ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発)

仕事内容と労働条件

仕事内容

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仕事内容
当社での広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。
当社では広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務(プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など)に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。
主に担当していただく業務は以下の通りです。
GoによるAPI開発・運用
Airflowによるデータパイプライン開発・運用
データ蓄積基盤の開発・運用
監視方式の設計・開発
インフラ (AWS/GCP)の構築・運用
データ利用者との仕様調整

<開発環境/技術スタック>
言語: Go、 Python(主にAirflowで利用しています)
フレームワーク: gRPC
アーキテクチャ: マイクロサービス
インフラ: AWS(ECS、 EventBridge、 Lambda、 Athena、 etc.)、 GCP(Storage、 Pub/Sub、 etc.)
構成管理: Terraform、 CloudFormation
ワークフロー: Apache Airflow(MWAA)
データベース: DynamoDB、 RDS、 BigQuery
ロギング、 モニタリング: CloudWatch、 Logging、 Datadog
CI/CD: CodePipeline、 GitHubActions
コミュニケーション: Slack、 Microsoft Teams、 Google Meet
バージョン管理システム: GitHub
開発手法: スクラム
プロジェクト管理: Jira
当社エンジニアによるDentsu Digital Tech Blog

【配属先情報】
所属部門:パフォーマンスマネジメント部門
150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に当社のパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。
また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年(2022年度)
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと

■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
当社に聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

フレックスタイム制導入

【休日・休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

【福利厚生】
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境

【試用期間】
6ヶ月(期間中条件変更なし)

応募資格

経験・スキル
必須要件
GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験
Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識

求める人物要件
チーム開発でリーダーをした経験
アーキテクチャに限らず、プロダクト開発時に使用した言語やフレームワーク、利用サービスを選定した経験
セキュリティ、スケーラビリティ、メンテナビリティ、パフォーマンスを考えた設計開発能力
業務外でも技術を学ぶ習慣があり、「なぜそう動くのか」を深掘りできる方
複雑な技術課題を構造的に分解し、解決策を導ける方
技術的な内容を相手に応じて分かりやすく説明できる方

歓迎要件
Airflowを利用した経験
RDBMS/NoSQLを利用した開発経験
Datadogを利用した経験
ロギングに関する知識や経験
Terraformを利用してAWSまたはGCPでインフラを構築した経験
入社者インタビュー記事、御覧ください

就業場所

東京都 港区
東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収:420万円~700万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収420万円〜700万円を12で除した理論値(350,000円〜583,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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