オフィスワーク ／ 千葉県
【住宅手当あり 年間休日121日】事務職/年収360万円〜435万円・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 360万円〜435万円
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事医療・介護施設などへ提供する食事を製造するセントラルキッチンの事務業務を通じて、施設運営に必要な発注管理や帳票管理の安定
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 360万円〜435万円
この仕事について
医療・介護施設などへ提供する食事を製造するセントラルキッチンの事務業務を通じて、施設運営に必要な発注管理や帳票管理の安定運用を支える仕事です。タムスデリ船橋で勤務し、工場内のバックオフィス業務を担当します。
勤務地エリアの情報
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
医療・介護施設などへ提供する食事を製造するセントラルキッチンの事務業務を通じて、施設運営に必要な発注管理や帳票管理の安定運用を支える仕事です。タムスデリ船橋で勤務し、工場内のバックオフィス業務を担当します。
対象となるのは、タムスグループ内の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院などの各拠点です。各拠点で提供される食事に関わる事務処理や、関係スタッフとの連携を行います。
扱う業務は、勤怠管理、請求書作成、食材の納品書と請求書の突合、発注業務、データ集計、資料作成などです。各拠点や人事労務・採用に関する関連部署とも連携しながら、セントラルキッチンの運営を支えます。
【具体的な業務内容】
・管理する:スタッフの勤怠情報を確認し、勤怠管理業務を行う
・作成する:請求書や会議資料、議事録などの各種書類を作成する
・照合する:食材の納品書と請求書の内容を確認し、情報を突合する
・発注する:食材や消耗品の発注業務を行う
・集計する:各種データを取りまとめ、資料作成に必要な情報を整理する
・連携する:各拠点や関係スタッフ、人事労務・採用関連部署と情報共有を行う
セントラルキッチンの事務員として、日々発生する管理業務や書類作成を担当します。Excel関数を使用したデータ処理や、複数の関係者との連携を行いながら業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・2026年2月オープンのセントラルキッチン勤務
・1日あたり約15,000食の調理を予定する施設
・タムスグループ約90拠点の食事提供に関わる業務
・工場内のバックオフィス業務を担当
タムスデリ船橋では、グループ内の病院や介護施設などへ提供する食事を一括で調理しています。給食管理システムを導入し、発注管理や帳票管理を行う施設で、事務業務を担当します。
【研修制度】
・入社後1カ月程度の研修期間を設定
・本部で業務理解を進める研修を実施
入社後は東京都江戸川区の本部にて、1カ月程度を想定した研修期間があります。研修期間中は土日祝休みとなり、その後タムスデリ船橋での勤務となります。
【入社後のキャリアパス】
・セントラルキッチンの事務業務を担当
・発注管理や帳票管理などの業務領域に関与
・各拠点や関連部署との連携業務を担当
入社後はタムスデリ船橋の事務員として、勤怠管理、請求書作成、発注業務、データ集計などの業務を担当します。各拠点や関連部署との連携を通じて、セントラルキッチン運営に必要な事務業務に携わります。
【仕事・事業】
当社は、病院やクリニック、介護施設、保育園などを運営するタムスグループの一員です。地域の患者様や利用者様に向けて、医療・介護ケアサービスを提供し、各拠点が連携する体制を構築しています。
同社の強みは、医療・介護・保育など複数領域の拠点運営を通じて、利用者様に合わせたサービス提供を行っている点です。今回のタムスデリ船橋では、グループ内施設へ提供する食事を一括調理し、ニュークックチルやクックチルに対応した運用を行っています。
タムスデリ船橋は、病院や介護施設などグループ内の各拠点へ食事を届けるセントラルキッチンとして、給食管理システムを活用した発注管理や帳票管理を行っています。今回募集する事務職は、勤怠管理や請求書作成、データ集計、関係部署との連携を通じて、施設運営を支える役割を担います。
【PRポイント】
【新設施設】約15,000食を担うセントラルキッチンの事務担当
2026年2月にオープンしたタムスデリ船橋で、グループ内の病院や介護施設などへ提供する食事に関わる事務業務を担当します。1日あたり約15,000食の調理を予定する施設で、発注管理や帳票管理を行います。
新設された施設の運営に関わりながら、食事提供を支えるバックオフィス業務を経験できます。医療・介護分野のサービス提供を支える事務ポジションです。
【医療福祉連携】約90拠点の食事提供を支える業務
タムスグループが運営する病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院などの各拠点へ提供する食事に関わります。各拠点や関係スタッフとの連携を行いながら業務を進めます。
医療・福祉サービスに関わる施設運営を、事務面から支えるポジションです。複数の拠点と関わる業務を通じて、調整力や事務処理スキルを活かせます。
【事務経験活用】Excel関数を使ったデータ処理経験を活かせる環境
勤怠管理、請求書作成、食材の納品書と請求書の突合、各種データ集計など、事務経験を活かせる業務を担当します。Excel関数を用いたデータ処理経験が求められるポジションです。
これまでの事務経験やデータ処理スキルを活かし、工場運営に必要な管理業務や資料作成に携われます。
【休日制度】年間休日121日・完全週休2日制の勤務
年間休日は121日で、完全週休2日制を採用しています。入社半年経過後には有給休暇が付与され、育児休暇制度もあります。
勤務時間は8:30〜17:30で、月平均残業時間は20時間以内です。休日や勤務時間が決まった環境で事務業務に取り組めます。
【福利厚生】住宅手当・退職金制度などの制度を完備
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度などの福利厚生制度があります。退職金制度は勤続3年以上を対象としています。
社会保険も完備されており、制度面を確認しながら長期就業を検討できる環境です。 - 応募資格
- 【必要業務経験】
■必須条件:
・事務職での就業経験
・業務でExcel関数を使ったデータ処理経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・栄養系の資格(栄養士、衛生管理者など)をお持ちの方
【社会人経験年数】
2年~23年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・事務職として請求書作成やデータ集計などのバックオフィス業務を担当した経験
・Excel関数を使用したデータ処理や資料作成を業務で行った経験
事務処理やデータ管理を正確に進めるスキルは、セントラルキッチンの運営を支える事務業務で活かしやすいです。Excelを用いた集計や資料作成の経験があり、複数の管理業務を進めてきた方は、担当業務への適応が早まりやすいです。
■業務遂行力
・勤怠管理、請求書作成、納品書と請求書の突合など複数の事務業務を並行して進めた経験
・発注業務や各種データ集計など、正確性が求められる業務を継続して担当した経験
工場内の事務業務では、日々発生する管理業務を正確に処理することが重要です。複数の事務タスクを整理しながら進めた経験がある方は、食材管理や帳票作成などの業務にも経験を活かしやすくなります。
■対人調整力
・関係部署や複数拠点の担当者と確認や連携を行いながら業務を進めた経験
・会議資料や議事録作成など、関係者への情報共有を担当した経験
本ポジションでは、各拠点や関連スタッフ、人事労務・採用関連部署との連携が発生します。関係者への確認や情報整理を行いながら業務を進めた経験がある方は、社内調整業務で力を発揮しやすいです。
■志向性
・事務処理だけでなく、複数部署や拠点との連携業務にも関わりたい方
・新設されたセントラルキッチンの運営を支えるバックオフィス業務に携わりたい方
本ポジションでは、日々の事務作業に加えて、施設運営に関わる各種調整業務も担当します。担当領域を限定せず、資料作成や関係者との連携を通じて業務を進めたい方は、仕事内容との接続がしやすいです。 - 就業場所
- 千葉県 船橋市
【補足事項】
・勤務地:千葉県船橋市高瀬町のタムスデリ船橋での勤務
・配属先:タムスデリ船橋の事務業務全般を担当
・研修期間:約1か月程度は東京都江戸川区篠崎町の本部で研修を実施
・勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・勤務制度:研修期間終了後は水曜日・日曜日の固定休み
【詳細説明】
勤務地は千葉県船橋市のタムスデリ船橋で、事務業務全般を担当します。入社後は約1か月程度、東京都江戸川区篠崎町の本部で研修を行い、その後タムスデリ船橋で勤務します。
勤務時間は8:30〜17:30の固定勤務で、月平均残業時間は20時間以内です。研修期間中は土曜日・日曜日・祝日休み、研修終了後は水曜日・日曜日が固定休みとなります。 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・入社半年経過後に有給付与 - 賃金
- 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜380万円
・入社3年目:380万円〜410万円
・入社5年目:410万円〜435万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。
2給与構成
・想定年収:360万円〜435万円
・月給:291,667円〜333,333円
・賞与:なし
・固定残業代:月20時間分として40,022円〜48,441円を支給(超過分は追加支給)
・手当:住宅手当、通勤手当あり(規定あり)
3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収は360万円〜435万円の範囲です。給与は経験・スキルに応じて算定され、固定給をベースとした給与構成です。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜435万円
【詳細説明】 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当あり(規定あり)
・寮・社宅あり(規定あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上、規定あり)
・通勤手当あり(規定あり)
・職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施
▼その他待遇条件・手当
・年俸制(みなし残業代あり)
・想定年収360万円〜435万円
・月額300,000円〜363,108円
・給与は資格・経験・スキルに応じて算定
・固定残業手当として月20時間分40,022円〜48,441円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・賞与なし(年俸制につき支給なし)
・試用期間3ヶ月あり
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・完全週休2日制(水曜日・日曜日)
・研修期間(1ヶ月程度想定)は土曜日・日曜日・祝日休み
・年次有給休暇あり(入社半年経過後に10日付与、その後最大20日)
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率98%
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:規定に基づき支給
・寮社宅:規定に基づき利用可能
・退職金制度:勤続3年以上を対象に規定あり
・交通費:通勤手当を規定に基づき支給
【詳細説明】
福利厚生として、住宅手当、寮社宅、通勤手当、退職金制度があります。退職金制度は勤続3年以上が対象で、住宅手当や寮社宅、通勤手当は会社規定に基づく運用です。
給与は年俸制で、月20時間分の固定残業代が含まれています。年間休日は121日で、研修期間終了後は水曜日・日曜日が固定休みとなります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 1 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 適性検査・選考にかかわる事前確認書回答・面接 【採用人数】 1）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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応募する求人【住宅手当あり 年間休日121日】事務職/年収360万円〜435万円・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc545841）