【インフラ企業‧業界39年No.㾳】宅配ロッカーのBtoB営業 ∕ 顧客課題起点の提案営業【転勤なし×残業15h】

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産管理会社‧不動産オーナー‧ゼネコン‧デベロッパー‧金融機関を対象に、宅配ロッカーの導入提案を行う営業職。
ロッカーを「売る」のではなく、コスト‧収益性‧将来の運用までを踏まえた不動産投資‧物件運用の視点から提案。
相手ごとに課題や切り口が変わる、本質的な課題解決型の営業です。見積もり作成は別部門が担当する完全分業制。
1担当エリアの物件状況をリサーチ(管理会社や銀行と協力しながら宅配ボックス未導入物件の情報収集)
2現地調査
3提案書作成(調査結果に基づき最適なプランを提案)
4商談。※見積もり作成などは別部門が担当。営業活動だけに集中できる完全分業制。

配属先 既存物件チーム‧更新担当チーム‧新築物件チームなど(適性や希望に応じた配属)

【募集背景・魅力】
業界39年連続No.1‧国内シェア73.7%のインフラ商材。
国土交通省の置き配標準化推進‧物流2024年問題という国策の追い風。
月30件の問い合わせが来る商材力があり、力押しの営業は不要。
金融‧不動産の知識が直接活きる論理的提案営業。確かな知識と経験が磨かれる環境です。

パイオニアとしての安定した事業基盤:宅配ロッカーのパイオニアであるフルタイムシステムグループの一員として、強固な顧客基盤と高い製品信頼性を誇ります。

生活に欠かせない身近な自社プロダクト:マンションやオフィスなどで実際に目にする自社製品を扱うため、自身の仕事が人々の快適な暮らしに役立っている実感が得られやすい環境です。

【PRポイント】
■圧倒的な業界シェアと「国策」の追い風
業界39年連続No.1・国内シェア73.7%を誇るリーディングカンパニー。国土交通省の置き配標準化推進や「物流2024年問題」など国策の後押しもあり、月30件の反響問い合わせが届く圧倒的な商品力があります。

■金融・不動産知識を活かせる本質的なコンサルティング提案
単にロッカーを売るのではなく、不動産投資や物件運用の視点からコスト・収益性・将来の運用を見据えた課題解決提案を行います。金融や不動産業界で培った経験や知識を存分に活かせる環境です。

■営業だけにコミットできる完全分業制
見積もり作成などの事務作業は別部門が担当。直行直帰も可能で、営業本来の業務に集中できます。また、トラブル対応は24時間365日対応のコントロールセンターが担当するため、クレーム対応によるストレスはありません。

■高い安定性と前年比必ずUPする還元体制
残業は月平均15時間程度と少なめで、原則転勤もありません。賞与額・昇給額ともに前年度より「必ずUP」する評価制度があり、腰を据えてキャリアを築くことができます。

応募資格

【必須】
・何らかの営業経験者
・当社の使命に共感いただける方、目標達成のために行動量を重視できる方

【歓迎】
不動産業界‧金融(地銀や信金など)業界の経験がある方
安定基盤で営業スキルを更に磨きたい方
【歓迎】
▼当社に向いている方
前向きな姿勢‧協調性‧素直さ‧吸収力‧行動力

▼転職軸
企業の安定性‧自社プロダクト(商品力)の強さ‧働き方の改善

▼転職にかける想い
不動産や金融業の知識‧経験を活かせるか。将来性のある業界‧商材か。

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
当社
原則転勤なし(キャリアアップの一環で打診する場合あり‧希望を最大限考慮)

【勤務時間】
【残業ほぼなし/直行直帰OK】
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
月平均残業時間:15時間
※遅くとも19時までにほぼ全員が退社◎
\プライベートもきちんと充実/
急なトラブルは24時間365日体制のサポート部隊‧コントロールセンターが即対応。
チーム全体でのフォロー体制が整っているから、これまで営業担当が受けたクレームは設立以来ゼロ!
過度な残業や休日出勤もなく、メリハリをつけて働けます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休2日制(土日休み/月に1回土曜出勤あり)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(最低でも年間10日以上は消化しています)
■産前‧産後休暇(取得‧復帰実績者多数です!)
■育児休暇
■介護休暇
年間有給休暇:年間10日以上消化(有給消化率8割以上)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

初年度年収364万円〜500万円
月給260,000円〜360,000円+諸手当
(固定残業代20時間分含む‧超過分別途支給)
初年度年収364万円〜500万円

賞与・インセンティブ:年2回(業績‧評価に応じて支給‧入社2年目以降)
★賞与額‧昇給額ともに、前年度より必ず「UP」
昇給:年1回(前年度より必ずUP)

残業手当:あり(固定残業代20時間分を超過した場合、別途全額支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■退職金制度
■時短勤務制度
■社員寮完備(東京‧福岡のみ‧規定あり)
■誕生日プレゼント
■⻘果の購入社割(北海道自社農園)
■役職手当(支給対象:主任以上)
■資格手当
■子供手当(規定あり)
■休日手当
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月(待遇変動なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考(2〜3営業日以内に連絡) 2カジュアル面談 3 一次面接(Web or 対面) 4最終面接(対面) 5内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員