※フレックス&在宅勤務可※【法務担当】家族の健康を支えるファミリーデータプラットフォーム/東証グロース上場/M&Aや事業買収にも関われる/想定年収500万円〜750万円/港区芝浦(

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
今後会社を成長させるために様々な事業などを検討している段階ですが、事業リスクの洗い出し、全社の法務リテラシー向上などまだまだ課題が多くある状況です。
そのため、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、法務として組織運営に貢献してくださる方を探しております。

【仕事内容】
コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。

〈具体的な業務内容〉
・契約書等のリーガルチェック
・社内からの法務相談対応
・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携
・社内規程類・文書の管理
・株主総会、取締役会の準備・運営
・株式関連業務(株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など)
・商業登記
・IR業務サポート

【業務詳細】
〈所属部門〉
コーポレート本部 管理部

〈キャリアパス〉
メンバー > リーダー

〈ツール〉
・コミュニケーションツール:Slack
・法務業務管理ツール:backlog

<事業内容>
1家族サポート事業:妊娠・子育て支援アプリ「陣痛きたかも」「授乳ノート」や、パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリ「血圧ノート」など、家族の暮らしを支えるアプリを提供
2ライフイベントマーケティング事業:ユーザーへ適切なタイミングでレコメンド・サービス提案を行い、企業とのマッチングを支援
3家族パートナーシップ事業:家族生活周辺産業の事業会社のDX推進を支援

<実績・特徴>
・妊娠・子育て支援アプリは10年以上の提供実績があり、妊婦の約9割が利用
・「血圧ノート」は100万人以上がダウンロード
・約300万世帯のファミリーデータをもとに事業を展開
・2020年10月に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場
・2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結

◇東証グロース上場企業のコーポレート部門の中核メンバーとして活躍
契約審査・法務相談にとどまらず、株主総会・取締役会運営、株式関連業務、商業登記、IRサポートまで、上場企業ならではの幅広い法務業務を経験できます。

◇裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる
少人数の組織のため、幅広い業務にチャレンジすることができます。

◇M&Aや事業買収にも関わることができる
新規事業の展開を加速させる飛躍期にあり、プロジェクト推進に伴うリーダー経験を積みながらご自身の成長につなげられます。

◇柔軟な働き方
フレックスタイム制(コアタイム11::00)、在宅制度、入社時からの短時間正社員の選択など、仕事と家族の両立を支える制度が整っています。

【当社について】
様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善し、コーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

〈主な事業〉
・家族サポート事業:妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
・ライフイベントマーケティング事業:当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業:家族生活周辺事業のDX支援を提供

〈当社の実績〉
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
※2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

【参考URL】
自社ホームページ:
会社紹介資料:
サービスについて:
中部電力株式会社との資本業務提携:
当社公式note(入社エントリ公開中):
採用サイト:

応募資格

・事業会社の法務経験
【歓迎】
・適時開示の経験
・新規サービスの規約、契約書の起案経験
・社内規則の改善経験
・株主総会運営の経験
・IR・SR・ESG 情報開示経験

・ビジョンに共感してくださる方
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制
・標準労働時間:1日あたり8時間
・コアタイム:11::00
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・入社時から短時間正社員の選択が可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
・育休/産休
・アニバーサリー休暇
<アニバーサリー休暇>
家族の記念日やご自身のために取得できる休暇です。
<時間単位有給>
1時間単位で有給の使用が可能です。

賃金

500万円~750万円
・給与改定:年4回
・インセンティブ:あり
・通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
・資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
・試用期間:あり(3ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康〈IT健保〉、厚生年金、雇用、労災)
・交通費支給
・健康診断
・資格取得制度
・ノートPC+モニタ支給
・在宅制度
・フレックスタイム制
・短時間正社員制度
・服装自由
・書籍購入補助
・社内フリードリンク
・通勤手当(月3.5万円を上限に実費支給)
・資格取得奨励金(会社の指定する資格取得の場合に支給)
・在宅制度(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・フレックスタイム(コアタイムは11::00)
・短時間正社員(入社時から選択が可能)
・書籍購入補助(学習に必要な本は会社の経費にて購入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員