【IT・SaaS業界未経験歓迎】年収500万〜800万/法人営業経験が活きるソリューション提案型フィールドセールス/話題の急成長AI Tech企業(新宿直結)【1616】

仕事内容と労働条件

仕事内容

GB〜SMB企業を対象に、弊社AIプロダクトを中心とした提案型営業を行っていただきます。
顧客の人事・営業・育成上の課題をヒアリングし、課題に応じて最適なプロダクトや活用方法を提案する役割です。
ISからのトスアップに対する新規顧客への提案をメインに、
既存顧客へのアップセル・クロスセルも担当し、複数の商談を並行して推進していただきます。

個人として成果を創出するだけでなく、マーケティングやIS、CS、プロダクトチームと連携しながら、
営業活動から得られた知見を蓄積し、再現性のある営業プロセスの構築にも携わっていただきます。

具体的には
・GB〜SMB企業に対する新規顧客への提案および既存顧客への深耕営業
・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題に応じた最適なプロダクト・活用方法の提案
・商談準備、提案資料作成、プロダクトデモ、プレゼン、価格・契約条件等の交渉
・複数案件のパイプライン管理、受注に向けた継続的なフォローアップ
・複数プロダクトを活用したアップセル・クロスセルの提案
・組織内へのナレッジシェア、成功事例や営業手法の型化・平準化
・CSへの引継ぎ、事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG

▼各種ツール
セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow
情報共有:Notion
コミュニケーション:Slack

「AI×労働課題」をテーマに、人間中心の思想と独自のLLM技術を用いて様々な労働課題の解決に取り組んでおり、
設立2年で非連続的な急成長を遂げています。主力の対話型AI面接サービス「当社 AI面接」は、
リリース半年強で市場認知・シェア1位を獲得し、大手企業を中心に幅広い業界での導入が進んでいます。

採用から育成・定着までを一気通貫で支援する「AgenticHR Platform」をはじめ、面談やロープレ、
営業支援など複数のAIプロダクトを展開。
また、積極的なM&Aや合弁会社の設立を通じて事業の多角化を進めており、
現在はHR領域に留まらない総合型AIカンパニーへと進化しています。

月次連結売上高:1億円超、シード調達額:23.7億円、従業員数(連結):140名

行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。
一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。

応募資格

▼必須要件
提案型営業経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
【歓迎要件】
・求人広告の営業経験
・新規顧客への営業から受注までを一気通貫で担当した経験
・複数の商談を並行して進め、継続的に目標達成してきた経験
スタートアップ企業(シード〜シリーズB)での就業経験

【求める人物像】
行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。
一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。
一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。

・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
・自己変革しながら会社とともに成長ができる方
・コトに向かって思考し、行動を取れる方

就業場所

東京都 新宿区
・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し)
・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応)
・時間外労働:有
・平均残業時間:25.4時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日124日(2025年度)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日10日付与)
・産前産後育児休暇(女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名)
・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
・ストックオプション制度
・AIサービス利用手当
・交通費支給(上限3万円)
・定期健康診断(一部補助あり)
・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制)
・服装髪型自由
・勤続周年アニバーサリーイベント
・PeopleWork福利厚生利用可
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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