【埼玉】システムアーキテクト・デザイナー/自動運転システムの全体設計・SOA化・大宮勤務 ◇自社サービス ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

自動運転・運転支援領域において、AI・制御・センサー処理など多岐にわたるコンポーネントが連携するシステムの全体アーキテクチャとシステム振舞いを描くポジションです。意図した機能の商品性と安全性、拡張性を両立させる構造を設計し、SOA(サービス指向アーキテクチャ)の導入や次世代電子プラットフォームの構想までを担っていただきます。

・自動運転システムの全体ソフトウェアアーキテクチャ設計、要件定義
・意図機能を実現するシステム振舞い設計、機能要件定義、妥当性検証
・システムの安全設計(機能安全、SOTIF等のリスク分析および安全機構の設計)と検証
・各機能モジュール間のインターフェース設計および通信プロトコルの策定
・レガシー資産の刷新およびモダナイゼーション(SOA化)の推進
・自動運転、運転支援の革新に向けたAI応用機能の研究開発
・大学や国内外企業との共同研究開発の推進
・他部門やベンダーとの調整、海外現地法人へのデモンストレーション

【このポジションの魅力】
100年に一度の変革期のなかで、クルマは走るスマートデバイス(SDV)へと進化しています。その根幹となるソフトウェア構造をゼロベースで見直し、次世代のスタンダードを設計する立場に立てることが、このポジションの最大の特徴です。SysMLやUMLのモデリングツール、Jira、Confluence、GitHubを用いながら、要件定義から振舞い設計、安全設計、インターフェース設計までを一貫して担当できます。

機能安全やSOTIFのリスク分析と安全機構の設計まで責任範囲に含まれるため、高信頼性システムの設計経験を自動車という領域で深められます。レガシー資産のSOA化という構造改革にも携わることで、特定機種に閉じない共通基盤を描く力が身につきます。

業務は他部門やベンダーを含む多数の関係者との議論を通じて進み、海外研究機関との共同研究や海外現地法人へのデモンストレーションも発生します。世界に先駆けた自動運転・運転支援システムを世に出すという目標のもとで、自らの設計判断が製品全体の商品性と安全性を左右する規模の仕事に関われます。

Hondaグループの研究開発を担う会社として、モビリティ・ロボティクス・エネルギーなどの基礎応用研究と製品開発を手がけています。すべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、ドライバーが心から信頼でき思わず出かけたくなるをコンセプトに自動運転システムの研究開発を推進しています。各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間を募集します。

大規模組み込みシステムや分散システムのアーキテクチャ設計経験、要件定義からシステム設計までの上流工程の経験、輸送機やプラントなど大規模システムの安全設計の経験、UMLやSysMLを用いたモデリング経験が活かせます。機能安全(ISO26262)やSOTIF(ISO21448)の知識、AutoSARの知識、SOAの設計・実装経験、医療機器や複合機、通信インフラなど高信頼性システムの開発経験もそのまま業務につながります。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・大規模組み込みシステムまたは分散システムのアーキテクチャ設計経験
・要件定義からシステム設計までの上流工程の経験
・大規模システム(輸送機、プラント等)の安全設計の経験
・UML、SysML等を用いたモデリング経験

【歓迎条件】
・機能安全(ISO26262)またはSOTIF(ISO21448)に関する知識
・AutoSAR(Classic、Adaptive)に関する知識
・SOA(Service Oriented Architecture)の設計、実装経験
・医療機器、複合機、通信インフラ等、高信頼性が求められるシステムの開発経験

【求める人物像】
・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いをお持ちの方
・世の中の事故をなくしたいという想いをお持ちの方
・クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いをお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたいという想いをお持ちの方
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーをお持ちの方
・グローバルで活躍したいという志をお持ちの方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
世界初の技術を創り出して世の中に貢献したい、世の中の事故をなくしたいという想いをお持ちの方。新しいことにチャレンジする意欲と、高い目標を掲げてやりきるエネルギーがあり、グローバルで活躍したいという志をお持ちの方。自分の考えを積極的に発信して周囲を巻き込み、様々な関係者と明るくやりとりしながら課題解決の最良手段を見出せる方。

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日121日。週休2日制(会社カレンダーによる)。長期休暇(GW・夏季・年末年始)。年次有給休暇は勤続年数に応じて16〜20日/年を付与。慶弔休暇(結婚6日・忌引1〜7日)、特別休暇、不妊治療休暇(年5日)、子の看護等休暇(年5日/子1人)、介護休暇(年5日/要介護者1人)。

賃金

賃金形態は月給制。月給は固定手当を含めた表記です。想定年収には時間外勤務手当30時間/月を含みます。給与は経験・能力を考慮のうえ決定し、選考を通じて上下する可能性があります。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。残業代は全額支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
Gen-AIエキスパート加算(認定レベルに応じて最大月15万円)、リモートワーク手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生・資格取得や通信講座に利用可)、社内食堂・食事補助、厚生施設(グラウンド・体育館・フィットネス等)、長期勤続旅行(勤続25年)、育児手当・介護手当(各月2万円/人)、常設託児所(栃木・埼玉)。
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。残業代は全額支給。試用期間は入社後2ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)。社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助、企業年金(確定給付+確定拠出)、財形貯蓄、従業員持ち株会(会社が5〜10%の奨励金を上乗せ)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(原則2回・オンライン実施あり)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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