【東京・渋谷/HRコンサルタント(CA)】当社◆業界初SNS×IT転職/業界・職種未経験OK・転勤なし/年収520〜800万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント(CA)としてご活躍いただきます。

【会社概要】
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

【CA業務】
・キャリアリスキリング面談:自社メディアに共感して集まった求職者に対し、データに基づいたキャリアパスを提案。
・三位一体の連携:CA・RA・アシスタントが密に連携し、一人の求職者・一社の企業に対し、チームで最高のソリューションを提供。
・事業グロースへの参画:伊藤忠グループとの業務提携プロジェクトや、自社システムのアップデート、新規マーケ施策の企画など、職種を超えたチーム貢献。

【期待する役割・ミッション】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています。

【入社後の流れ】

【募集背景】
当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HRコンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。

■THE MODELによる分業/「対話」だけに集中できる環境
CA(求職者担当)とRA(企業担当)の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでいただけます。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。

■科学された勝率/1億円超の自社開発DXシステム
内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。

■最高峰のナレッジ/「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める
代表の川島や副社長・毛呂に加え、錚々たる顧問陣との接点。元MUFG専務、元ベイカレント共同創業者、元警察庁幹部といったプロフェッショナルが顧問として参画しています。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員で背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は0となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。

■月間再生数国内最大級のIT転職メディアを軸に、30種以上のインハウスマーケティングを展開しています。

応募資格

【必須スキル】
・大卒以上、正社員経験1年以上
・法人または個人向けの顧客折衝経験(営業、コンサルティング、CS、企画など)
・チームでの取り組みを自分の喜びと感じられる方
・IT・テクノロジーへの知的好奇心
※入社時の専門知識は不問です

【その他の条件】
・転職回数:20代は2社以内、30代は3社以内
・転勤なし
【歓迎】
【歓迎スキル】
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験(メーカー、金融、商社、広告、IT等)
・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方
・無形商材の営業・コンサルティング経験(形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験)
・高い論理的思考力とデータリテラシー(データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方)
・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験(スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません)

【求める人物像】
・既存の「非効率な求人媒体」のあり方に疑問を感じている方
・優秀な経営陣や顧問、そして志の高い仲間と切磋琢磨したいと感じる方
・ロジカルな「キャリア戦略」を求職者に提示したい方

※採用可能年齢の下限は募集要項に記載がないため、必須学歴(大卒以上)と矛盾しない最小値として22歳を設定しています。

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

・年収:520万円〜800万円
・固定残業代(月95,117円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月・9月)※平均の年間昇給率10%以上、ベアアップ有
・賞与:5月・11月(年間300万円以上の支給実績あり)
・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス:5月もしくは11月に支給
※月給欄は想定年収を12分割した目安の金額です。
・試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考(書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます) 2一次面接(オンライン)+オンライン適性検査 3対面にて最終面接(当社オフィス) ※適性検）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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