【東京・汐留】マネージャー候補|人材紹介事業でのプレイングマネジメント経験1年以上・事業急成長/フルフレックス・明確な評価制度・年間休日128日/想定年収615万〜818万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開する同社にて、マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■担当事業の計画策定および達成へのコミットメント
■プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動
■経営視点での戦略立案や組織の最適化

【企業・求人の特色】
★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開
★年間新規登録者数10万人超/16期連続増収の成長企業
★成果を正当に評価する明確な評価制度あり
★新規事業・新サービスを積極展開中。裁量を持って働ける環境
★フルフレックスタイム制(コアタイムなし)導入

■戦略立案・実行まで裁量の大きい仕事
経営視点での戦略立案や組織の最適化にも携わっていただきます。

■想定年収615万〜818万円
月給439,000円〜584,000円+賞与。個人成績達成率によりインセンティブあり。

■フルフレックス(コアタイムなし)
フレキシブルタイム8:00〜22:00。

■年間休日128日(2025年度実績)・完全週休2日(土日祝)

■成長企業
年間新規登録者数10万人超/16期連続増収。事業急成長フェーズです。

応募資格

【必須】
・大卒以上
・人材紹介事業でのプレイングマネジメント経験(1年以上)
【歓迎】
【魅力】
・戦略立案から実行まで裁量の大きい仕事をお任せします
・フルフレックス制度あり

就業場所

東京都 港区
東京オフィス:東京都港区東新橋 当社
勤務時間:フルフレックス制(フレキシブルタイム8:00〜22:00・コアタイムなし)/所定労働8時間・休憩60分
※平均残業時間30時間弱

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(10日~20日)
年間休日128日(2025年度実績)
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇/年末年始休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇
有給休暇(法定通り付与)/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇

賃金

710万円/27歳/入社3年/マネージャー(月給50万円+諸手当+賞与)
650万円/27歳/入社2年/チームリーダー(月給42万円+諸手当+賞与)
550万円/26歳/入社1年(月給39万円+諸手当+賞与)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
想定年収615万円〜818万円
内訳:月給439,000円〜584,000円
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
残業手当:固定残業代制(相当時間40時間/月)、超過分は別途支給
勤務時間:フルフレックス制(フレキシブルタイム8:00〜22:00・コアタイムなし)/所定労働8時間・休憩60分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費全額支給
・月次面談制度
・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(先輩がサポートします)
・レビューシステム(チームリーダーが1on1でキャリア形成を支援します)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【キャリア開発】目標キャリアプランニング/役割等級人事制度/社内公募制度/希望異動制度
【研修】新人キャリアコンサルタント研修/メンターメンティー制度/ベストプラクティス共有会/月次面談制度/次期リーダーシップ研修
【社内制度】表彰制度/キックオフ/全社会/社内報
【福利厚生】フレックス制度/アニバーサリー制度/育休産休制度/育児・介護時短勤務制度/健康診断・インフルエンザ予防接種/シャッフルランチ/部活動支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接(人事との面接)※月~土、WEBにて実施 ・適性テスト(40分程度。受験後、翌営業日に結果をご連絡) ・二次面接(対面での役職者面接) ・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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