します。
※全国転勤あり・なしの選択により変動します。
昇給有り(勤務・業績による)
※経験、スキルに応じて決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・社宅・寮・社員割引制度
各種社保完備
交通費全額支給(規程による)
マイカー通勤可(駐車場完備)
年2回賞与支給(勤務・業績による)
研修制度有
昇給有り(勤務・業績による)
※2026年度より大幅アップとなっております。
従業員持株会
退職金有
転勤の際の引越代全額会社負担
転勤後の社宅/寮完備(会社一部負担)

≪注目!!≫
☆子育てがしやすい職場環境☆

☆こどもが生まれた社員に独自の「次世代育成一時金」
(第一子30万円、第二子5 0万円、第三子10 0万円)の支給をはじめ、
育児休業や出産・育児短時間勤務など、法定を超えた育児制度を設けています。

☆育児休業取得率
2024年度に子供が産まれた職員27名中96.2%が取得しています。

社員のライフイベントを支援する当社では、男性の「育児休業」も積極的に推奨しています!!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【採用選考は面接2回】 1一次選考は拠点で対面面接(遠方在住、海外在住などの場合はweb面接となります) ※合格者のみWEB適性試験を実施 ※WEB適性試験は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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