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未経験歓迎!【店舗運営・店長(飲料・食品・流通・小売)】◎年間休日120日◎完全週休2日制◎想定年収400万〜600万円◎各種社会保険完備◎残業月20時間以下でワークライフバランス
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- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事未経験から挑戦できる!クラフトコーラ専門店「当社」の直営店ストアマネージャー(店長)★★
- 時間12:00〜20:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
未経験から挑戦できる!クラフトコーラ専門店「当社」の直営店ストアマネージャー(店長)★★
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★★未経験から挑戦できる!クラフトコーラ専門店「当社」の直営店ストアマネージャー(店長)★★
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■好きな世界観を形にするやりがいと、手厚いワークライフバランスを両立!
・クラフトコーラの独自の世界観や理念に共感し、自信を持って提供できること
・空間づくりや店舗企画を通じて、未経験からでも自分のアイデアを形にできるやりがい
・月平均残業15~20時間程度・完全週休2日制と、安心して長く働けるワークライフバランス
▶ 業務の全体像とミッション: 東京発のクラフトコーラ専門店「当社(イヨシコーラ)」の直営店舗(下落合総本店、渋谷神宮前、中野五丁目、浅草六区、浅草観音前など)にて、店舗運営全般を担うストアマネージャー(店長)としてご活躍いただきます。
目の前でお客さまにコーラをお作りして提供する接客・販売にとどまらず、ブランドの魅力を最大限に伝える売り場づくりや店舗企画、売上管理、スタッフの育成・シフト管理まで幅広く携わっていただくポジションです。
今後の新規出店計画もあり、当社の成長を現場から支える非常に重要でやりがいのある役割です。
▶ 具体的な業務内容:
【店舗企画・空間づくり・売り場づくり】
当社ならではのクラフト感やこだわり溢れる世界観をお客さまに体感していただけるよう、店舗装飾やディスプレイ、季節ごとの企画などを考案・企画します。
お店の空間デザインや雰囲気づくりが得意な方や興味がある方は、アイデアを存分に発揮していただけます。
【接客販売サポート・カスタマーエクスペリエンスの向上】
クラフトコーラをお客さまの目の前で作る特別な体験を提供します。
商品に込められたこだわりやストーリーを伝える丁寧な接客を通じて、ファンを増やしていきます。
英語でのコミュニケーションが取れる方は、海外からのお客さまへの接客でもスキルを活かせます。
【店舗の数値管理・売上管理】
日々の売上データの分析や目標設定、在庫管理、コストコントロールを行い、持続可能な店舗経営をサポートします。
【スタッフ育成・チームマネジメント・シフト管理】
共に働くアルバイト・店舗スタッフの教育やモチベーション向上をサポートし、チーム一丸となって素晴らしいサービスを提供できる組織づくりを行います。
シフトの作成や業務配分も担当します。
未経験からでもブランドへの熱い共感があれば、段階を踏んで店舗運営ノウハウを身につけていただけます。
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★未経験から決定権を持って挑む!アイデアを形にする唯一無二の店舗づくり★
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◆ 自由度の高い空間・店舗企画
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マニュアル通りの運営にとどまらず、店舗デザインやディスプレイ、季節企画などを手掛けられます。自身のアイデアを直接反映させ、こだわりの世界観を表現することが可能です。
◆ 特別な体験を提供する接客
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目の前でクラフトコーラを作り提供する独自のエクスペリエンスを展開しています。商品のこだわりや背景にあるストーリーを丁寧に伝えることで、深いカスタマーエンゲージメントを築きます。
◆ 店舗経営を通じたキャリア向上
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売上管理やスタッフ育成、シフト管理などのマネジメント全般を担当します。今後予定されている新規出店や店舗立ち上げ、エリアマネジメントへのステップアップも目指せます。
★★クラフトコーラ文化を牽引するパイオニアブランドで、自分らしい店舗づくりとキャリアを描く ★★
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▶ 業界をリードする独自のブランド価値とこだわり
「当社」は、漢方職人由来の製法とこだわりのスパイスを用いて、クラフトコーラという新たな飲料文化を創出したパイオニアです。
東京・下落合総本店や渋谷神宮前、浅草などの人気エリアに展開する直営店舗では、職人の手仕事と洗練された世界観が融合した空間で、目の前でコーラを作り提供する唯一無二のエクスペリエンスを提供しています。
大手飲料メーカーとは一線を画す高いブランド力と熱狂的なファンを持つ独自のポジションが最大の魅力です。
▶ 未経験からでも成長できる環境とやりがい
店舗運営の決定権が大きく、マニュアル通りの接客だけでなく、「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」「どうすればこの空間を魅力的にできるか」といったアイデアを直接店舗企画に反映できます。
将来的な新規出店も控えており、新店舗の立ち上げやエリアマネジメントなど、事業の成長とともにご自身のキャリアも大きく広げていくことが可能です。
▶ 充実のワークライフバランスと安心の就業環境
「飲食やサービスの仕事は忙しい」というイメージを覆す働きやすさも特徴です。
月平均残業時間は15~20時間程度に抑えられており、完全週休2日制を導入。
お休みをしっかり確保しながら、無理なく長期的に情熱を持って働き続けられる環境が整っています。 - 応募資格
- \\★★未経験大歓迎★★//
<必須条件>
・マネジメント経験1年以上(業界・ジャンル不問)
・当社の理念とブランドへ共感し、事業を一緒に前に進めたいと思える方
・素直でひたむきで粘り強い方
【歓迎】
<歓迎条件>
・お店の空間づくりが得意、自信のある方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・店舗立ち上げ経験がある方
<求める人物像>
・店舗やブランドの世界観・理念に強い共感をお持ちの方
・お客様に喜ばれる空間づくりや接客に情熱を持って取り組める方
・周囲のスタッフと素直かつ誠実なコミュニケーションを取り、チームを引っ張っていける方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
<勤務時間>
シフト制
1日実働8時間(休憩60分)
<残業>
月平均残業時間:15〜20時間程度 - 就業時間・休憩
- 12:00〜20:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
■ 完全週休2日制(シフト制)
■ 年間休日120日
■ 慶弔休暇(弔事休暇)
■ 公民権行使休暇
■ 生理休暇・母性健康管理のための休暇
■ 年次有給休暇(法定通り)
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業 - 賃金
- <年収>
400万円〜600万円
※45時間の見込み残業代を含みます。
※45時間を超過した場合は別途支給いたします。
<試用期間>
あり、3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給
■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ 通勤手当(交通費支給)
■ 時間外手当(45時間を超過した分について支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ カジュアル面談(オンライン) ↓ 面接 ↓ SPI ↓ 最終面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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