【中途/石川・金沢】中古マンション買取の提案営業|未経験歓迎・水日休み・残業ほぼなし|転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古マンションの一室を「売る」のではなく「買う」営業です。

不動産仲介会社をまわって関係をつくり、売りに出たマンションの情報をいち早くつかんで買い取ります。買い取った部屋は自社でリノベーションして、次の住み手に届けます。

【一日の動き】
・朝、担当エリアの新着物件をチェックして電話(10〜15分程度)
・物件ポータルで売り出し中の物件を見て、買取の提案
・仲介会社への訪問、保有物件の管理

【業務の流れ】
物件の調査・買取 → 物件の成約・企画 → リフォーム部門へ引き渡し → 完成・確認

売り込んで契約を取る営業ではないため、ノルマ達成のために強引に押すような仕事ではありません。仲介会社にとっても「早く・確実に売れる」提案になります。

【入社後】
ビジネスマナー研修・営業研修などの研修制度あり。宅地建物取引士は入社後に取得でOK(資格手当あり)。

※変更の範囲:会社の定める業務

中古マンションの1室を仲介会社経由で買取り、リノベーションして新たな価値をつけて販売する不動産再生のビジネスです。新築マンションの価格が高止まりするなか、リノベ済み中古マンションの需要は年々高まっています。空き家対策やSDGsの観点でも注目される市場です。販売戸数は4年連続で業界1位。国内33拠点・海外2拠点、売上高は2025年計画で550億円です。

【石川で働く/転勤なし】
勤務地は金沢支店。全国23都道府県・35拠点のうち、配属は本人の希望エリアを考慮します。本人が希望しない転居を伴う転勤・全国転勤はありません。地元で腰を据えて働けます。

【水曜・日曜休み。固定残業30時間分がついて、残業はほぼなし】
不動産営業でありながら休みは水曜・日曜(土日連休も取得可)。月給には固定残業代48,000〜51,000円(30時間分)が含まれていますが、実際の残業はほとんど発生していません。相手が個人のお客様ではないため、夜間や休日に呼び出されることがないからです。

【未経験からでも始められます】
学歴不問・未経験歓迎。宅地建物取引士は入社後の取得でOK(資格手当 月20,000円)。売り込んで契約を取る営業ではなく、不動産仲介会社をまわって「売りに出た物件の情報」を誰よりも先につかむ仕事です。

【会社の規模】
中古マンション買取再販は4年連続で全国トップ。全国23都道府県・35拠点、売上高は2025年計画で550億円。プラチナえるぼし認定取得企業です。グループ会社がプロ野球チーム「東京レジスターズ」を運営し、さいたま市営大宮球場のネーミングライツも取得しています(レジデンシャルスタジアム大宮)。

応募資格

・営業未経験OK、資格不要(宅地建物取引士は入社後に取得でOK)
・勤務希望エリア(全国20エリアのいずれか)を伝えられる方
・転職回数2回以内の方(当社で3社目まで)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・部活動・スポーツに打ち込んできた方(社内に野球部があり、スポーツ好きが集まっています)
・明るい・素直・人と話すのが好き
・チームで何かを成し遂げたい
・若いうちからたくさん経験したい、成長している会社で働きたい

就業場所

石川県 金沢市
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
固定残業代30時間分を支給していますが、実際の残業はほとんど発生していません
※配属は本人の希望エリア。全国転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間休日123日
エル休暇・キッズディ休暇・看護休暇・ウェルカム休暇あり
※施工管理職・設計職は土・日休み

賃金

【中途入社の月給】
月給329,700円〜360,700円
・基本給 215,000円〜243,000円(経験・能力・勤務地を考慮して決定)
・固定残業代 48,000円〜51,000円(30時間分)※超過分は追加支給
・スタートアップ手当 66,700円(入社後6か月間)

【その他】
・賞与:年2回(6月・12月)業績連動 ※前年度実績 年1.5か月分
・昇給:随時
・報奨金制度(買取手当):買取実績に応じて支給
・諸手当:通勤手当、資格手当(宅地建物取引士 月20,000円)、家族手当、役職手当

【モデル年収】
・700万円/28歳(入社1年6か月)
・1,100万円/26歳(入社3年)
・1,300万円/33歳(入社4年)

※予定年収は390万円〜800万円です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
社会保険完備、交通費全額支給、教育研修制度(ビジネスマナー研修・営業研修等)、時短勤務制度、社員旅行、社内部活動(野球部・マラソン部・フットサル部・ゴルフ部等)、イベント多数、ウェルネスプログラム
※プラチナえるぼし認定取得企業

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会(対面/WEB。説明会動画の視聴でも可) ↓ 一次面接(WEB、10分程度) ↓ 人事部との個別面談 ↓ 最終面接(対面/WEB) ↓ 内々定 ※オ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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