【東京・埼玉・栃木】サプライチェーン購買及び戦略のオープンポジション(管理職)/年収1,210〜1,350万円 ◇グローバル

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 1210万円〜1350万円
勤務地: 東京都ほか栃木県・埼玉県
雇用形態: 正社員

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仕事サプライチェーン購買および戦略の領域で、調達戦略の立案から本部運営までを担う管理職のオープンポジションです。ご応募いただ
時間08:30〜17:30
給与年収 1210万円〜1350万円

この仕事について

サプライチェーン購買および戦略の領域で、調達戦略の立案から本部運営までを担う管理職のオープンポジションです。ご応募いただいた後にご経験を幅広く拝見し、下記のなかから可能性のあるポジションを提案します。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか栃木県・埼玉県
年収の目安: 初年度 1210万円〜1350万円
転勤: あり
寮・社宅: あり
この求人の条件: 学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: サプライチェーン購買および戦略の領域で、調達戦略の立案から本部運営までを担う管理職のオープンポジションです。ご応募いただいた後にご経験を幅広く拝見し、下記のなかから可能性のあるポジションを提案します。

・車体およびパワーユニット領域の調達戦略の立案
・カーボンニュートラル達成に向けたLCA戦略の企画とグローバル展開
・全体最適・将来最適な生産販売在庫計画の策定
・ALL Honda間接材調達機能の統合・統制基盤の確立
・機種開発における購買・物流領域の施策立案と一台分のコストマネジメント
・ソフトウェアとハードウェア全体の調達戦略および取引先戦略
・半導体の調達戦略
・部品および製品の高効率な物流プロセスの企画
・本部全体に関わる人材施策の策定と実行のリーディング(採用、育成、教育、活性度向上、資格審査)
・事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート

【このポジションの魅力】
オープンポジションでの募集のため、調達戦略の立案から生産販売在庫計画、間接材調達基盤の確立、人材施策や事業計画管理まで、購買本部が抱える複数の領域のなかから経験に合うポジションが提案されます。担当領域を先に決め打ちせず、これまで積み上げてきた強みが最も活きる場に着任できます。

現場の社員からは、日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門とともに将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携われるという声が挙がっています。駐在員として海外現地法人で勤務する際には幅広い権限を持ち、現地のダイナミックなビジネス環境のなかで事業への貢献を肌で感じる経験も得られます。

関係省庁や業界団体の窓口を務める場面では、会社の代表者としての発言や行動が求められます。社内の関係部門と調整しながら社会からの期待を会社の業務に反映し、業界協調の活動にも参画するため、事業運営だけでなく社会に対しても影響を及ぼす立場で働くことができます。年間5回以上の1on1やキャリア研修、オンラインコーチングなど、着任後のキャリア形成を支える仕組みも用意されています。

自動車、二輪車、パワープロダクツ(汎用製品)、航空機および航空機エンジンを手がけるモビリティメーカーです。サプライチェーン購買本部では、車体・パワーユニット領域の調達戦略やカーボンニュートラルに向けたLCA戦略、生産販売在庫計画、間接材調達機能の統合、半導体の調達戦略、物流プロセスの企画など複数の領域で管理職を募集しています。ご経験を幅広く拝見したうえで可能性のあるポジションを提案するオープンポジションでの採用です。
応募資格: 【必須条件】
・調達、購買、生産管理、研究・開発、生産技術、品質保証、システム・IT、物流管理、営業、人事、財務・経理のいずれかの業務経験

【歓迎条件】
・輸送用機器、電気機器、精密機器、化学、鉄鋼、金属、情報通信、IT関連企業、商社などでの就業経験

【求める人物像】
・対面での議論やワイガヤなど日常のコミュニケーションを大切にしながら、チームで納得できるまで議論を重ねられる方
・海外現地法人や関係省庁、業界団体との折衝を含め、社外に対して会社を代表して発言・行動できる方
・選択型の学習プログラムや自己学習を活用し、必要な能力を自ら考えて学び続けられる方
就業場所: 東京都港区
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: その他
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日121日。週休2日制(会社カレンダーによる)。長期休暇(GW・夏季・年末年始)。年次有給休暇は勤続年数に応じて16〜20日/年を付与。慶弔休暇(結婚6日・忌引1〜7日)、特別休暇、不妊治療休暇(年5日)、子の看護等休暇(年5日/子1人)、介護休暇(年5日/要介護者1人)。
賃金: 賃金形態は月給制。月給は固定手当を含めた表記です。給与は経験・能力を考慮のうえ決定し、選考を通じて上下する可能性があります。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
Gen-AIエキスパート加算(認定レベルに応じて最大月15万円)、リモートワーク手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生・資格取得や通信講座に利用可)、社内食堂・食事補助、厚生施設(グラウンド・体育館・フィットネス等)、長期勤続旅行(勤続25年)、育児手当・介護手当(各月2万円/人)、常設託児所(栃木・埼玉)。
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。試用期間は入社後2ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)。社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助、企業年金(確定給付+確定拠出)、財形貯蓄、従業員持ち株会(会社が5〜10%の奨励金を上乗せ)。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(原則2回・オンライン実施あり)→ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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