【未経験歓迎】購買システムの導入をはじめとした購買業務全般の担当者/完全週休2日制(土日祝)年間休日128日以上/社宅あり/DX推進中で働きやすい環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■CSR調達ガイドライン・購買管理規程に則った適正な購買取引
(価格・品質・納期など)の社内浸透と購買管理体制の整備・確立

■購買先データの可視化と情報整理・与信管理の厳格化等、購買取引におけるガバナンスの強化

■社内購買システム導入プロジェクトの推進と活用
※購買業務は初めての方でも、業務を通じて購買に関する知識を習得し、新しい分野でチャレンジする意欲がある方を歓迎します。

当社の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、
時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。

★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★
全国で約4,000名の大手企業
残業少なく働きやすい環境
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

【労働環境】
■残業時間が月10時間以下です。
■現場直行直帰可能です。
■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。

【同社について】
■東証プライム安定企業!全国で約4,000名の大手企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率(2024年3月期):9.0%
▼全社平均時間外労働時間:16.4h
▼パパ育休取得率:71.4%
▼年次有給取得率:80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて
『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(8年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証)
■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

応募資格

システムの導入など社内業務の改善提案を主体的に進められてきたご経験のある方

<必須スキル>
・総務、人事、経理、営業事務、一般事務など、何らかのバックオフィス業務の実務経験
・社内外の関係者との調整・連絡業務の経験
・パソコンの基本操作(Word、Excel、PowerPoint)ができること
・Excelで表作成や簡単な計算式の入力ができること
・PowerPointで基本的なスライド作成ができること
【歓迎】
【求める人物像】
■主体的に意見を持って、自律的に発信できる方
■自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方
■スピード感と納期意識を持って取り組める方

就業場所

東京都 中野区
私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)
転勤:当面無
※転居を伴う転勤はなし

■変更の範囲:会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

■その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)

■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017〜)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜)
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:80万円

賃金

■想定年収
523万円~780万円
月給 292,000円~441,00円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)

通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・社員割引制度・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・家族手当
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。
■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■継続雇用(再雇用・勤務延長)制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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