【中途】プロダクトエンジニア~サービスデザインと本開発をつなぎ、顧客のアイデアを“実装可能なプロダクト”へ変える技術パートナー~

仕事内容と労働条件

仕事内容

サービスデザインフェーズから開発に参画し、抽象的なアイデアを技術的に実現可能な形へ翻訳することで、顧客の価値創造を前進させる仲間を求めています。
単なる受託開発ではなく、Business・Creative・Technologyの連携を活かし、PoCやMVPを通じて「本開発に進むべきか」「どこまでを最小価値として形にするか」を見極めながら、事業とプロダクトの成功確率を高めていきます。
サービスデザインフェーズからの開発CV拡大、プロトタイプ/小規模開発案件の受注拡大を目標に掲げており、その実現には、提案・見積・要件整理・設計・開発推進までを一気通貫で担えるプロダクトエンジニアが不可欠です。

【仕事の魅力】
・事業やサービスの0→1に近いフェーズから関わり、アイデアを実装計画・MVP・本開発へつなげられる
・サービスデザイナー、ビジネスデザイナー、UI/UXデザイナーと協働しながら、技術の力で価値仮説を前進させられる
・単なる実装ではなく、要件整理、技術提案、アーキテクチャ設計、品質担保まで含めてプロダクトづくりを主導できる
・AI、クラウド、モダンアーキテクチャなどを活用しながら、コスト最適化とスピードの両立を実現できる

【顧客イメージ】
・新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など

【業務詳細】
・サービスデザイン/ビジネスデザインフェーズでの技術的ヒアリング、実現性整理、論点整理
・顧客の曖昧な要求や構想を、要件・仕様・開発スコープに分解
・PoC、プロトタイプ、MVPの技術設計・実装・推進
・本開発を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定、非機能要件整理
・見積もり作成、工数整理、開発計画策定、リスク洗い出し
・レビュー、品質観点整備、障害対応、改善提案などを通じた品質担保
・必要に応じて、顧客向け提案や提案書作成、プリセールス支援

【具体的なミッション】
・「創りたいアイデア」を「実装できる計画」に変える
・MVPで検証すべき価値を見極め、過剰開発を避けながら前進させる
・顧客・デザイナー・開発チームの間に立ち、技術と事業の両面で意思決定を前に進める
・本開発・グロースまで見据えた技術設計を行い、短期最適で終わらない土台をつくる
・提案・見積・設計・実装の再現性を高め、勝ちパターンづくりに貢献する

【このポジションで特に期待すること】
・技術の専門家でありながら、顧客にとっての“技術パートナー”として振る舞うこと
・MVPで学ぶべきこと、本開発で作るべきことを切り分けること
・設計・実装・品質・提案の境界をまたぎながら、チームの推進力になること

プロジェクト事例
■日本たばこ産業株式会社(プレスリリース: P.41)
心の豊かさの実現を目指す新デジタルプラットフォーム『Momentia』の新サービスセルフケアをサポートする新しいマインドフルネス実践アプリbeSelf変化し続ける社会や人々の価値観に対応する新たな価値提供手段を模索しているJT社は、その一環としてデジタルでも企業パーパスである「心の豊かさ」を価値提供できる新サービスとプラットプラットフォーム「Momentia」を企画構想しました。そのコンテンツとして心の豊かさの体験につながる3つのアプリを検討。このうち当社*でセルフケアアプリbeSelf (ビーセルフ)とデジタルデトックスアプリOffly (オフリー)のサービスデザイン、UI/UXを支援。beSelfについては開発実装、リリース後の継続的改善をBTCの専属チームで伴走しています。

■小林製薬(プレスリリース:
小林製薬さまのDXパートナーとして協業し、デジタルトランスフォーメーションの強化を支援。
ビジネス・テック・クリエイティブでの三位一体での事業開発に強みを持つ当社*がデジタルを中心とした新規事業開発、デジタル領域での人材強化の取り組みをご支援。

■その他の事例
・保険業界:ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援
・飲料業界:アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援
・製造業界:顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援

フルフレックス制(コアタイムなし)導入

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)

【福利厚生】
当社*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙

【試用期間】
試用期間 有(6ヶ月) 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

応募資格

応募資格(必須)
・Web / モバイル / クラウドいずれかを含むプロダクト開発経験5年以上
・Web開発については必須
・要件定義、基本設計、またはシステム仕様策定の実務経験
・顧客や非エンジニアを含む関係者と、技術内容を翻訳しながら合意形成した経験
・モダンなアーキテクチャや開発プロセスを踏まえた設計経験
・品質を意識した実装・レビュー・障害対応の経験
・Codex CLI、 Claude Code等のAIツールを利用したコーディング経験

応募資格(歓迎)
・0→1またはPoC/MVPフェーズのプロダクト開発経験
・見積もり、提案書作成、プリセールス支援の経験
・AI、クラウド、モバイル、フロントエンド、バックエンドなど複数領域にまたがる知見
・BrSEや海外開発拠点を含むチームでの開発経験
・テックリード、リードエンジニア、PLとしての推進経験
・UI/UXデザイナーやサービスデザイナーと協働した経験

求める人物像
・言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」から考えたい方
・技術起点だけでなく、顧客価値や事業成果にも関心を持てる方
・曖昧さの高い初期フェーズでも、自ら論点を整理し前に進められる方
・実装力に加えて、提案力・設計力・対話力を伸ばしたい方
・チームでの価値創造を楽しみ、Business / Creative / Technologyの連携を面白がれる方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区大手町ー1 大手町ビル B1

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日

賃金

年収:500.5万円~1200万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収501万円〜1200万円を12で除した理論値(417,083円〜1,000,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接:2回~3回 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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