※未経験・第二新卒歓迎※【電気工事の施工管理】ビル・大学・病院等の屋内電気施工から施工管理へ/研修・OJTで資格取得を目指せる/当社グループ/転勤なし・マイカー通勤可/想定年収41

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社グループのグループ会社である栄信電気工業株式会社での直雇用となります。

【募集背景】
ビル・大学・病院等の新築現場や施設建物での屋内電気工事に対応する体制を強化するため、未経験・第二新卒の方も含め5名を募集します。

【仕事内容】
屋内電気施工からスタートいただき、施工管理を目指していただきます。
・屋内電気施工(ビル、大学、病院等の新築現場及び施設建物での施工、施工管理)
・自宅からの通勤を前提に、東京都内もしくは埼玉県内の現場が主となります
・未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております。

【研修・支援制度】
・入社時研修にて丁寧な教育体制をご用意しています。
・研修後もOJTにて習得度合いに応じて経験を積んでいただきます。

【雇用企業】
グループ会社採用の募集となります。ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。
栄信電気工業株式会社

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇未経験・第二新卒歓迎!屋内電気施工から施工管理へステップアップ
屋内電気施工からスタートし、経験を積みながら施工管理を目指せます。未経験で入社し、資格を取得して実績を上げている社員が多数在籍しています。

◇入社時研修+OJTで着実にスキルアップ
入社時研修で丁寧に教育し、研修後も習得度合いに応じたOJTで経験を積んでいただけます。安全講習の受講費用は全額会社負担です。

◇転勤なし・自宅から通える現場が中心
さいたま市北区の拠点を中心に、自宅からの通勤を前提として東京都内・埼玉県内の現場を担当します。マイカー通勤も可能です。

◇安心の待遇・福利厚生
家族手当(配偶者8,000円、扶養親族5,000円/人)、退職金制度、永年勤続表彰、2年に一度の社員旅行(オーストラリア、グアム等)など、長く働ける環境が整っています。

◇当社グループの一員として
「技術で、社会を支える」をミッションに、産業・社会インフラを人の技術で支える当社グループのグループ会社です。

応募資格

・普通自動車第一種運転免許
・電気に関する知識又は経験をお持ちの方、学生時代に電気の履修のある方
※未経験・第二新卒歓迎
【歓迎】
・第二種電気工事士等、電気関連資格をお持ちの方
・建築・設備工事現場での就業経験がある方

・未経験からでも電気工事・施工管理の技術を身につけ、手に職をつけたい方
・資格取得に意欲的に取り組める方
・現場で体を動かしながら、チームで協力して仕事を進められる方
・安全意識を持ち、ルールを守って丁寧に作業できる方
・東京都内・埼玉県内の現場へ自宅から通勤できる方

就業場所

埼玉県 さいたま市北区
・勤務時間:08:00〜17:00
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・1年単位の変形労働時間制(週総労働時間40時間)
・残業:有(残業手当は残業時間に応じて別途支給)
・転勤:無
・マイカー通勤:可

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
有給休暇
・年間休日115日
・休日:日曜、祝日、土曜(第2土曜のみ出勤)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日(入社月に応じて変動)
※有給休暇取得日数:12.1日(2023年度実績)

賃金

年収 4,150,000 円 - 5,500,000円

月給制
月給 200,000円〜

月給\200,000〜 基本給\200,000〜を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者8,000円、扶養親族5,000円/人

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・安全講習受講
・社員旅行
・マイカー通勤可
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者8,000円、扶養親族5,000円/人)
・永年勤続表彰(10年、20年)
・安全講習受講(全額会社負担)
・社員旅行(2年に一度、オーストラリア、グアム等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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