【27卒・28卒/北海道・札幌】中古マンション買取の提案営業|初任給30万円・年休123日・転勤なし|ノルマなしの「買取」営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古マンションの一室を「売る」のではなく「買う」営業です。

不動産仲介会社をまわって関係をつくり、売りに出たマンションの情報をいち早くつかんで買い取ります。買い取った部屋は自社でリノベーションして、次の住み手に届けます。

【一日の動き】
・朝、担当エリアの新着物件をチェックして電話(10〜15分程度)
・物件ポータルで売り出し中の物件を見て、買取の提案
・仲介会社への訪問、保有物件の管理

【業務の流れ】
物件の調査・買取 → 物件の成約・企画 → リフォーム部門へ引き渡し → 完成・確認

売り込んで契約を取る営業ではないため、ノルマ達成のために強引に押すような仕事ではありません。仲介会社にとっても「早く・確実に売れる」提案になります。

【入社後】
ビジネスマナー研修・営業研修などの研修制度あり。宅地建物取引士は入社後に取得でOK(資格手当あり)。

※変更の範囲:会社の定める業務

中古マンションの1室を仲介会社経由で買取り、リノベーションして新たな価値をつけて販売する不動産再生のビジネスです。新築マンションの価格が高止まりするなか、リノベ済み中古マンションの需要は年々高まっています。空き家対策やSDGsの観点でも注目される市場です。販売戸数は4年連続で業界1位。国内33拠点・海外2拠点、売上高は2025年計画で550億円です。

【北海道で働く/転勤なし】
勤務地は札幌支店。全国23都道府県・35拠点のうち、配属は本人の希望エリアを考慮します。本人が希望しない転居を伴う転勤・全国転勤はありません。地元で腰を据えて働けます。

【固定残業30時間分がついて、それでも残業はほぼなし】
月給300,000円には固定残業代49,000円(30時間分)が含まれています。そのうえで、実際の残業はほとんど発生していません。相手は個人のお客様ではなく不動産仲介会社なので、夜間や休日に呼び出される営業ではないためです。年間休日123日・完全週休2日。

【ノルマで追われる営業ではありません】
売り込んで契約を取る営業ではなく、不動産仲介会社をまわって「売りに出た物件の情報」を誰よりも先につかむ仕事です。仲介会社にとっても早く確実に売れる提案になるため、強引に押す必要がありません。宅地建物取引士は入社後の取得でOK(資格手当あり)。ビジネスマナー研修・営業研修もあるので、未経験から始められます。

【成果が数字で返ってくる】
初任給300,000円(基本給217,600円+ビギナーズ手当33,400円+固定残業代49,000円)。賞与は年2回(6月・12月)、実力主義の評価制度で30歳の平均年収は600万円以上。買取手当もあります。

【会社の規模】
中古マンション買取再販は4年連続で全国トップ。全国23都道府県・35拠点、売上高は2025年計画で550億円。プラチナえるぼし認定取得企業です。グループ会社がプロ野球チーム「東京レジスターズ」を運営し、さいたま市営大宮球場のネーミングライツも取得しています(レジデンシャルスタジアム大宮)。

応募資格

・2027年3月または2028年3月卒業見込みの方(4年制大学・大学院)
・全学部・全学科
・営業未経験OK、資格不要(宅地建物取引士は入社後に取得でOK)
・勤務希望エリア(全国20エリアのいずれか)を伝えられる方
【歓迎】
・部活動・スポーツに打ち込んできた方(社内に野球部があり、スポーツ好きが集まっています)
・明るい・素直・人と話すのが好き
・チームで何かを成し遂げたい
・若いうちからたくさん経験したい、成長している会社で働きたい

就業場所

北海道 札幌市中央区
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
固定残業代30時間分を支給していますが、実際の残業はほとんど発生していません
※配属は本人の希望エリア。全国転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間休日123日
エル休暇・キッズディ休暇・看護休暇・ウェルカム休暇あり
※施工管理職・設計職は土・日休み

賃金

【初任給(大卒・高専卒・大学院了)】
月給300,000円
・基本給 217,600円
・ビギナーズ手当 33,400円
・固定残業代 49,000円(30時間分)※超過分は追加支給

【その他】
・賞与:年2回(6月・12月)※金額は業績・評価による
・昇給:随時
・諸手当:買取手当(営業部)、通勤手当(全額支給)、資格手当(宅地建物取引士等)、役職手当、家族手当
・30歳の平均年収は600万円以上

※想定年収360万円は月給12ヶ月分です。賞与は別途支給。
※事務職(月給224,000円)・施工管理職(258,000円)・設計職(253,000円)も募集しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
社会保険完備、交通費全額支給、教育研修制度(ビジネスマナー研修・営業研修等)、時短勤務制度、社員旅行、社内部活動(野球部・マラソン部・フットサル部・ゴルフ部等)、イベント多数、ウェルネスプログラム
※プラチナえるぼし認定取得企業

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会(対面/WEB。説明会動画の視聴でも可) ↓ 一次面接(WEB、10分程度) ↓ 人事部との個別面談 ↓ 最終面接(対面/WEB) ↓ 内々定 ※オ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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