
ITエンジニア / 東京都
ブロックチェーンエンジニア/デジタルソリューション部
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 給与
- 年収 550万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ブロックチェーンエンジニア/R&Dコンサルティング・システム開発
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜900万円
この仕事について
ブロックチェーンエンジニア/R&Dコンサルティング・システム開発
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <仕事内容>
ブロックチェーンエンジニア/R&Dコンサルティング・システム開発
大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う
同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発/顧客システム開発/自社プロダクト開発をお任せします。
■職務の詳細:
(1)顧客業務(金融、産業)におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発
(2)ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、
Web3.0研究開発[NFT/SBT、 SSI/DID/VC、 DAO、 Metaverse]
■職務の特徴:
・配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発(Java/JavaScript他)の
プロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件(※)、
及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。
※案件事例:STO(Security Token Offering)、Stable Coin、
SCM、InsureTechシステムの研究開発
・配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム
(ブロックチェーン開発初心者~複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト)で構成されています。
<CACのブロックチェーン分野への取り組み、トピックス>
・「Corda」初の国内商用システム開発に協力
・ブロックチェーン/スマートコントラクト(Hyperledger系、Ethereum系など)を用いた複数案件でのシステム開発を推進
・教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援
<CACが自社開発・提案しているプロダクト>
・エンゲージメントトークンプラットフォーム「KOUKA」
★社内トークン付与・ピアボーナス支給!
・準天頂衛星システムみちびきを活用したブロックチェーンによる配達員保険システム
フルフレックス制(コアタイムなし)導入
【休日・休暇】
※年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
【福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■在宅勤務制度
■副業制度
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
【試用期間】
あり(3か月)/試用期間中の条件:同じ - 応募資格
- ■必須条件:
WEBアプリケーション業務開発経験(3年以上)※Java/JavaScript
■歓迎条件:
・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験(HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda)
※ブロックチェーンに留まらず他のDX要素を活かせるエンジニア(データサイエンティスト、IoT技術者など)
やビジネス推進者も歓迎します。(実績により、応募資格は不問) - 就業場所
- 東京都 中央区
東京都中央区日本橋箱崎町
※配属された部署、プロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の可能性もございます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日124日 - 賃金
- 年収:550万円~900万円
※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収550万円〜900万円を12で除した理論値(458,333円〜750,000円)を記載しています。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1:WEBエントリー 2:書類選考 3:面接(2回)、WEB検査 4:内定・入社)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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