【渋谷】フロントエンドエンジニア PL

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
プロジェクトリーダーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。
お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。

技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。

チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。
すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。

<利用技術>
TypeScript / JavaScript
React / Next.js
Vue.js / Nuxt.js
Storybook
MUI / Ant Design etc.
HTML / CSS (Sass)
Node.js / Express.js / Nest.js
上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。

<ポジションの魅力>
市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。
お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。
20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。

【休日・休暇】
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

【福利厚生】
<福利厚生>
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度

<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【試用期間】
試用期間:6ヶ月(20代の場合:3ヶ月) 同条件

応募資格

【必須】
フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
React Vue.js Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること

【歓迎】
プロジェクトにおけるリーダー経験(規模は問いません)
メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験
UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること
AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること

【求める人物像】
組織づくりや後進育成にも関心を持てる方
同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

就業場所

東京都 渋谷区
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷 渋谷アクシュ18F

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)

賃金

年収:500万円~700万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜700万円を12で除した理論値(416,667円〜583,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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