【ドコモショップの販売アドバイザー】賞与あり/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/年間休日120日以上/交通費全額支給/育児・介護支援制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■店長担当業務:
・数値管理
・スタッフ育成/評価
・イベント企画/交渉:周辺商業施設と交渉し店舗顧客の拡大をお任せします。
・出張販売:人員配置/商品手配など、イベント全体を成功に向け運営管理をお任せします。

当社のビジョンは、近江商人の経営哲学「三方よし」の精神を汲み、「当社三方よし」としています。社員一人ひとりの成長により企業が発展し、事業活動を通じてお客様や社会の期待に応え、必要とされる企業であり続けることが、私たちの使命であり目指すビジョンとなります。

・第二新卒歓迎
・U・Iターン歓迎
・年間休日120日以上
・交通費全額支給
・育児支援制度あり
・介護支援制度あり
・複数名採用

■企業の特長:
設立から28年、当社は地元大阪・兵庫を中心にドコモショップを運営。
携帯電話業界の成長とともに実直な企業経営を行ってきました。
情報通信事業におけるモバイル端末やネットワーク等の従来の事業にとらわれず、
時流に応じて経営戦略を定義し、AI・IoT等の新しい分野にも挑戦することで、
社員と会社の成長に繋げ、当社の社会的価値を高めていきたいと考えています。

▼ビジョン:当社では、近江商人の「三方よし」の精神をくみ、
「当社三方よし」をビジョンに掲げています。
社員一人ひとりの成長によって企業が発展し、事業活動を通じてお客さまや社会の期待に応え、
必要とされる企業であり続けること。
これが、私たちの使命であり、目指すビジョンです。
社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します。

▼組織風土:当社で働く魅力は、ずばり『ヒト』です!
弊社の採用は、企業理念をベースにした会社の考え方に共感いただけるかを重視しています。
そのため、相手を思いやる、相手の事を考えて行動ができるヒトが多い職場だと思います。
基本的には優しく、時には厳しく。一社会人として成長が感じられる、それが当社という会社です。

応募資格

・他キャリア、ドコモショップの携帯電話業界でのマネジメント経験がある方(1年以上)
※10名〜20名程度のスタッフマネジメント経験

・経験社数:不問
【歓迎】
《歓迎資格・経験など》
・ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者

就業場所

大阪府 大阪市東淀川区
・営業時間 10:00〜18:00 ※相生店のみ 9:00〜18:00
下記の通りシフトで1日7.5時間勤務、休憩1時間
(1)9:00〜17:30 (2) 9:30〜18:00

・残業時間30~40時間程度

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
産休・育休・特別休暇
・週休2日制(ローテーション)※月間約8〜10日
・有給(初年度10日)
・特別(慶弔)
・産前産後
・永年勤続
・育児介護

※年間休日:121日

賃金

■月給230,000円〜300,000円(固定残業:含まない)
■月給230,000円〜300,000円(固定残業:含まない)

■賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)※試用期間中は対象外
■昇給:年1回
■通勤手当:全額支給
■残業手当:別途支給
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■ドコモスキル資格手当 :2,500円〜57,500円程度
※前職ドコモで取得済の方は、引継ぎされます。
■その他手当(役職手当):副店長20,000円〜、店長40,000円〜
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・各種社会保険完備
・健康診断
・乳がん・子宮がん検診
・インフルエンザ予防接種
・式典開催
・表彰制度
・育児介護休業制度
・社内公募制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・海外研修
・ハッピーチャンス
・社員旅行
・d-bank(社内積立預金)
・サークル活動(フットサル・ゴルフ)
・健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能
その他、従業員の健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を実施します。
・退職金制度:勤続3年以上から対象(試用期間除く)
・マイカー通勤(社内規定に準じて相生店のみ申請により可能)

試用期間の定めあり(3ヵ月)
※誠実に勤務される方は基本3ヵ月で本採用となりますが、遅刻やスキルの習得が進まない場合は、
本人と面談して試用期間を延長することがあります。
試用期間中、住宅手当などの諸手当は支給されません。(時間外手当は除く)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接 適性検査 筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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