
製造エンジニア / 東京都
グローバルアカウントプランナー(グローバルPC/デバイスメーカー、デジタル領域担当)
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事世界トップクラスのシェアを誇る外資系PC/デバイスメーカーを担当。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜1000万円
この仕事について
世界トップクラスのシェアを誇る外資系PC/デバイスメーカーを担当。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る外資系PC/デバイスメーカーを担当。
クライアント(HQ/日本)及び、電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。
【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
KGI、KPIに基づく予算アロケーション
メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
データやアスキングを用いた検証の立案、実施
▼フロント対応
クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築
クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング
クライアントニーズ次第で当社の他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
【魅力】
当社の営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行う機会があります。
当社は統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることも可能な環境です。
高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。(日本語のみでも可)
【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年(2022年度)
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■当社が考える人的資本経営
■Performance Based Working
出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
参考情報
【社員インタビュー】
■日本と海外のデジタルマーケティングの差を語れるか。グローバルキャリアを切り拓いた先で求められたもの
■ビジネス課題から逆算したプランニング力で、グローバルビジネスを開拓する
フレックスタイム制導入
【休日・休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
【福利厚生】
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
【試用期間】
6ヶ月(期間中条件変更なし) - 応募資格
- 経験・スキル
【いずれか必須】
Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上(事業会社/代理店問わず)
メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる
【必須】
テック業界への興味関心
オーナーシップ
ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
周囲を巻き込むコミュニケーション力
ロジカルな提案書作成スキル
OAスキル(PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識)
特に歓迎する経験
【就労経験】
PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験(事業会社/代理店問わず)
B2C、B2Bのプランニング経験
【デジタル経験】
各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
アドベリフィケーションに関する基本知識 及び 活用経験(IASやDouble Verifyなど)
第三者配信ツールに関する基本知識 及び 活用経験(CM360、Sizmekなど)
【語学力】
ビジネス英語の活用経験(資料作成や会議など) - 就業場所
- 東京都 港区
東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 賃金
- 年収:400万円~1000万円
※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収400万円〜1000万円を12で除した理論値(333,333円〜833,333円)を記載しています。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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