転勤なし北海道内10拠点で募集建設機械レンタルの【法人営業】普通免許があれば応募OK年収391万〜650万円/土日祝休み・年間休日125日/マイカー通勤OK/創業90年以上の安定企

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設会社や工事現場のお客様に向けて、
工事内容に合った建設機械や関連商品をご提案する法人営業です。

個人ノルマはありません。
売上結果だけでなく、訪問件数やお客様との関係づくりなど、日々の営業プロセスも評価します。

【具体的な仕事内容】

■建設会社や工事現場への訪問
■工事内容・必要な機械・納期などのヒアリング
■レンタル建設機械や関連商品の提案
■見積書・各種書類の作成
■商品の手配・納品スケジュールの調整
■納品後のアフターフォロー など

営業車と業務用携帯電話は会社から支給します!

【提案する商品】

工事現場で使用される商品を中心に、幅広く取り扱っています!

□建設機械
□安全保安用品
□荷揚機械
□ICT建機 など

お客様から、

「この工事には、どの機械が必要ですか?」
「作業を効率化できる機械はありますか?」

といったご相談を受け、工事内容や現場環境に適した商品をご案内します。

単に商品を貸し出すのではなく、現場の安全性や作業効率の向上まで支援できる仕事です◎

【入社後の流れ】

入社時点で、建設業界や建設機械に関する専門知識は必要ありません。

まずは商品知識やレンタルの仕組み、社内システムの使い方など、業務に必要な基礎から学びます。
その後は先輩社員との同行を通じて、お客様への提案方法や仕事の流れを身につけていただきます!

営業未経験の方も、段階を踏んで独り立ちを目指せる環境です◎

【当社の営業スタイル】

数字だけを追う営業ではなく、お客様との継続的な関係づくりを大切にしています。

定期的にお客様を訪問し、工事の予定や現場で困っていることを伺いながら、
必要な商品を適切なタイミングで提案します。

小さな相談にも丁寧に対応することで信頼を積み重ね、次の依頼へつなげていきます!

【建設現場に必要な機械を、幅広く提供しています。】

建設機械や産業機械、安全保安用品、特殊車両、ICT建機などのレンタル・販売を行っています。

営業はお客様の会社や工事現場を訪問し、
提案から見積作成、納品の打ち合わせ、アフターフォローまで担当します。

\この仕事のポイント/

■未経験から法人営業に挑戦可能

■個人ノルマなし

■営業活動のプロセスも評価

■営業車・業務用携帯電話を会社が支給

■建設現場の安全性と効率化に貢献

■ICT建機などの新しい技術にも携われる

■土日祝休み・年間休日125日

■北海道内の希望勤務地を考慮

【専門知識は入社後に習得できます】

入社時点で、建設業界や建設機械に関する知識は必要ありません。

商品知識やレンタルの仕組みを基礎から学び、先輩社員との営業同行を通じて、
ヒアリングや提案の進め方を身につけていきます。

営業経験のない方も、段階を踏んで成長できるため、
未経験から法人営業に挑戦したい方も歓迎します◎

【建設現場の課題解決に貢献】

お客様へ提案するのは、一般的な建設機械だけではありません。
安全保安用品や荷揚機械、施工の効率化・省力化を支えるICT建機など、幅広い商品を取り扱っています。

お客様の工事内容や現場環境を伺い、

「どの機械を使えば安全に作業できるか」
「作業時間や人員負担を減らせないか」

といった課題に応えることが、営業の役割です。
自分の提案が工事の安全や効率化につながる、北海道の街づくりに欠かせない仕事です!

【仕事も私生活も大切にできる環境】

完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は125日あり、
GW・夏季・年末年始の長期休暇も整っています。

さらに、入社日に3日付与される特別休暇や資格取得支援、家族手当、確定拠出年金など、
長く働くための制度も充実しています。

創業90年以上の安定した経営基盤のもと、北海道に根差して新しいキャリアを始めませんか。

応募資格

【業界・職種未経験歓迎】

■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

建設業界や建設機械に関する知識、営業経験は問いません。入社後に商品知識や提案方法を基礎から学べるため、未経験の方もご応募いただけます。
【歓迎】
■法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方
■接客・販売など、お客様への提案経験がある方
■建設業界での勤務経験をお持ちの方
■建設機械や産業機械を取り扱った経験がある方
■お客様と継続的な関係を築くことが得意な方
■相手の要望を丁寧に聞き、適切な提案ができる方
■周囲と連携しながら仕事を進められる方
■北海道に根差し、長期的に働きたい方

経験だけでなく、誠実な対応ができることや、お客様との信頼関係を大切にできることを重視します!

就業場所

北海道 札幌市厚別区
〈勤務地〉
□転勤なし
※転勤なしをご希望の場合、入社時に「一般職」をお選びいただけます。

〈勤務時間〉
□休憩80分/実働7時間35分
□月平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

08:30〜17:25

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日
□完全週休2日制(土日)
□祝日休み

〈休暇〉
□GW休暇
□夏季休暇(4日間)
□年末年始休暇(12/30~1/4)
□入社時6ヶ月特別休暇(入社日に3日付与)
□慶弔休暇
□介護休暇
□妊婦検診休暇
□産前・産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇

賃金

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業手当:50,000〜80,000円/月(26時間分)
└超過分は別途支給いたします

〈試用期間〉
3ヶ月
・試用期間および研修期間は営業手当(固定残業手当)の支給はありません。
・基本給:211,000円~351,000円

※入社時の経験スキルにより入社時より下記の手当を支給する場合があります。
・初任営業手当(固定残業手当)30,000円~45,000円/月15時間分、超過分は別途支給

〈諸手当〉
□通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
□家族手当:※福利厚生その他参照
□資格手当(保有資格に応じて月3,000円~30.000円/会社指定の資格)
□家族手当:
・16~18歳の子供1人あたり5,000円
□責任者手当、転勤手当

〈昇給・賞与〉
□昇給:年2回(6月・12月)
□賞与:年2回(6月・12月)計3.00ヶ月分(前年度実績)
└会社の業績に応じて業績賞与支給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
□各種社会保険完備
□退職金制度:勤続3年以上
□財形貯蓄制度
□確定拠出年金
□永年勤続表彰
□慶弔見舞金制度
□定期健康診断
□スポンサーチームの観戦チケットプレゼント
□研修期間中の手当(試用期間3ヶ月も同条件) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1|書類選考 ご登録いただいた応募書類をもとに選考します。 ▼ STEP2|面接 これまでのご経験や志望理由、希望勤務地などを伺います。 遠方にお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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