【東京・神奈川】ネットワーク構築・運用支援エンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

<PURPOSE>
「人間」主体のテクノロジーで、高品質で安心な社会を実現する
当社は、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト(第三者検証)をメイン領域として、
ソフトウェア開発(組込みソフト・web開発)+ハードウェア(機械設計・回路設計)まで支援している技術サービス企業です。

<サービス紹介>
ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供しています。
(1) ソフトウェアテスト/第三者検証
(2) ソフトウェア設計開発(組み込みソフトウェア、Web・業務系アプリケーション)
(3) ハードウェア設計(機械設計、回路設計・評価)
(4) 技術サポート(ネットワーク設計・運用保守)

<特長>
年間プロジェクト数:500件以上
累計取引先数:150件以上
一次請け:90%以上
主なお取引先様業界:情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

<仕事内容>
大手メーカー様内にて(家電、スマートフォン、車載機器、医療機器、産業機器等)プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。

<詳細>
■業務機器、システムのネットワーク構築(要件仕様~設定・導入支援迄)
■サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析
■5G向け通信制御関連ネットワーク開発
※ご経験やスキルに応じて決定します。

<プロジェクト例>
■PCメーカー様 :仮想環境構築
■通信機器メーカー様:通信制御向けネットワーク開発
■ECサイトメーカー様:社内向けネットワーク構築

【休日・休暇】
■年間休日124日(完全週休2日制)
■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%)
■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%)
■介護休業
■慶弔休暇

【福利厚生】
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金)
■退職金共済
■社内表彰制度
■社員紹介制度(報奨金あり)
■忘年会(自由参加、全額会社負担)
■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担)
■ハラスメント相談窓口
■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可
■健康優良法人2025
■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<各種研修制度>
■独自のe-Learning講座 受講可能
■社内勉強会
■資格手当:対象資格を取得申請した月より毎月支給(対象100種以上、上限5万円/月まで)

【試用期間】
【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません)

応募資格

採用要件
<必須スキル>
ネットワーク・インフラ構築経験(1年以上)

<歓迎スキル>
■VMwareなどの仮想環境、JP1での業務システム環境での実務経験
■AZURE、AWSのクラウド環境構築、支援経験
■データベース、セキュリティの知識
■CCNA、CCNP、CCIE、MCP、VCP、VCAPなどのネットワーク系技術資格

<求める人物像>
■新しい技術の習得に前向きな方
■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める方
■顧客に対して、追加提案ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京都渋谷区猿楽町 Imas Shibuya3F【当社 本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町 東部ヨコハマビル2F【横浜技術センター】

■最寄り駅
【当社本社】
JR「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分
東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分
【横浜技術センター】
JR各線 「横浜駅」きた東口A出口から徒歩8分
京急神奈川駅 改札口から徒歩2分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)

賃金

年収:360万円~660万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収360万円〜660万円を12で除した理論値(300,000円〜550,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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