社内SE(Microsoft 365ガバナンス・セキュリティ担当)

仕事内容と労働条件

仕事内容

情報システム部門 情報システム部において、Microsoft 365を中核とした全社デジタルワークプレイスのガバナンス設計およびセキュリティ施策の推進をお任せします。
Microsoft 365 CopilotをはじめとするAI活用が拡大する中、Entra ID・Purview・SharePoint ・Teams等を活用しながら、
情報資産を安全かつ効果的に活用できる統制基盤を構築いただきます。

■採用背景
同社ではMicrosoft 365を全社共通のデジタル基盤として活用しており、今後はMicrosoft 365 CopilotをはじめとするAI活用を本格的に推進していきます。
一方で、AI時代においては適切なアクセス権管理や情報保護、データガバナンスの重要性がますます高まっています。
そこで今回、Microsoft 365環境全体のガバナンス・セキュリティ強化を担う専任ポジションとして新たなメンバーを募集します。

■本ポジションのミッション
Microsoft 365を単なるグループウェアとして運用するのではなく、全社共通のDX・AI活用基盤として再設計し、安全性と利便性を両立した統制環境を構築することがミッションです。
現状の設定・権限・運用ルールを可視化したうえで、Entra ID、SharePoint Online、Teams、Microsoft Purview等を活用し、ガバナンス施策を企画から導入、定着、継続改善まで一貫して推進いただきます。

■主な業務内容
・Microsoft 365環境のガバナンス整備
・Entra ID(Azure AD)の認証・権限設計・導入
・SharePoint Online/Teamsのアクセス権設計・運用
・Microsoft Purviewによる情報保護施策の推進
・DLP(情報漏洩対策)の設計・導入
・機密ラベルおよび保持ポリシーの設計・導入
・Microsoft 365 Copilot利用に伴う統制環境整備
・IT監査・内部統制対応
・社内利用ルール・ガイドラインの策定
・各事業部門におけるMicrosoft 365・AI活用の業務改善支援および統制
※コパイロットの活用に向けた全社基盤・整備がイメージ

■入社後に期待すること
・Microsoft 365環境の現状アセスメントと課題の可視化
・認証、特権ID、アクセス権管理に関する基本方針および運用プロセスの整備
・SharePoint Online/Teamsの権限・共有状況の棚卸しと改善
・秘密度ラベル、DLP、保持・監査ポリシーの設計および段階導入
・社内ルール、管理者手順、利用者向けガイドラインの策定
・導入後の利用状況、インシデント、例外申請等を踏まえた継続改善

■本ポジションの魅力
・Microsoft 365 Copilotの活用拡大を見据え、AI時代に求められる情報ガバナンス基盤の構築に携わることができます
・制度やルールの運用だけでなく、全社レベルのガバナンス・セキュリティ施策を企画・設計から主導できるポジションです
・Entra ID、Microsoft Purview、DLPなど先進領域の実践経験を通じて、市場価値の高い専門性を習得できます

■働き方の特徴
・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
・情報システム部門の一員として、社内ユーザーに近い立場で課題解決に取り組めます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、スピード感を持って業務改善に取り組める環境です。

■同社について
同社グループは、東証プライム市場上場の収益不動産企業グループです。1886年の創業以来、時代の変化に合わせて事業を変革しながら成長を続けてきました。
現在は一棟収益不動産の再生販売事業を中心に、不動産小口化商品や不動産クラウドファンディング、オフィス区分事業、ホテル事業、系統用蓄電所開発など新たな事業領域にも積極的に挑戦しており、第二成長フェーズを迎えています。
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化が同社の特長です。

【休日・休暇】
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他(年末年始休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

【福利厚生】
<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等

<福利厚生>
確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度

【試用期間】
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

■応募資格 (MUST)
〇以下のすべてを満たす方
・Microsoft 365の管理・運用、導入または統制設計の実務経験
・社内関係者または顧客との要件整理、課題整理、合意形成の経験
・ルールや設計書を作成するだけでなく、導入・検証・運用定着まで関与した経験

〇加えて、以下のいずれかの経験
・Entra IDを活用した認証、アクセス権または管理者権限の設計・運用経験
・SharePoint Online/Teamsの権限・共有設定の設計・運用経験
・Microsoft Purview、DLP、秘密度ラベル、保持ポリシー等の導入・運用経験
・Microsoft 365環境におけるセキュリティまたはガバナンス施策の推進経験

■応募資格 (WANT)
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方は歓迎します。
・Conditional Access、MFA、PIM、管理者ロール設計の経験
・Intune、Windows Autopilot、Microsoft Defender製品の運用経験
・Exchange Onlineのセキュリティ・コンプライアンス管理経験
・監査ログ、eDiscovery、インシデント調査の経験
・Power Platformの環境戦略、DLPポリシー、CoE運営経験
・ISMS、J-SOX、内部監査、外部監査対応経験
・SOC1/SOC2レポートの確認やクラウドサービス統制評価の経験
・グループ会社を含む権限・ルールの標準化経験
・Microsoft 365関連ベンダーの選定・管理経験
・Microsoft認定資格(MS-102、SC-300、SC-400等)

■求める人物像
・全社最適の視点を持ち、特定部門や製品に偏らず判断できる方
・情報を扱う責任を理解し、高い倫理観と誠実さを持って業務に取り組める方
・セキュリティを理由に一律に禁止するのではなく、利用者の業務を理解したうえで現実的な解決策を考えられる方
・関係部門の異なる意見を整理し、粘り強く合意形成できる方
・ルールや仕組みを作るだけで終わらせず、現場への説明、導入、定着、改善まで責任を持てる方
・Microsoft 365やAI領域の変化を継続的に学び、必要な情報を自ら検証できる方
・未整備な状況を前向きに捉え、自ら課題を見つけて行動できる方

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区内幸町 日比谷国際ビル5階
通勤手当支給(5万円迄/月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収:800万円~1000万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収800万円〜1000万円を12で除した理論値(666,667円〜833,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→(三次面接) ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※オンライン適性検査あり(性格診断・所要時間:約）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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