グローバルセールス(ワーホリ)

仕事内容と労働条件

仕事内容

短期(入社〜6ヶ月)

英語または中国語で入ってくる予約・問い合わせの一次対応(LINE・チャット・電話)
ストアでのカウンセリングに自ら入り、矯正を始めると決めるところまで背中を押す
どこで落ちているかを一次情報で特定する(言語・チャネル・説明の順番・料金の伝え方のどこで離脱しているか)
決まらなかった相談のフォローアップ設計と実行

中長期(6ヶ月〜)

成約率・単価・リードタイムを自分の数字として持ち、改善する
予約からフォローまでの多言語オペレーションを型にする(誰が入っても回る状態にする)
取れた一次情報をマーケ側に返し、獲得チャネルとクリエイティブの精度を上げる
次のメンバーの採用と育成
出店・海外展開の判断材料をつくる(どの言語圏がいくらで獲得でき、いくらで成約するか)

業務比率の目安

カウンセリングとクロージング: 40%
一次対応とフォローアップ: 25%
オペレーションの型化: 20%
数字の分析と改善提案: 15%

応募資格

英語または中国語で、ビジネス上の会話・交渉ができること(英語はビジネスレベル/目安 TOEIC 800点相当以上。中国語はネイティブレベル)
日本語ビジネスレベル。社内の議論・意思決定に日本語で参加できること(目安 日本語能力試験 N2 相当以上。[要確認] N1/N2 のどちらに置くか)
自分の数字(成約・売上・獲得)を持って動いた実務経験。対面・電話・チャットいずれでもよい

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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