※フレックス&ハイブリッド勤務※【マーケティングプランナー(リーダー候補)】妊産婦向け国内トップシェアアプリ保有/約300万世帯のファミリーデータを活用/東証グロース上場/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
今回募集しているマーケティングプランナーは、当社の柱であるライフイベントマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。
事業の成長スピードを更に加速させるため、新たにメンバーを増やすべく募集を行います。

【仕事内容】
約300万世帯の家族データに対して、顧客の課題に寄り添った企画・シナリオ・施策の運用を通して、当社に対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味関心の育成を行います。
また、プランナー業務に加え、将来のチームリーダーを見据え、案件全体のオーナーシップを持って推進いただきます。

【業務詳細】
・マーケティング施策考案、運用、検証、改善まで一気通貫で担当
・ファーストコンタクトから提案・クロージングまでを主体的に推進
・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル/クロスセル提案
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案、実行、運用

【キャリアパス】
メンバー > チームリーダー > 事業部長

【環境ツールなど】
・slack
・Google Workspace
・Hubspot
・Claude等各AIツール
・backlog
・redash
・Microsoft 365
・figma
その他各種ツール

<事業内容>
1家族サポート事業:妊娠・子育て支援アプリ「陣痛きたかも」「授乳ノート」や、パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリ「血圧ノート」など、家族の暮らしを支えるアプリを提供
2ライフイベントマーケティング事業:ユーザーへ適切なタイミングでレコメンド・サービス提案を行い、企業とのマッチングを支援
3家族パートナーシップ事業:家族生活周辺産業の事業会社のDX推進を支援

<実績・特徴>
・妊娠・子育て支援アプリは10年以上の提供実績があり、妊婦の約9割が利用
・「血圧ノート」は100万人以上がダウンロード
・約300万世帯のファミリーデータをもとに事業を展開
・2020年10月に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場
・2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結

【当社について】
「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、家族のライフイベントに寄り添うマーケティング企業です。妊娠育児やヘルスケアアプリを通じて顧客と継続的な接点を持ち、家族の行動データやニーズを蓄積。そのデータをもとに、ライフステージに応じた最適なサービスの意思決定を支援しています。

〈主な事業について〉
・家族を支援するアプリ開発
妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリの企画・開発
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

〈当社の実績〉
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約300万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結
詳細:
※2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万)+2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

【ポジションの魅力】
◆挑戦できる環境
発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。
自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。

◆妊産婦向けで国内トップシェアアプリを保有
妊婦さんの約9割にご利用いただいているアプリ「陣痛きたかも」を筆頭に、妊産婦向けで知名度の高いサービスに携わります。
自身の業務が直接ユーザーに届くため、成功した際には大きなユーザーインパクトを与えることができます。

◆自由度の高い働き方
コアタイム11::00までのフレックス制と、グレードに応じた在宅勤務が可能です。
「仕事もプロ、家族もプロ」を会社のバリューに、子育て中でも働きやすい環境が整っています。
募集部署には子育て中のママが3名在籍しています。

マーケティングのスペシャリストを目指したい方、社会課題の解決を目指す当社でマーケティングを通じ社会に貢献したいという想いがある方、大歓迎です!

【入社エントリを公開中!】
オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。
当社公式note:
採用サイト:

応募資格

以下のいずれかのご経験
・デジタルマーケティング業務経験2年以上
・(toB/toCいずれか)営業経験2年以上

※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
【歓迎】
・後輩・未経験者への指導、OJT経験
・案件やタスクの優先順位付け・進行管理経験
・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・インフルエンサー、アフィリエイターを活用したマーケティング業務経験
・SQLを用いたデータ分析業務経験
・Salesforceを用いた業務経験
・新規サービス立ち上げに関わった経験

・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・課題を放置せず、責任を持って解決まで導ける方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方
・マーケティングのスペシャリストを目指したい方
・社会課題の解決を目指す当社で、マーケティングを通じ社会に貢献したいという想いがある方

就業場所

東京都 港区
・勤務体系:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
・標準勤務時間:9:00〜18:00
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を実施(グレードにより在宅勤務の取得可能日数は異なります)
・入社時から短時間正社員の選択が可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日120日
・週休2日制
・年末年始休暇(5日)
・夏季リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休
・有給休暇
<1時間単位の有給休暇>
有給休暇は1時間単位で取得可能です。

賃金

450万円〜650万円
・試用期間あり(3ヶ月)
・通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険〈IT健保〉、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・健康診断
・ノートPC+モニタ支給
・ハイブリッド勤務
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・短時間正社員制度
・服装自由
・書籍購入補助
・フリードリンク
・通勤手当(月3.5万円を上限に実費支給)
・在宅勤務制度(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
・短時間正社員制度(入社時から選択可能)
・書籍購入補助(学習に必要な本は会社の経費にて購入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員