DX推進担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

■主な業務
各部門と伴走しながら、業務課題の可視化から改善、さらには再現性のある仕組みとしての定着までを一気通貫で推進することがミッションです。
DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、全社横断のDX/AIプロジェクトを成功に導いていただきます。
業務プロセスの改善や社内コミュニケーションの変革、各種ツール導入を通じて、DXによるビジネス価値の最大化を目指します。
事業部と近い距離で連携し、裁量とスピード感を持って幅広いテーマに挑戦できる環境です。

■想定業務
全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース)
部門横断の関係者との合意形成・調整
最新のITトレンド(生成AI/AIプラットフォーム含む)の調査、導入検討・推進
AI活用基盤の整備および全社展開の推進
新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

■ポジションの魅力
経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる

■働き方の特徴
一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風

■採用背景
同社はプライム上場の不動産企業グループとして、再生不動産の仕入れ・再販・販売後の運用まで一貫して提供しています。
物件の大型化、事業領域の拡張、新規事業創出など、第二成長フェーズにある現在、全社横断での業務改革とIT導入が急務となっており、DXを加速するための新メンバーを募集しています。

【休日・休暇】
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他(年末年始休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

【福利厚生】
<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等

<福利厚生>
確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度

【試用期間】
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

■応募資格 (MUST)
以下のいずれも満たす方
システム導入、DX推進プロジェクトにおけるPM/PMOまたはそれに準ずる推進経験
業務システム導入における要件定義の経験

■応募資格 (WANT)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
業務改革や業務プロセス改善プロジェクトにおいて、具体的な成果創出までリードした経験
不動産業界に関する知見

■求める人物像
【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】
社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方
表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方

【歓迎するスキル・志向】
多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方
最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区内幸町 日比谷国際ビル5階
通勤手当支給(5万円迄/月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収:700万円~900万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収700万円〜900万円を12で除した理論値(583,333円〜750,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→(三次面接) ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※オンライン適性検査あり(性格診断・所要時間:約）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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