※完全週休2日・転勤なし※【プラント設備の診断・保守管理技術者】石油精製・化学プラントの設備診断/専門性を高め長期キャリア形成/創業55年マイスターGの安定基盤/年間休日122日/

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社グループのグループ会社「株式会社テクノ・スタッフ」での直接雇用となります。

【募集背景】
プラント設備診断・コンサルティングに特化したグループ会社「テクノ・スタッフ」において、プラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。
業界でも指折りの高い技術力と独自性のある事業により、顧客から多数のご依頼をいただいている状況のため、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。

【仕事内容】
石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命化させることがミッションです。
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。

《事業について》
テクノ・スタッフは石油精製・化学プラント向けの「設備診断」事業を核とし、生活や産業の基盤となるプラント業界を支えています。
単なる検査に留まらず、強みである専門知識・技術を武器に、プラント保守のスペシャリストとして貢献しております。
設備診断事業では目視検査や非破壊検査を通じてプラント設備を隅々までチェックし、リスクの特定に貢献しています。
プラント設備の使用環境、設備の構成材料、設備の設計・製作、各種損傷、関係する法規や規格、余寿命評価技術など、多くの知識を基に設備管理における高品質なサービスを提供します。

【業務詳細】
■1日の流れ
一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます。
内勤時はビジネスカジュアルOK!定時退社のライトワークになります。

(内勤)
8:30 出社
8:30〜12:00 デスクワーク
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜16:30 デスクワーク
16:30〜17:30 翌日準備
17:30 退社

(出張)
8:00 出社
8:00〜8:30 事前準備
8:30〜12:00 目視検査
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜15:00 目視検査
15:00〜17:00 検査結果とりまとめ
17:00〜17:30 最終確認・片付け

※出張に関して
・全国のプラントへ1か月〜1.5か月程度の出張が年3回程度あります
・交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
・出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています

■入社後の流れ
(1)入社時〜半年:
先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語、検査方法や装置に関する基礎知識を丁寧にお教えします
(2)入社半年〜1年程:
一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします
※資格取得に向けた外部研修などもあります
※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

これまでのご経験を基に、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能!
プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!

■求人の特徴
・プラント設備における専門性を高められる
・手厚い研修制度
・住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実
・完全週休2日(土日祝)
・夜勤なし
・転勤なし
・創業55年のマイスターGで安定基盤

■仕事の魅力
・超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業!
...国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
・プラント設備管理の技術を高められる!
...現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
・希望があれば海外対応にも挑戦可能!
...シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます

■親会社について
テクノ・スタッフの親会社である(株)当社は、超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。

【参考URL】
テクノ・スタッフ プラント管理 リクルーティングサイト

応募資格

下記のうちいずれか1つを満たす方
・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアとして定期修理工事対応の経験
・EPCメーカー等で定期修理工事の静機器を担当した経験
・非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事を遂行した経験
【歓迎】
下記資格保有者
・非破壊試験技術者(UM)
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・NDIレベル2(RT、ETのいずれか)
・JPI設備維持管理士
・高圧ガス乙種機械(又は化学)
・圧力設備診断技術者(HPI)
・ボイラー整備士
・第一種衛生管理者

・TOEIC500点以上

・プラント・インフラ設備の専門性を高めたい方
・学習意欲・向上意欲のある方
・顧客の問題解決に主体的に取り組める方
・キャリアアップを目指したい方

就業場所

神奈川県 横浜市中区
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・残業:有(残業手当は残業時間に応じて別途支給)
・夜勤:なし
・出張:全国のプラントへ1か月〜1.5か月程度の出張が年3回程度あります(出張日は8:00出社)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日(9月1日)
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日(入社月に応じて変動)

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給制
月給 230,000円〜
月給\230,000〜 基本給\230,000〜を含む/月
昇給有
賞与有

■年収例
・471万円(37歳/経験2年)
・702万円(37歳/経験7年)
・887万円(46歳/経験13年)
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張手当:交通費や旅費含め全額支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・健康診断・資格手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・資格取得支援
・資格手当
・慶弔金制度
・退職金制度
・家族手当
・寮・社宅制度
・住宅補助
・入社時研修/OJT
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・家族手当(配偶者3,000円/月、子一人3,000円/月)
・寮・社宅制度(入社にあたり転居が発生する場合:引っ越し費用・敷金・礼金は会社負担、家賃半額相当を補助)
・住宅補助(入社にあたり転居が発生しない場合:ローンや家賃など住居に係る費用が発生していれば30%補助〈上限15,000円〉)
・研修制度(入社時研修にて丁寧な教育体制を用意、研修後もOJTにて習得度合いに応じて経験を積める。資格取得に向けた外部研修あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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