■生産準備エンジニア【ガス機器製造工場の生産ライン立ち上げ】/設備保全経験を活かす/設備仕様策定・工程改善・部署間調整/愛知県丹羽郡大口町/年収約419万~約557万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
ガスコンロなどのガス機器を製造する工場にて、生産ラインの立ち上げに向けた生産準備業務を担当します。

製造部門や品質管理部門などと連携し、設備仕様の策定から製造準備の進捗管理、工程改善まで取り組みます。

■生産ラインの立ち上げ・設備仕様の策定
・生産ラインの立ち上げに向けた準備
・生産設備の仕様策定
・製造準備の進捗管理

■関係部署との調整
・製造部門や品質管理部門などとの調整
・生産準備に関する関係部署との連携

■工程改善・効率化
・工程改善の実施
・生産効率の向上に向けた検討
・関係部署と連携した生産性・品質の向上

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント

■設備保全の経験を、生産ラインづくりに活かせる
設備の仕組みや現場での動きを理解していることは、生産準備でも活かせる強みです。これまでの設備保全経験や生産設備の知識をもとに、設備仕様の策定やライン立ち上げに携わり、担当領域を広げられます。

・生産設備に関する知識を設備仕様の検討に活用
・設備保全の実務経験を活かして生産準備に挑戦
・生産準備の経験は歓迎条件のため、同業務の経験がない方も応募対象

■部署をつなぎ、生産性と品質の向上に貢献
製造や品質管理などの関係部署と協力し、生産ラインの立ち上げを進めます。設備に関する技術的な知識に加え、現場の状況を踏まえた調整や進捗管理の経験も積めるポジションです。

・製造部門や品質管理部門との調整を担当
・製造準備の進捗を管理し、立ち上げを支援
・関係部署と協力して工程改善や効率化を検討

■身近なガス機器のものづくりを支える
ガスコンロなど、日々の暮らしに使われる製品の製造に関わる仕事です。生産ラインの立ち上げや工程改善を通じて、製品をつくる現場を支えます。設備への理解を深めながら、工場全体の生産性や品質を考える経験につなげられます。

・生活に身近な製品の製造工程に関われる
・設備と工程の両面から改善に取り組める
・生産技術分野で担当業務を広げたい方に適したポジション

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須スキル】
・生産設備に関する知識
・設備保全の実務経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・生産準備の実務経験

就業場所

愛知県 丹羽郡大口町
《勤務時間》
・8:30~17:20

【休憩時間】50分

就業時間・休憩

08:30〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
《休日》
・年間休日121日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約419万円~約557万円
<月給>
・270,000円~370,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:311,327円

<詳細>
・月 給:270,000円
・残業20h:41,327円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> ・オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> ・担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> ・業務打合せ後7日以内に合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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