【大阪/梅田勤務】ホテル・旅館の現場経験や営業スキルが活きる/スキマバイト「当社」の活用推進コンサルセールス【1654】

仕事内容と労働条件

仕事内容

ホテル・観光領域における当社導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。

リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて
SMBからエンタープライズ企業における当社の利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、
業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)、既存クライアントにおける当社のご利用最大化、
既存クライアントにおける当社の利用継続のためのリレーション構築。

具体的な業務内容として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、
多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案。

主要業務:店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
スキマバイトアプリ「当社」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。
幅広い業種・職種での利用が進んでいます。

ユーザー数:1,420万人、事業者数:238,000社、事業所数:465,000拠点(2026年4月末時点)

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会がある

この貴重なポジションに積極的にチャレンジする方をお待ちしています!

応募資格

【必要要件】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上)
・普通自動車運転免許保有。
【歓迎】
【歓迎要件】
・ホテル・観光業界等への営業経験
・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
・コンサルティング業界のご経験
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方

【求める人物像】
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

就業場所

大阪府 大阪市北区
▼働き方
フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇

賃金

年収 4,800,000 円 - 7,000,000円

※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※試用期間:3か月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
・書籍購入費用補助
・セミナー費用負担
・ダブミー(従業員が当社で働いた場合に報酬2倍)
・交通費支給 ※上限5万円/月 /結婚・出産祝金 など
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

▼社内制度
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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