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建設・設備管理 / 愛知県

■施工管理【建築・土木・電気・設備のオープンポジション】/工事計画・進捗管理・安全管理・品質確認/関連資格または指定分野の学部卒が対象/名古屋市中区ほか勤務地相談/年収約500万~

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事東海地区)施工管理技士|オープンポジション
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

東海地区)施工管理技士|オープンポジション

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
(東海地区)施工管理技士|オープンポジション

建築・土木工事、または電気・設備工事の施工管理を担当していただきます。

工事計画に関する書類作成、現場の進捗・安全管理、施工品質の確認を通じて、プロジェクトの円滑な進行を支える仕事です。

■書類作成・管理
・工事計画書、施工計画書の作成
・日報、週報の作成
・各種申請書、報告書の作成・管理

■現場管理
・工事の進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配

■品質管理
・施工品質の確認
・不具合、不良箇所のチェック
・品質検査

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント

■複数の工事分野を対象とした募集
建築・土木・電気・設備工事の施工管理を募集しています。保有資格や学んできた分野を、工事現場の管理業務に活かせるポジションです。

■計画から現場の進行・品質確認まで関われる
施工計画書などの作成に加え、進捗確認、安全管理、品質検査まで携わります。工事全体を把握しながら、円滑な施工を支える経験を積めます。

■資格保有者に加え、指定分野の学部卒も対象
関連する施工管理資格の保有、または土木・建築・電気分野の学部卒業が応募条件です。実務経験や経験年数は必須条件に明記されておらず、学んだ専門分野を仕事につなげたい方も対象となる募集です。
応募資格
《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】下記いずれかに該当する方
・土木、建築、電気、設備いずれかの施工管理に関する資格をお持ちの方
・土木、建築、電気分野の学部卒業の方

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
就業場所
愛知県 名古屋市中区
《勤務時間》
【定時】8:30~17:30(内休憩1h)
※現場によって異なります

実働8時間
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
賃金
《想定年収》
・約500万円~約700万円
<月給>
・344,500円~478,500円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:397,230円

<詳細>
・月 給:344,500円
・残業20h:52,730円
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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