
オフィスワーク / 東京都
◆未経験から事業責任者/経営幹部を目指す!面接2〜3回・オンライン完結◆『ハイポテンシャルオープンポジション』募集!○年間休日120日○完全週休2日制(土日祝)○年2回昇給○3年後
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜834万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 420万円〜834万円
この仕事について
事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ●ポジションのミッション
・事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する
・企画職として職能を深め、会社・事業成長のアクセラレーターとなる
└キャリアパス・業務アサインは、適性・志向・経験等をもとに話し合いのうえ決定します
●具体的な業務(経験・スキルに応じ、下記のいずれかまたは複数にアサイン)
<業務内容例>
・セールス領域
└同社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず)
└セールスマネジメント
・マーケティング領域
└マーケティング全般
・事業・経営領域
└既存事業全体のマネジメント
└新規事業開発
└事業戦略立案、事業企画
└経営企画
・組織・プロダクト領域
└人事採用
└プロダクトマネジメント
●入社後の流れ
・上記いずれか、または複数の業務・部署を経験し、会社・事業への理解を深めます
・3年後に13事業が生まれる想定で事業創りを進めており、育成期間後の然るべきタイミングで下記いずれかへ登用します
└事業責任者
└企画機能部門の責任者候補
◎キャリアパス
・事業責任者ルート:各部署でのキャッチアップ → 新規事業/既存事業の責任者 → 経営幹部
・企画職スペシャリストルート:企画職として職能を深化 → 機能部門の責任者
└事業責任者を志向しない方も、ハイレベルな企画職キャリアを歩めます
◎身につくスキル
・事業マネジメントスキル
・組織マネジメントスキル
・戦略策定から実行まで一気通貫で担うスキル
・分析 → 仮説構築 → 施策想起/設計 → 実行 → 検証 のプロセスで、再現性高く成果を出すスキル
主力は、住環境領域に特化した求人・転職プラットフォーム『建職バンク』を軸としたキャリア事業(人材紹介・求人広告・データベース等)です。同社の求人では『建職バンク』について266万人利用の転職サービスとうたわれており、主力事業が確かな基盤を築いています。そのうえでSaaSプロダクトを含む複数の新規事業を展開中で、3年後に13事業を生み出す構想のもと、事業責任者のポストが次々と生まれるフェーズにあります。
★3年後に13事業!事業責任者ポストが次々と生まれるフェーズ★
新規事業を継続的に立ち上げる計画があり、育成後は事業責任者、または企画機能部門の責任者候補として登用されます。
★経験不問!年齢問わず事業責任者に挑戦可能★
必須要件は「経験不問」。社員からは、年齢に関係なく事業責任者ポジションに挑戦できる点が魅力として挙がっています。
★経営者の近くで経営・事業作りを学べる★
経営陣との距離が近く、経営判断や事業創りのプロセスを間近で学べます。
★半期ごとの昇給チャンス(年2回:1月・7月)★
成果評価(賞与・グレードに反映)とコンピテンシー評価(グレードに反映)の2軸で評価します。
★事業責任者を志向しない方にもキャリアあり★
ハイレベルな企画職として専門性を深め、機能部門の責任者を目指せます。 - 応募資格
- 【必須要件】
・経験不問
・業界・職種未経験可
【歓迎】
★歓迎要件★
・経営者の近くで働きたい方
・思考力とコミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
・早期にマネジメント経験を積みたい方
★こんな方がフィットします★
・過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方
・数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
▼残業について
月平均残業時間:20〜40時間程度
▼固定残業代
45時間分を月給に含む(91,324円〜144,813円)
45時間を超える時間外労働分は別途支給 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・夏季休暇:会社が指定する3日間
・年末年始休暇:12月30日〜翌年1月3日
・生理休暇
▼実績
育児休暇・産前産後休業の取得実績あり - 賃金
- ▼月給
350,000円〜555,000円(固定残業代45時間分 91,324円〜144,813円を含む)
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
▼賞与
業績賞与 年2回(業績連動)
▼昇給
年2回(1月・7月)
▼評価制度
・成果評価:賞与、グレード(昇降格・昇降給)に反映
・コンピテンシー評価:グレード(昇降格・昇降給)に反映
▼試用期間
3か月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当
昇給あり(年2回、1月・7月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス(firstcall) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → オンライン面接(2〜3回)&適性検査 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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