【東京・栃木】次世代AI半導体の研究開発(ミドルウェア・組込みソフトウェア設計)/年収570〜1040万円 ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し、AI SoC向けのソフトウェアスタック・ミドルウェア開発、または組込み・低レイヤソフトウェア開発を担うポジションです。経験やスキル、志向に合わせて詳細業務を決定します。

・AI SoC上でAIモデルを効率的に実行するSDK、コンパイラ、ランタイム、ライブラリの設計・開発・評価
・ソフトウェアスタックおよびミドルウェアの設計、開発、評価
・SoC上で動作するファームウェア、デバイスドライバ、BSP等の組込みソフトウェアの設計・開発・評価
・低レイヤソフトウェアの設計、開発、評価
・ハードウェアのbring-upおよび性能評価
・様々な開発部門や取引先、共同研究先と連携した研究開発の推進
・要求仕様定義からアーキテクチャ設計、評価、試作、検証までの一貫した関与

【このポジションの魅力】
従来HondaはAIを実行するロジック半導体を協力会社やサプライヤーからの調達に依存していました。次世代電動車の価値を高めるためにロジック半導体の手の内化が必要となり、ソフトウェアであるAIとハードウェアであるロジック半導体の協調最適化を目指して、1からの研究開発に取り組んでいます。

ソフトウェアスタックから組込み・低レイヤまでを対象とするため、ハードウェアのbring-upや性能評価といったハードウェアに近い領域と、SDKやコンパイラ、ランタイムといった実行基盤の双方に関われます。要求仕様定義から評価、試作、検証まで一貫して関与できる点が特徴です。

Hondaの半導体開発をリードするタスクフォースメンバーを筆頭に、自動運転などのAI開発経験者など異なるバックグラウンドを持つメンバーと業務に取り組みます。次世代ロジック半導体を他に先駆けて社会実装し、社会課題解決とHondaブランドの価値向上に貢献する仕事です。開発にはC言語やC++、Python、GitHubやDocker、AWSなどを用います。

Hondaグループの研究開発を担う会社として、モビリティ・ロボティクス・エネルギーなどの基礎応用研究と製品開発を手がけています。SDVでは電子プラットフォームの価値が高まり、次世代ロジック半導体の重要性が増しています。AIを省電力かつ高速に実行するロジック半導体の研究開発を進めるため、ソフトウェア側の担い手を求めています。

C言語やC++、Python等を用いたソフトウェア開発経験、SDKやコンパイラ、ランタイム、ライブラリの開発経験が活かせます。ファームウェアやデバイスドライバ、BSP等の組込みソフトウェア開発経験、LinuxやRTOS、ベアメタル環境での開発経験、bring-upやデバッグ、性能評価の経験も活かせます。

応募資格

【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
[ソフトウェアスタック・ミドルウェア開発]
・C言語やC++、Python等を用いたソフトウェア開発経験
・SDK、コンパイラ、ランタイム、ライブラリ、API等の開発経験
[組込み・低レイヤソフトウェア開発]
・ファームウェア、デバイスドライバ、BSP等の組込みソフトウェア開発経験
・Linux、RTOS、ベアメタル環境等におけるソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
[ソフトウェアスタック・ミドルウェア開発(AI SoC向け)]
・AIアクセラレータ、NPU、GPU、DSP等を対象としたSDK、コンパイラ、ランタイムの開発経験
・AIモデルの実行効率向上に向けたソフトウェア最適化の経験
・演算性能、メモリ使用量、レイテンシ、消費電力等を考慮したソフトウェア設計、評価経験
[組込み・低レイヤソフトウェア開発]
・SoC向けファームウェア、デバイスドライバ、BSPの開発経験
・SoC、マイコン、FPGA、評価ボード等を用いたbring-up、デバッグ、性能評価の経験
・OS、メモリ管理、割り込み制御、DMA、バス、I/O等の低レイヤ技術に関する知見
[開発環境・検証基盤構築]
・SoC評価に向けた開発環境、検証環境、自動評価環境の構築経験
・CI・CD、テスト自動化、ログ解析、性能プロファイリング等を用いた開発効率化の経験

【求める人物像】
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・ロジック半導体で社会を変えていくような技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという熱意のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
【歓迎】
新たな発想で技術提案ができる方。ロジック半導体で社会を変えていく技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したい熱意のある方。周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出し、やりきるエネルギーのある方。

就業場所

東京都 港区
勤務地は複数拠点のいずれかとなります(配属により決定)。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日121日。週休2日制(会社カレンダーによる)。長期休暇(GW・夏季・年末年始)。年次有給休暇は勤続年数に応じて16〜20日/年を付与。慶弔休暇(結婚6日・忌引1〜7日)、特別休暇、不妊治療休暇(年5日)、子の看護等休暇(年5日/子1人)、介護休暇(年5日/要介護者1人)。

賃金

賃金形態は月給制。月給は固定手当を含めた表記です。想定年収には時間外勤務手当30時間/月を含みます。給与は経験・能力を考慮のうえ決定し、選考を通じて上下する可能性があります。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。残業代は全額支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
Gen-AIエキスパート加算(認定レベルに応じて最大月15万円)、リモートワーク手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生・資格取得や通信講座に利用可)、社内食堂・食事補助、厚生施設(グラウンド・体育館・フィットネス等)、長期勤続旅行(勤続25年)、育児手当・介護手当(各月2万円/人)、常設託児所(栃木・埼玉)。
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)。給与改定は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)。残業代は全額支給。試用期間は入社後2ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)。社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助、企業年金(確定給付+確定拠出)、財形貯蓄、従業員持ち株会(会社が5〜10%の奨励金を上乗せ)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(原則2回・オンライン実施あり)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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