※直行直帰OK・WEB面接可※【土木施工管理(現場代理人)】さいたま市発注の公共工事を中心に地域インフラを支える/無電柱化・電力・通信インフラなど創業半世紀の土木技術/転勤なし・土

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
株式会社とだか建設は、さいたま市・埼玉県からの依頼を中心に、大規模案件を含めて安定的に受注を続けています。今後も地域の公共インフラ整備を着実に担っていくため、現場代理人・管理技術者として活躍いただける土木施工管理の経験者を募集します。

【仕事内容】
公共工事の現場代理人 又は管理技術者としての業務を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理が行えます。より規模の大きい工事を担当したい方にも最適な環境です。

【業務詳細】
当社の土木案件は、以下のような分野で安定的な受注を受けております。
・さいたま市発注の元請事業
・関東圏の無電柱化事業(公共下請)
・東電発注の電力事業(民間元請)
・都市部の下水道工事や協約の補強・橋桁の落下防止の耐震補強工事等

【キャリアイメージ】
確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の中核人材としてご入社頂き、土木施工管理の業務をお任せ致します。
土木業界でのご経験をお持ちの方はご入社頂いた後、一定期間(年程度)のOJTを経て、まずは現場代理人として1つの現場を持っていただきます。その間、2級、1級土木施工管理技士の資格を取得頂き、その後はご自身のご志向や得意とする分野に応じて、現場監督、部門のマネージャー、現場スペシャリスト等、様々なキャリアパスを目指して頂く事が可能です。
弊社は現在、市や県からの依頼が多く大規模案件を含めて安定的に仕事をいただけている状況ですので、経験の量はもちろん、出来ることの幅を広げられるチャンスがあります。

【働き方】
・出張:原則無し
・休日出勤:原則無し(現場都合〈例:病院施設の交通の確保、幼稚園附近の騒音、商売の妨げ等〉で休日しか施工できない場合あり)
・夜勤:約20%程。日勤が基本ですが、交通渋滞による経済損失が大きいとして道路管理者が許可しない場合に発生
・直行直帰可能です。

【会社について】
『確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献する。』これがとだか建設の企業理念です。
株式会社とだか建設は埼玉県さいたま市に拠点を置く、主に公共のお客様をメインとして土木工事を行なっている会社です。市や県からのご依頼で、地域の公共インフラ(道路や上下水道など)の整備を行なう〈都市土木事業〉、創業時から研鑽を続けてきた〈無電柱化事業〉、そしてその地中化の技術を生かした〈電力インフラ事業〉・〈通信インフラ事業〉。この4つの領域が、現在のとだか建設の事業における主な柱です。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◆この求人のポイント
・経験・資格に合った現場からスタートして、ご自身の志向に合ったキャリア形成をサポート。
・主に埼玉県内での公共工事に特化しており、地元密着型で地域インフラづくりに貢献。
・管理者・監督を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
・出張なし・平日日勤:行政案件が主体であるため遠距離長期出張や土日・夜勤は原則ありません。
・定年後も実力に見合った報酬体系で末永く働けます。働き方の融通も可能です。
・さいたま市から毎年トップ評価を受けている施工品質。大規模案件にも挑戦できます。

◆代表メッセージ
『見えない部分まで、徹底的にこだわる。とだかはこの先もずっと、ものづくりの会社。』
弊社は、社会インフラにおける官公庁・電力・通信の3つの分野で土木事業を行っています。その軸にある「地中化」は、当社が創業時から磨いてきた専門技術です。街の防災や景観改善という視点から、今後さらに需要が高まるこの技術を応用して、公共・民間を問わずにあらゆる地中化工事へ領域を広げています。
一般的に建設会社は現場の実作業を外注することが多いなかで、当社は自分たちの手でものづくりをする“施工の内製化”を守り抜いてきました。常に難易度の高い現場に挑戦することで、創意工夫しながら技術力と対応力を伸ばし、仲間たちと共に半世紀の歴史を築いてきました。

◆研修・支援制度
・入社時研修にて丁寧な教育体制をご用意しています。
・研修後もOJTにて習得度合いに応じて経験を積んでいただきます。

■3分で分かる会社紹介(当社グループ)

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・第一種運転免許普通自動車

※これまでのキャリアにおいて、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・国道事業に携わった経験をお持ちの方
・水道工事に関わった経験をお持ちの方
【歓迎】
・公共工事(市・県発注等)の施工管理経験
・無電柱化・電力インフラ・通信インフラ・下水道・耐震補強工事等のご経験
・2級または1級土木施工管理技士の資格(入社後の取得も可能です)

・地元密着で地域の公共インフラづくりに貢献したい方
・見えない部分までこだわる、ものづくり志向の方
・現場監督・マネージャー・技術スペシャリストなど、自身の志向に合ったキャリアを築きたい方
・より規模の大きい工事に挑戦し、経験の幅を広げたい方
・腰を据えて長く働きたい方

就業場所

埼玉県 さいたま市見沼区
・勤務時間:08:00〜17:30
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:90分
・残業:有(残業手当は残業時間に応じて別途支給)
・出張:原則無し
・休日出勤:原則無し(現場都合で休日しか施工できない場合あり)
・夜勤:約20%程(日勤が基本。交通渋滞による経済損失が大きいとして道路管理者が日中施工を許可しない場合)
・直行直帰可能
・マイカー通勤可

就業時間・休憩

08:00〜17:30
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(2026年度中に120日に改訂予定)
・完全週休二日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(入社月により按分した日数を入社時に付与、最高付与日数20日)
・育児休業制度
・介護休業制度

賃金

年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
年収5,000,000円~6,000,000円
月給制
月給 280,000円〜
昇給有
賞与有
その他手当有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:配偶者16,000円、第一子8,000円/月、第二子以降4,000円/月
・試用期間:3ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・家族手当・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・寮・社宅制度
・家族手当
・慶弔金制度
・退職金制度(401K)
・Will Plan面談
・資格取得支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・永年勤続表彰
・クラブ活動(フットサル部、釣り、ゴルフ)
・マイカー通勤可
・寮・社宅制度(家賃自己負担最大 月30,000円 ※適用条件有)
・家族手当(配偶者16,000円、第一子8,000円/月、第二子以降4,000円/月)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・研修制度(入社時研修+研修後は習得度合いに応じたOJT)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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