■自動車生産設備の機械設計【仕様検討・現地調査から担当】/AutoCAD/組立機械・ガラス接着設備・コンベアなど/設計・評価・量産化対応/年収約450万~約700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自動車メーカー向け生産設備の機械設計を担当していただきます。

顧客との事前打ち合わせや現地調査を通じて必要な寸法・仕様を把握し、仕様検討から設計、図面作成、評価、量産化に向けたマネジメントまで携わります。

■仕様検討・顧客対応
・顧客との事前打ち合わせ
・現地調査による寸法、仕様の確認
・仕様書の作成
・取引先との調整

■設計・評価
・AutoCADを用いた設備の機械設計、図面作成
・設備の評価
・量産化に向けたマネジメント
・設計レビュー(DR)資料の作成、プレゼンテーション

■主な設計対象
・自動車組立機械
・ガラス接着設備
・ドアやインパネの搭載機
・コンベア
・転換機

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント

■現地調査から設計に関われる
顧客との打ち合わせや現地調査を通じて、設備に必要な寸法・仕様を把握します。使用環境や顧客の要望を踏まえ、設備の設計へ落とし込む役割です。

■多様な自動車生産設備を設計
組立機械、ガラス接着設備、搭載機、コンベアなどが対象です。設備・装置の機械設計経験を活かし、自動車の生産工程に関わる設計技術を広げられます。

■設計から評価・量産化対応まで携われる
図面作成に加え、評価や量産化に向けたマネジメントにも関わります。設計レビューでの説明を含め、設備開発を進めるための技術と調整力を磨ける仕事です。

■経験が浅い方やブランクがある方も歓迎
経験年数の指定はありません。これまでの設計経験を土台に、担当領域を広げたい方や、今後の成長に意欲を持つ方も対象となる募集です。

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須】
・設備・装置の機械設計経験
・CADでの作図経験(Auto-CAD)
・仕様検討から設計、作図までの経験
・取引先との折衝経験

※20代~50代まで幅広く活躍中です!

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎】
・設備以外の機械設計経験者
・2D/3DのCADでの作図経験者
・機械系学部学科卒で、設計経験が浅い方

経験年数は問いません!
実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。
今のスキル以上に、あなたの「これから何をしたいか」という意欲と将来性に期待しています!

◆こんな方にピッタリです!
・「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方
・ワークライフバランス(WLB)を改善したい方
・設計スキルを、もっと深めたい方
・仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方
・狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界(自動車・医療・航空宇宙など)の案件に携わりたい方
・ずっとエンジニアとして働きたいと思える会社を探している方

就業場所

東京都 目黒区
《勤務時間》
・8:15~17:00(休憩60分)
・実働7.75時間
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

08:15〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約450万円~約700万円

※残業20H/月含む
<月給>
・350,000円~550,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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